سلم رواتب ارامكو itc

جدول رواتب شركة أرامكو ITC يظهر من خلال المواقع الرسمية للشركة، حيث أن شركة أرامكو هي من الشركات الرائدة في مجال الطاقة والمواد الكيميائية، مما يجعل العديد من الخريجين يرغبون في الحصول على وظيفة هناك، لذلك تأتي رواتبها عبر موقعنا.

جدول رواتب شركة ارامكو itc

هناك العديد من التخصصات المختلفة التي تغير سلم الرواتب في شركة أرامكو، وتمنح رواتب مجزية لجميع موظفيها، لكن الأمر يختلف حسب التخصص والدرجة الأكاديمية.

1- رواتب أرامكو itc حسب الدرجة العلمية

درجة الرواتب بالريال السعودي
سادة 23.722
دبلوم عالي 12.577
شهادة دبلوم 12.722
دكتوراه 31.292
ش.م.ب 17.178

2- رواتب أرامكو itc بالوظيفة

وظائف الرواتب بالريال السعودي
المبيعات 27.666
العمليات 17.494
العلاقات العامة 18.384
التصميم 14.053
تخطيط 18.166
تطبيق 36.266
المالية والحسابات 16.563
انكماش 17195
الشبكات 13.816
الشؤون القانونية 17.016
علاقات حكومية 16.084
العلاقات العامة 18.385
الموارد البشرية 15.350
التزام 15000
التخزين والإمداد 14.839
أرشيف 7620
مستشار 17.783
هندسة 18.738

3- رواتب أرامكو itc حسب المنطقة

مدينة الراتب بالريال السعودي
حوطة بني تميم 47.000
تبوك 28.956
بريدة 39.000
عهد رفيدة 30.000
الحريدة 22.453
الشقيري 32.000

4- رواتب أرامكو itc حسب التخصصات العلمية

التخصصات العلمية الراتب بالريال السعودي
دكتوراه في الهندسة المعمارية 33.375
دبلوم في العلوم التربوية 40.000
درجة الماجستير في العلوم التربوية 40.000
دكتوراه في العلوم الفيزيائية 65.355
دكتوراه في الهندسة المعمارية 33.375
درجة الماجستير في الصحافة والإعلام 30.060
ماجستير في الصحة 30.000
ماجستير في الصناعات الإنتاجية والتجهيزية 40.000

5- رواتب أرامكو itc للمدرسة الثانوية

وظائف متوسط ​​الراتب بالريال السعودي
العمل في مختلف الإدارات 17.036
الموظفون الذكور في جميع التخصصات 17.238
الموظفات في كافة التخصصات 13.556

التقديم على برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو

تتميز أرامكو بالقواعد والقوانين التي تضعها لإثبات كفاءتها وخبرتها، وتأسيس العاملين والموظفين بطريقة احترافية. ولتعزيز ذلك، يتم إدراج رواتب مربحة في جدول رواتب أرامكو، بحيث يمكنك تسجيل الدخول إلكترونيًا بسهولة.

  1. قم بالدخول إلى موقع الشركة من هنا.
  2. كتابة جميع بيانات ومعلومات تسجيل الدخول مثل الاسم وكلمة المرور.
  3. تقديم الطلب خلال المدة المسموح بها.
  4. اختر برنامج التقدم الوظيفي.
  5. كتابة كافة البيانات والمعلومات الخاصة بك.
  6. إرفاق كافة الأوراق المطلوبة.
  7. تحميل جميع الدورات والاختبارات المكتملة.
  8. انقر على تقديم الطلب.

مزايا التقدم الوظيفي أرامكو itc

تقدم أرامكو العديد من الخدمات التي تجعل جميع المواطنين، بغض النظر عن درجاتهم التعليمية، يستفيدون من البرامج والدورات التدريبية المتنوعة التي يقدمها الخبراء والمتخصصون. بالإضافة إلى سلم الرواتب المميز في أرامكو، هناك أيضًا العديد من المزايا.

  • استخدام المرافق الترفيهية.
  • الاستفادة من الخصومات المختلفة.
  • الحصول على راتب مميز في الأعياد والمناسبات الخاصة وخاصة خلال شهر رمضان.
  • إمكانية الحصول على سكن خاص تابع للشركة، من خلال شركة توفير السكن للوافدين.
  • المشاركة في حفلات الشركة دون دفع أي رسوم.
  • يحصل المتدرب في الشركة على راتب خاص يحدد حسب الكفاءة والدرجة العلمية.
  • يحصل الموظفون المتميزون على مكافآت ورواتب خاصة.
  • رعاية صحية كاملة للموظف والمقربين منه من الدرجة الأولى.
  • تقديم الدورات التدريبية .
  • توفير كافة وسائل النقل للعاملين.
  • العطلات الرسمية التي تحددها الدولة.
  • تذاكر طيران مجانية.
  • مكافأة مالية للمبتدئين في الشركة تصل إلى 300 ريال سعودي.
  • – إجازة سنوية تصل إلى ثلاثين يومًا.

شروط الترقية الوظيفية في شركة أرامكو

مع توفير سلم رواتب شركة أرامكو آي تي ​​سي، هناك بعض الشروط التي تم وضعها لمن يرغب في الانضمام إلى التدرج الوظيفي.

  • يجب على مقدم الطلب تقديم سجل لآخر سنتين من الهيئة العامة للمرور يثبت عدم ارتكابه لأية مخالفة مرورية.
  • اجتياز كافة الدورات التدريبية التي طورتها الشركة وبدرجة لا تقل عن 70%.
  • – ألا يقل مجموع درجاته في الثانوية العامة عن 70%.
  • ألا تتجاوز مدة التخرج من البرنامج المخصص للمبتدئين ثلاث سنوات.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن أربعة وعشرين عاماً.

حوافز موظفي ارامكو

قامت الشركة بوضع الحوافز لجميع العاملين في الشركة، وتحديد قيمة الحوافز من خلال تحديد أداء الموظفين على مدار العام.

  • بدل الاستقرار: يتم صرفها مرة واحدة فقط للموظفين الجدد، وذلك بهدف تقديم العون والمساعدة لهم للتغلب على الظروف الاقتصادية وتوفير مستوى معيشي جيد لهم.
  • شهر رمضان : يتم صرفها لجميع الموظفين كل عام في شهر رمضان المبارك، والمعروف أنها تساوي قيمة الراتب الأساسي للموظف.
  • مكافأة خاصة بالموقع: يتم دفعها للموظف الذي تجبره طبيعة عمله على السفر والعمل بشكل دائم في أماكن بعيدة.
  • موظف واحد: يصرف للموظفين غير المتزوجين بنسبة 60% من قيمة الراتب الأساسي الشهري لكل موظف.
  • موظف متزوج: يتم صرفها للموظف حديث التخرج من خلال الراتب الكامل للمساعدة في ظروف الحياة الصعبة.
  • وقت إضافي: يُمنح الموظف الذي يُجبر على العمل في الشركة وقتًا إضافيًا.

تجدر الإشارة إلى أن أرامكو تقدم مزايا لموظفيها، بالإضافة إلى سلم الرواتب الذي يشير إلى رواتب مجزية تتناسب مع الظروف المعيشية المختلفة.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً