سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1445 هو نظام جديد أدخلته المملكة العربية السعودية في جميع المؤسسات الحكومية. لتكليف مؤسسات خاصة بمهمة الرقابة عليها، لكنها لا تزال تابعة للحكومة. وسنتعرف على كافة تفاصيل هذه الرواتب من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
- 1 سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1445
- 2 1- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة
- 3 2- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة السادسة إلى العاشرة
- 4 3- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة الحادية عشرة إلى الدرجة الرابعة عشرة
- 5 مكافآت الموظفين بعد الخصخصة 1445
- 6 شروط الترقيات والمكافآت للموظفين بعد الخصخصة 1445
- 7 القطاعات الخاضعة للخصخصة في السعودية
- 8 أهداف الخصخصة في المملكة العربية السعودية 1445
- 9 كيفية الاستعلام عن سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1445
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1445
تعمل المملكة العربية السعودية دائماً على رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين السعوديين، لذلك اتجهت إلى خصخصة المؤسسات الحكومية من أجل توفير بيئة عمل قابلة للتطوير.
وحرصت السعودية على وضع سلم رواتب موحد للعاملين لتحقيق مرونة كبيرة من خلال رفع مستوى المعيشة.
1- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة
رتبة | الأول | الثاني | ثالث | الرابع | الخامس |
1 | 3000 | 3430 | 3945 | 4530 | 5240 |
2 | 3135 | 3595 | 4135 | 4760 | 5505 |
3 | 3270 | 3760 | 4325 | 4990 | 5770 |
4 | 3405 | 3925 | 4515 | 5220 | 6035 |
5 | 3540 | 4090 | 4705 | 5450 | 6300 |
6 | 3675 | 4255 | 4895 | 5680 | 6565 |
7 | 3810 | 4420 | 5085 | 5910 | 69830 |
8 | 3945 | 4585 | 5275 | 6140 | 7095 |
9 | 4080 | 4750 | 5465 | 6370 | 7360 |
10 | 4215 | 4915 | 5655 | 6600 | 7625 |
11 | 4350 | 5080 | 5845 | 6830 | 7890 |
12 | 4485 | 5245 | 6035 | 7060 | 8155 |
13 | 4620 | 5410 | 6225 | 7290 | 8420 |
14 | 7755 | 5575 | 6415 | 7520 | 8685 |
15 | 4890 | 5740 | 6605 | 7750 | 8950 |
2- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة السادسة إلى العاشرة
رتبة | ستة | سبعة | ثمانية | تسع | العاشر |
1 | 6065 | 7010 | 8010 | 9275 | 10275 |
2 | 6370 | 7375 | 8425 | 9745 | 10785 |
3 | 6675 | 7740 | 8840 | 10215 | 11295 |
4 | 6980 | 8105 | 9255 | 10685 | 11805 |
5 | 7285 | 8470 | 9670 | 11155 | 12315 |
6 | 7590 | 8835 | 10085 | 11625 | 12825 |
7 | 7895 | 9200 | 10500 | 12095 | 13335 |
8 | 8200 | 9565 | 10915 | 12565 | 13845 |
9 | 8505 | 9930 | 11330 | 13035 | 14355 |
10 | 8810 | 10295 | 11745 | 13505 | 14865 |
11 | 9115 | 10660 | 12160 | 13975 | 15375 |
12 | 9420 | 11025 | 12575 | 14445 | 15885 |
13 | 9725 | 11390 | 12990 | 14915 | 16395 |
14 | 10030 | 11755 | 13405 | 15385 | 16905 |
15 | 10335 | 12120 | 13820 | 15855 | 17415 |
3- سلم الرواتب للموظفين من الدرجة الحادية عشرة إلى الدرجة الرابعة عشرة
رتبة | ستة | سبعة | ثمانية | تسع | العاشر |
1 | 11815 | 13435 | 15180 | 17015 | 20855 |
2 | 12345 | 14005 | 15785 | 17715 | 21720 |
3 | 12875 | 14575 | 16390 | 18415 | 22585 |
4 | 13405 | 15145 | 16995 | 19115 | 23450 |
5 | 13935 | 15715 | 17600 | 19815 | 24315 |
6 | 14465 | 16285 | 18205 | 20515 | 25180 |
7 | 14995 | 16855 | 18810 | 21215 | 26045 |
8 | 15525 | 17425 | 19415 | 21915 | 26910 |
9 | 16055 | 17995 | 20020 | 22615 | 27775 |
10 | 16585 | 18565 | 20625 | 23315 | 28640 |
11 | 17115 | 19135 | 21230 | 24015 | — |
12 | 17645 | 19705 | 21835 | — | — |
13 | 18175 | 20275 | — | — | — |
14 | 18705 | — | — | — | — |
15 | — |
مكافآت الموظفين بعد الخصخصة 1445
رتبة | المكافآت (بالريال السعودي) |
الأول | 135 |
الثاني | 165 |
ثالث | 190 |
الرابع | 230 |
الخامس | 265 |
ستة | 305 |
سبعة | 365 |
ثمانية | 415 |
تسع | 470 |
العاشر | 510 |
الحاديه عشر | 530 |
الثاني عشر | 570 |
الثالث عشر | 605 |
أربعة عشرة | 700 |
خمسة عشر | 865 |
شروط الترقيات والمكافآت للموظفين بعد الخصخصة 1445
- ويمنح راتب الدرجة الأولى في الدرجة الوظيفية المعين عليها إذا كان راتبه عند أول تعيينه مماثلاً أو أعلى من راتب الدرجة المنقول إليها بعد الترقية.
- ويجب عند الترقية أن لا تقل نسبة الزيادة في راتبه عن العلاوة التي كان يتقاضاها قبل النقل إلى الدرجة التالية.
- عندما يعود الموظف إلى عمله بعد أن ترك العمل، فإنه يعود إلى رتبته التي كان عليها قبل ترك العمل. وإذا عاد إلى وظيفة أعلى أو أدنى من الوظيفة التي كان فيها، يحصل على راتب الدرجة الأولى بعد الرتبة التي كان فيها قبل ترك العمل.
القطاعات الخاضعة للخصخصة في السعودية
وقامت المملكة العربية السعودية بخصخصة العديد من المؤسسات الحكومية، لكنها لم تطبق القانون على جميع المؤسسات.
- وسائل النقل العام، بما في ذلك:
- شركة الخطوط الجوية العربية السعودية.
- وزارة المواصلات.
- المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
- الهيئة العامة للطيران المدني.
- الهيئة العامة للموانئ.
- هيئة النقل العام.
- الصحة.
- رياضات.
- التعليم، بما في ذلك:
- وزارة التربية والتعليم.
- المؤسسة العامة للتعليم الفني والمهني.
- الجامعات الحكومية.
- وسائل الإعلام، بما في ذلك:
- وزارة الإعلام.
- وكالة الأنباء السعودية.
- هيئة الإذاعة والتلفزيون.
- الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
- تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات، وتشمل:
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- البريد السعودي.
- برنامج يسّر للخدمات السعودية.
- الطاقة والصناعة والثروة المعدنية:
- وزارة الطاقة.
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- الشؤون البلدية والقروية.
- الحج والعمرة.
- البيئة والمياه والزراعة:
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- المديرية العامة للأرصاد وحماية البيئة.
- شركة تحويل المياه المالحة.
- شركة المياه الوطنية.
- السكن.
- العمل والتنمية والقطاع الاجتماعي.
- أصول التعدين:
- الهيئة الملكية بالجبيل وينبع.
- البرنامج الوطني لتجنب التجمعات الصناعية
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية.
- الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
- وزارة الصناعة.
أهداف الخصخصة في المملكة العربية السعودية 1445
- – التوسع في المشاريع التي تم خصخصتها بالفعل في المملكة.
- توفير فرص استثمارية للأجانب للمشاركة فيما تم طرحه للاستثمار.
- جعل القطاعات الخاصة قادرة على تنفيذ المشاريع الضخمة.
- توفير فرص الاستثمار في المشاريع التي تم خصخصتها من قبل القطاع الخاص.
- – رفع كفاءة المستويات الإدارية في المشاريع المكلف بها.
- رفع قيمة أصول المشاريع المخصخصة.
- دعم المبادرات والمشاريع المتعلقة بالخصخصة.
- – اقتراح الحلول غير التقليدية لحل مشاكل الاقتصاد الوطني.
- رفع كفاءة الموازنة العامة للدولة.
- إقامة شراكات بين المؤسسات الخاصة والمؤسسات الحكومية من خلال إقامة مشاريع جديدة.
كيفية الاستعلام عن سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1445
- الدخول إلى موقع برنامج الخصخصة من هنا.
- تحديد القطاع الذي ينتمي إليه الموظف.
- اختيار درجة الموظف ورتبته.
- ثم يتم عرض راتب الموظف ومكافآته وبدلاته.
- وتعد الخصخصة من أهم البرامج التي تعمل عليها المملكة العربية السعودية من أجل توفير العديد من فرص العمل، بالإضافة إلى تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال التعاون مع المؤسسات الخاصة.