ما رأيك في العاملات من فيتنام وما هي مميزاتها وعيوبها؟ وبما أنني كنت في حيرة من أمري بشأن الاستعانة بعاملة تساعدني في الأمور المنزلية، ورأيت طلبًا على عاملات من فيتنام، أردت معرفة المزيد من التفاصيل عنهن. وهذا ما سيتم سرده في هذا المقال على موقعنا.
محتويات المقالة
رأيك في العاملات من فيتنام؟
في إحدى جلسات الأصدقاء طلبت من إحدى صديقاتي التي أحضرت عاملة فيتنامية أن تساعدها في الأعمال المنزلية منذ شهرين، ولأنني أحتاج إلى عاملة أمينة تعتني بأطفالي وبيتي في غيابي وسوف نلتزم بجميع الحقوق والواجبات التي تعهدنا بها بيننا.
وأعربت صديقتي عن امتنانها وتقديرها لجهودها في الحفاظ على نظافة المنزل ومهاراتها الفائقة في أشياء كثيرة أكثر مما كان مطلوبا مني في العقد.
وفي ذروة اهتمامي بمعرفة المزيد من المعلومات عن العمالة الفيتنامية، شاركتنا إحدى صديقاتي التي تمتلك والدتها عاملة فيتنامية منذ عامين، مؤكدة أن هناك العديد من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للتوظيف وهي :
- ومن أهم شروطها هي الاتفاقية التي وقعتها الدولة الفيتنامية لاستقدام العمالة المنزلية، والتي تتمثل في ضمان حصول جميع العمال الفيتناميين على كافة مستحقاتهم الخاصة من صاحب العمل، والحصول على رواتبهم حسب الموعد المتفق عليه.
- عند انتهاء مدة الخدمة، يجب على المتقدمين للاستقدام مساعدة العاملة في نقل جميع متعلقاتها سواء المالية أو الشخصية إلى بلدها، رغم رغبتها في العودة ورفضها تجديد العقد.
- في حالة مرض العاملة أو وفاتها، يجب على صاحب العمل تغطية جميع النفقات المتعلقة بالسفر إلى بلدها.
- تجهيز السكن المناسب للعامل سواء كان شقة أو غرفة ملحقة بالسكن.
- منح العمالة المنزلية تأشيرة سفر وعودة أو خروج نهائي من المملكة العربية السعودية.
- يجب على صاحب العمل الموافقة وإعداد سبل تواصل العاملة الفيتنامية مع أسرتها سواء كانوا داخل المملكة أو خارجها.
مميزات استقدام العمال الفيتناميين
كما أشادت صديقة أخرى بعدة مميزات تمتلكها العاملة الفيتنامية، حيث سبق لها تجربتها من قبل. قالت لي أن العامل يتميز بـ:
- مستوى عال من النظافة الشخصية.
- الاهتمام بنظافة المنزل بشكل دوري على مدار اليوم.
- يتمتع معظم العمال الفيتناميين بالقدرة على طهي الأطباق الآسيوية المختلفة.
- تعلم سريع.
- القدرة على أداء خدمات الصالون مثل العناية بالشعر، أو تقديم خلطات البشرة.
- حنونة في رعايتها للأطفال.
- تعلم اللغة بسرعة.
- نشيط.
- تلتزم بالواجبات المفروضة عليها بموجب عقد الاستقدام.
عيوب توظيف العمال الفيتناميين
وما إن انتهت من الحديث عن مميزات العامل الفيتنامي، حتى قاطعتها إحدى صديقاتها القريبة واعترضت، قائلة لنا أن هناك عيوب تخيفها في العمال في فيتنام، وهي:
- معظم النساء الفيتناميات من ديانات غير أديان الكتاب المقدس، وهذا ما يخيف البعض من استقدام عاملات من ديانات مختلفة وعادات مختلفة.
- هناك بعض الشائعات المنتشرة بأن العمال من الدولة الفيتنامية هم أكلة لحوم البشر، وهذا ما يقلق طالب الاستقدام عندما يبحث عن عمال فيتناميين.
- العناد والرغبة في فرض السلطة على المنزل وتوجيهه حسب ما تريدين فعله.
مكاتب التوظيف في فيتنام
قررت أن أخوض التجربة وأحكم بنفسي، بعد أن استمعت لرأيك في العمال من فيتنام، وقررت أن أرى هل هناك عيوب مستعصية تجعل من الصعب علي قبول استمرار العامل في منزلي أم لا .
لذلك أخذت زمام المبادرة للسؤال عن تكلفة ومدة التوظيف. أخبرني أحد الجالسين معي أن تكلفة الاستقدام تقدر بحوالي 16 ألف إلى 19 ألف، وتستغرق فترة من شهرين إلى ثلاثة أشهر ويمكن تخفيضها إلى شهر ونصف في بعض الحالات.
وعندما سألت عن متوسط الراتب الذي تتقاضاه العاملة، تراوحت الردود من 900 ريال سعودي إلى 1500 ريال.
فبادرت بالسؤال عما إذا كان أحد الجالسين يعرف عنوان أو رقم مكتب استقدام العمالة من فيتنام، وجاءت الردود:
اسم المكتب | طريقة الاتصال |
نجمة | 0114616194 |
فخر الخليج | 920027574 |
اطلس انترناشيونال | 0114930701 |
دليل الأعمال | 92000949 |
البابطين | 4648264011 |
مكتب رياض | 00966920014944 |
مكتب الحازمي | 00966126173300 |
توظيف الأفراد | 00966126935058 |
الماجد للتوظيف | 00966126766333 |
القارات للتجنيد | 00966126771111 |
سنود | 00966126589999 |
لذلك إذا كنت ترغب في استقدام عامل من فيتنام عليك استيفاء الشروط المطلوبة، والبحث في مكاتب الاستقدام عن عامل يناسب شروطك المطلوبة، وبعد مرور مدة ما بين شهرين سيتم استكمال الإجراءات بنجاح.