راتب المدرس في الكويت

ما هو راتب المعلم في الكويت؟ ما هي شروط العمل في مجال التدريس؟ يعتبر مجال التدريس من أهم المجالات التي يمكن أن تنهض بالدولة، وعلى الدولة أن تهتم به وتهتم بالمعلم. ومن خلال موقعنا سوف نتعرف على كل ما يتعلق بهذا الموضوع من كافة الجوانب.

رواتب المعلمين في الكويت

تختلف رواتب المعلمين في السعودية وتنقسم وفق عدة معايير وهي:

1- عدد سنوات الخبرة

تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الكويت حسب عدد سنوات الخبرة التي تم الحصول عليها في سوق العمل أو شهادات التدريب التي تم الحصول عليها، وهي كالتالي:

الراتب بالدينار الكويتي	سنوات من الخبرة
600	2 – 0
830	5 – 2
1120	0 – 5
1330	15 – 10
1440	20 – 15
1540	20 سنة أو أكثر

2- الدرجة العلمية التي حصل عليها

كما تتنوع الدرجات العلمية والدورات التعليمية التي حصل عليها المعلم مما يؤثر على راتبه الشخصي، ويظهر ذلك من خلال ما يلي:

الراتب بالدينار الكويتي	شهادة علمية
900	البكالوريوس
1420	شهادة الماجستير

3- الرواتب للذكور والإناث

تختلف الرواتب حسب ذكر أو أنثى:

• ذكور: رواتب الذكور لأعضاء هيئة التدريس بالمرحلة الثانوية هي 1,080 دينار كويتي.
• إناث: رواتب الإناث في هيئة التدريس بالمرحلة الثانوية 1020 دينار كويتي.

4- على أساس القطاع

تختلف رواتب مهنة التدريس حسب القطاع الذي يعمل فيه، على سبيل المثال:

• القطاع الخاص: ويعتبر القطاع الخاص أقل في الرواتب من القطاع العام، حيث يبلغ راتب معلم الكلية حوالي 1230 دينارا.
• القطاع العام: ويعتبر القطاع العام أن راتبه أعلى من القطاع الخاص، حيث يبلغ راتب معلم التعليم الثانوي في القطاع العام حوالي 1350 دينارا.

شروط اختيار المعلم في الكويت

هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في اختيار المعلم، وهي كما يلي:

• ألا يقل تقدير مؤهلاته عن جيد.
• – ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 عاماً، وألا يقل عمر معلمي التربية الرياضية عن 32 عاماً.
• يجب أن يكون لدى المعلم المتقدم للوظيفة خبرة سابقة.
• ويجب تعيين الخريجين الجدد لغير الكويتيين من كليات إعداد المعلمين، حيث يجب عليهم اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي يجريها، ولا يستثنى أحد.
• يتم قبول الذكور غير الكويتيين فقط وذلك للحاصلين على مؤهل علمي من جامعة التعليم الأساسي من الهيئة العامة للتطبيق والتدريب والتي تقع داخل الكويت.
• ولا يتقدم المعلم للوظيفة إلا بعد توفر كافة المستندات واستيفاء جميع الشروط.
• يجب حضور النسخة الأصلية من الشهادات والدورات التدريبية التي تم الحصول عليها ومختومة من الملحقية الثقافية الكويتية للشهادة التي تم أخذها من المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يكون هناك خطاب موافقة مبدئية للعاملين في المدارس الخاصة أو القطاع الخاص. ويجب أن تتم الموافقة على ذلك من قبل الراعي ويجب أن يكون توقيع الراعي حاضراً.
• يجب أن يكون كشف الدرجات والمؤهلات العلمية مصدقاً من الجهات الرسمية والمكاتب الثقافية في الكويت.
• يجب أن تكون هناك معادلة من المجلس الأعلى للجامعات الخاصة للشهادات الصادرة من الجامعات الخاصة.
• يوجد عدد من الصور الحديثة مقاس 6*4.
• يجب أن تكون مهنة المعلم وشهاداته وخبراته متوافقة مع الوظيفة التي يرغب التقدم لها.
• يجب على المتقدم اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح ومن ثم مراجعة إدارة الموارد البشرية، قسم اختيار المؤهلات التعليمية، لتقديم كافة الأوراق لديه وتسليم خطاب بمؤهلاته العليا.
• إذا كان العامل غير كويتي يجب إحضار نسخة من جواز السفر والبطاقة الشخصية، ويجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول وصالح للاستخدام لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
• إذا نجح المعلم في الاختبار ونجح فيه، عليه أن يقدم وثيقة تثبت حسن السيرة والسلوك، ويجب أن تكون مصدقة ومعتمدة من وزارة الخارجية والسفارة الكويتية.

الفئات التي لا تتطلب خبرة للتقديم

هناك بعض فئات المعلمين التي لا تحتاج إلى خبرة للحصول على وظيفة مدرس في الكويت، وهم:

• المعلمون من خريجي كليات الكويت من كليات التربية الأساسية الذين تخرجوا من جامعة التعليم التطبيقي والتدريب في الكويت.
• الأساتذة الحاصلون على مؤهل جامعي بتقدير جيد جداً فما فوق، بالإضافة إلى حصولهم على الدرجة العلمية وهي الدكتوراه.
• المعلمون الحاصلون على تقدير عام متميز.
• يجب إحضار خطاب طلب من الكليات التي تقوم بإعداد العمال والمدرسين غير الكويتيين. ويجب عليهم اجتياز الاختبار، ولكن هناك بعض الاستثناءات.
• وتعطى الأولوية في القبول للكويتيين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي، دون تحديد جنسية أحدهم.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف التدريس

يجب توفير بعض المستندات في ملف الطلب وهي:

• البطاقة المدنية للمعلم المتقدم للوظيفة.
• جواز سفر دبلوماسي.
• صورتين شخصيتين.
• الشهادات الأكاديمية وشهادات الدورات التي تم الحصول عليها والتي تم ختمها من قبل منطقتك التعليمية أو المشرف على الامتحانات وشؤون الطلاب.
• جواز سفر الأب والطالب ونسخة من الوثيقة.
• الهوية الدبلوماسية لمقدم الطلب.
• الحصول على شهادة أكاديمية أو شهادات معادلة لها.
• يجب إحضار البطاقة المدنية للأب والابن، ونسخة من الوثيقة الأصلية.
• وجود وثيقة شهادة الميلاد الأصل وصورة منها.
• وثيقة تثبت الأب ونسخة من هذه الوثيقة.
• عقد الزواج الأصلي وصورة منه.
• ويجب تقديم ما يثبت جنسية الأم ونسخة منه.
• شهادة لمن يهمه الأمر من المدرسة التي تخرج منها.
• يجب استخراج إقرار الروح الأصلي لمقدم الطلب السعودي من المنطقة.

كيفية التقديم على وظائف التدريس في الكويت

وبعد أن تعرفنا على راتب المعلم في الكويت، هناك عدد من الخطوات التي يمكن من خلالها التقديم على وظائف التدريس، وهي:

1. التقدم للوظائف المتاحة للمعلمين من هنا.
   
2. ثم قم بإنشاء حساب وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. يتم وضع البريد الإلكتروني في الحقل المخصص له.
4. بعد ذلك سوف يرسل لك رسالة نصية على هاتفك بعد إتمام الخطوات السابقة.
5. ومن ثم تقوم بتسجيل الدخول إلى الموقع.
6. اضغط على تحميل البيانات وقم بتحميل جميع مستنداتك بشكل واضح ودقيق وصحيح.
7. ومن ثم الضغط على إرسال وتأكيد الطلب.

تخصصات نادرة في الكويت

بالرغم من وجود العديد من التخصصات التي يقل احتمال تدريسها في الكويت بسبب قلة الخبرة، منها:

• تخصص فيزياء.
• كيمياء.
• عربي.
• اللغة الإنجليزية.
• مادة الاحياء.
• جيولوجيا.
• اللغة الفرنسية.
• العلوم.
• الرياضيات.

المشكلات التي تواجه قطاع التعليم في الكويت

يعاني قطاع التعليم في الكويت من العديد من المشاكل التي لا تقل أهمية عن تلك التي تعاني منها العديد من الدول الأخرى في قطاع التعليم، والتي يجب إيجاد حل لها من أجل تطوير قطاع التعليم في الكويت، وهي كما يلي:

• وعلى الرغم من حجم الإنفاق الكبير في قطاع التعليم، إلا أن رواتب وأجور العاملين في هيئة التعليم كبيرة، مما لا يوفر أي فرصة للتطوير.
• التحصيل الأكاديمي للطلبة أقل لدى الذكور منه للإناث، مما أدى إلى ارتفاع معدل الرسوب لدى الطلبة الذكور مقارنة بالإناث.
• محدودية عدد ساعات التدريس الفعلية التي يقوم بها المعلم في تدريب الطلاب في المدارس الحكومية الكويتية، وهو ما يتعارض مع عدد ساعات العمل الرسمية المقررة في المدارس.
• وارتفعت مكانة التعليم الخاص بأكثر من الثلث مقارنة بالتعليم العام الذي توافد عليه الكويتيون.
• الانقطاع عن التعليم بعد المرحلة المتوسطة لأنه يعتبر نهاية المرحلة الإلزامية، وخاصة للذكور، ودخول سوق العمل.
• ويتجلى العجز في التعليم العام في الكويت في هروب المعلمين إلى مدارس التعليم الخاص، والذي ارتفعت نسبته بشكل كبير في الكويت.
• المعلمون غير مؤهلين بشكل كافي، مما يخلق مشكلة في إيصال المعلومات للطلاب حتى يتمكنوا من فهمها.

بعد أن تعرفنا على كل ما يتعلق براتب المعلم في الكويت، يجب علينا الاهتمام به وبأحواله وتحسينها لأنه يعتبر من الأشخاص المهمين في بناء الأجيال الذين يلعبون دورهم في بناء الوطن وتطويره، لذلك نحن يجب الاهتمام به أولا.