أعلى الرواتب في السعودية

ما هي أعلى الرواتب في المملكة العربية السعودية؟ ما هو حجم المكافآت في الدولة؟ ومن المعروف أن المملكة العربية السعودية من الدول التي يحصل فيها الموظفون على رواتب تتناسب مع الجهد الذي يبذلونه، بالإضافة إلى المكافآت التي يحصلون عليها، ونتعرف على ذلك من خلال موقعنا.

أعلى راتب في السعودية

تقدم وزارة المالية رواتب عالية من حيث الوظيفة، وتختلف هذه الرواتب حسب القطاع الذي ينتمي إليه الموظف سواء حكومي أو خاص، وهي كالتالي:

رتبة	وظيفة	الراتب بالريال السعودي
الأول	الأطباء والجراحين	61 الف
الثاني	القضاة	52 الف
ثالث	محامي	42 الف
الرابع	مدير بنك	39 الف
الخامس	المدير التنفيذي	37 الف
ستة	المدير المالي	34 الف
سبعة	طبيب أسنان	33 الف
ثمانية	أساتذة الجامعة	29 الف
تسع	طيران	24 الف
العاشر	مدير التسويق	22 الف

جدول المكافآت السنوية في المملكة العربية السعودية

وفي سياق الحديث عن أعلى الرواتب في السعودية نجد أن الدولة وضعت جدولاً خاصاً للمكافآت والحوافز للموظفين، وهو على النحو التالي:

الطبقة الوظيفية	مكافآت سنوية بالريال السعودي
1	135
2	165
3	190
4	230
5	265
6	305
7	365
8	415
9	470
10	510
11	530
12	570
13	605
14	700
15	865

أفضل الشركات في السعودية من حيث الرواتب

وللحديث عن أعلى الرواتب في السعودية، سنتناول فيما يلي أبرز الشركات التي تقدم رواتب مربحة:

1- شركة أرامكو السعودية

وهي من أفضل وأشهر الشركات في المملكة والتي تشتهر بتقديم رواتب عالية للموظفين، بالإضافة إلى توفير ما يسمى ببدل السكن للأشخاص والذي قد يصل إلى 30 ألف ريال سعودي.

وبالإضافة إلى الرواتب المرتفعة التي تقدمها الشركة، فإنها تعمل على تقديم العديد من المكافآت والحوافز التي تشجع العامل على العمل واتباع المنهج الصحيح في عمله، ومن أشهر هذه المكافآت الأعياد وشهر رمضان. .

2- شركة الخطوط الجوية السعودية

وهي من أشهر الشركات في البلاد، وهي الشركة الرسمية التي تقوم بتشغيل الخطوط التي تمر عبر دول العالم القديم، آسيا، أفريقيا، وأوروبا. كما تصل إلى أمريكا ومنطقة الشرق الأوسط، بالإضافة إلى حرصها على تقديم مكافآت بسيطة للعاملين.

3- شركة سابك للصناعات الأساسية

سابك هي إحدى الشركات العالمية العاملة في مجال البتروكيماويات. إضافة إلى ذلك، تمتلك أرامكو أسهماً في الشركة تبلغ 70% من الأسهم التي تساهم بها. تقدم هذه الشركة رواتب عالية للموظفين، حيث تأتي في المرتبة الثانية بعد أرامكو.

4- شركة شلمبرجير

إحدى الشركات العاملة في مجال النفط والغاز الطبيعي والتي تشتهر بتقديم رواتب عالية للموظفين بالإضافة إلى المكافآت التي تقدمها.

5- الشركة شركة بروكتر أند غامبل

تشتهر هذه الشركة بالعمل في مجال إنتاج مستلزمات العناية الشخصية والمنزلية ومواد التنظيف في الشرق الأوسط. تعتبر أمريكية الأصل ولكنها تعمل في المملكة العربية السعودية، وقد وصل عدد العاملين في الشركة إلى ما يقارب 1250 موظف.

كما تضم ​​الشركة العديد من الجنسيات وصل عددهم إلى 40. بالإضافة إلى أنها تحرص على توفير فرص عمل وصل عددها إلى حوالي 9000 في المصانع، وفي المقابل تقدم لعمالها رواتب عالية وسكن وسكن. بدل وتأمين طبي وسكني.

6- الشركة جنرال إلكتريك

تعمل هذه الشركة في مجال الصناعات التكنولوجية والأجهزة الإلكترونية ولكن يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية وتمتلك العديد من الفروع في دول حول العالم من بينها المملكة العربية السعودية. تضم هذه الشركة حوالي 300.000 عامل وموظف.

وتحرص على تقييم الموظفين مالياً من حيث الرواتب والحوافز والمكافآت، حيث تعتبر من أكبر الشركات التي تقدم رواتب عالية للموظفين.

7- شركة اتحاد اتصالات موبايلي

وتصنف كواحدة من أكبر شركات الاتصالات في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. ويبلغ عدد مشتركي الشركة أكثر من مليون مشترك، بالإضافة إلى أنها الأعلى قيمة تسويقية في هذا المجال.

حصلت الشركة على المرتبة الأولى في الرواتب والمكافآت التي تقدمها لموظفيها، حيث تقدم بالإضافة إلى الرواتب المرتفعة حوافز وبدلات للسكن والتأمين الاجتماعي والطبي.

8- مجموعة سامبا المالية

أحد أشهر البنوك السعودية التي تتمتع بسمعة كبيرة في البلاد والشرق الأوسط، فهو يحرص على تقديم أفضل الخدمات ذات الجودة العالية، بالإضافة إلى حرصه على تقديم أعلى مستوى من الرواتب مقارنة بالمؤسسات المصرفية الأخرى.

9- شركة الاتصالات السعودية شركة الاتصالات السعودية

وتعتبر هذه من أوائل الشركات العاملة في مجال الاتصالات والإنترنت للهاتف والإنترنت المنزلي، كما أنها من أفضل الشركات التي تقدم رواتب عالية للموظفين الجدد.

10- البنك الاهلي التجاري

ويعتبر من أهم المؤسسات المصرفية والأولى من حيث التأسيس. بالإضافة إلى أنها تمتلك العديد من الفروع. كما تم تصنيفها ضمن الشركات التي لديها أعلى مستوى من أجور الموظفين، بالإضافة إلى المكافآت والحوافز التي تقدمها.

أساسيات تحديد الرواتب في المملكة العربية السعودية

ومن خلال عرض أعلى الرواتب في السعودية، تجدر الإشارة إلى أن هناك بعض المبادئ التي يتم من خلالها تحديد الرواتب المرتفعة التي يتقاضاها الموظفون، وهي كما يلي:

• المرتبة العملية: تعتمد الحالة الوظيفية للعامل في الدولة على الوظيفة وترتيبها على أساس الأهمية. وكلما ارتفعت المرتبة، زادت مسؤوليات الوظيفة، وبالتالي يزداد الراتب الشهري والمكافأة السنوية التي يحصل عليها الموظف.
• درجة: هي المرتبة التي يصل إليها الموظف في الجهة المدنية نتيجة تدرجه في المناصب بناء على خبرته في الوظيفة التي يشغلها واحترافية أداء الموظف.
• الخبرة في العمل: العامل الأساسي في العمل الذي يحدد الزيادة السنوية يعتمد على. كلما زادت الخبرة، زادت فرصة حصول الموظف على مكافأة كبيرة. هذا سهل التنفيذ.

مستويات المكافآت السنوية في أعلى سلم رواتب في المملكة العربية السعودية

تعمل المملكة العربية السعودية على تحديث الرواتب لجميع القطاعات في الدولة من خلال تحديد أعلى الرواتب في المملكة العربية السعودية. المكافآت هي كما يلي:

• المستوى الاول: 300 – 600 ريال.
• المستوى الثاني: 320 – 620 ريال.
• المستوى الثالث: 340 – 640 ريال سنويا .
• المستوى الرابع: 300 – 580 ريال سعودي.
• المستوى الخامس: 370 إلى 510 ريال سعودي.
• المستوى السادس: المستويات الأخيرة في سلم رواتب الموظفين تبدأ من 400 ريال سعودي سنوياً.

تعمل المملكة العربية السعودية على تقييم الموظفين مالياً نتيجة للجهد الذي يبذلونه في الوظيفة التي يشغلونها. ولذلك فإن هناك العديد من المهن التي ترتفع رواتبها نظراً لأهميتها في الدولة.