الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

الفرق بين بلاغ الهروب والغياب عن العمل . سنتعرف عليها اليوم على موقعنا. يمكن للكفيل (صاحب العمل) تقديم بلاغ إلى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية في حالة هروب العامل أو تغيبه نهائياً عن العمل دون سابق إنذار. ويمكن أيضا الإبلاغ عن هذا. إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل مما يوفر الوقت والجهد الضائع في حالة التوجه إلى مقر الوزارة.

يمكنك التعرف على المزيد عبر: كيف أتقدم بشكوى إلى مكتب العمل وما هي أنواعها وشروطها؟

الفرق بين الإبلاغ عن الهروب والتغيب عن العمل

هناك فرق بين البلاغ المقدم من الكفيل بسبب هروب العامل وغياب العامل عن مكان العمل، ويتضح ذلك كما يلي:

1- بلاغ الهروب

بلاغ الهروب هو ما يقدمه الكفيل إلى وزارة العمل السعودية نتيجة هروب العامل دون سابق إنذار ومخالفته أنظمة العمل التي وافق عليها في العقد المبرم بين الطرفين.

يجب على صاحب العمل تقديم جميع الأوراق والمستندات التي تثبت صحة بلاغه ضد العامل وأنه هرب بالفعل من العمل.

2- الإبلاغ عن الغياب عن العمل

• وفرت وزارة العمل السعودية خدمة الإبلاغ عن غياب العامل، مما يتيح للعامل فرصة التظلم في حال كان البلاغ كاذبا ولغرض خبيث.
• ولا تقبل الوزارة بلاغات التغيب في بعض الحالات، ومنها انتهاء تصريح عمل العامل أو إقامته، أو رفع العامل دعوى قضائية ضد الكفيل أو المنشأة التي يعمل بها، أو عدم انتظام المؤسسة.
• تقبل الوزارة بلاغ صاحب العمل ضد العامل المتغيب بشروط معينة وهي أن تكون المؤسسة رسمية، وأن يكون العامل الغائب محل البلاغ مسجلاً على رأس المؤسسة.
• وتشمل الشروط الأخرى عدم وجود نزاعات أمام المحكمة بين العامل وصاحب العمل، وصحة تصريح عمل العامل وتصريح إقامته، وتقديم ما يثبت صحة تقرير الغياب.

التحقق من صحة بلاغ صاحب العمل ضد العامل

يمكن للعامل معرفة تفاصيل البلاغ المقدم ضده من قبل صاحب العمل، والتأكد من أنه بلاغ هروب أو تغيب، فالفرق بينهما كبير، وذلك من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية.
2. تعبئة كافة البيانات المطلوبة بشكل دقيق.
3. تظهر تفاصيل التقرير على الشاشة خلال ثواني قليلة.

الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة

يمكن للعامل الاستعلام عن تفاصيل بلاغ الهروب المقدم من جهة عمله ضده، من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى موقع وزارة العمل.
2. الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
3. الضغط على الاستفسارات الإلكترونية.
4. ثم الضغط على خدمة استعلام الوافدين.
5. إدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح والتي تتضمن رقم الإقامة أو رقم جواز السفر.
6. أعد إدخال رقم التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة.
7. الضغط على كلمة “بحث” حيث تظهر تفاصيل التقرير فوراً.

الاستعلام عن بلاغ الهروب من خلال وزارة الداخلية برقم الإقامة

يتم الاستعلام عن تفاصيل البلاغ باستخدام رقم الهوية من خلال وزارة الداخلية من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية.
2. الضغط على الاستعلام عن هروب وافد.
3. أدخل رقم الإقامة في الخانة المخصصة لذلك.
4. اختيار المستفيد أو المقيم، ثم الضغط على كلمة بحث.
5. وتظهر تفاصيل التقرير على الشاشة فوراً.

لا تفوت قراءة مقالنا حول: الاستعلام عن بلاغ الهروب باستخدام رقم الإقامة أو الهوية

عقوبة هروب العامل من العمل

وفي حال التأكد من صحة بلاغ الهروب، يتعرض العامل للمساءلة القانونية ويتعرض للعقوبات المنصوص عليها في نظام العمل السعودي، وهي كما يلي:

• غرامة 50 ألف ريال.
• السجن لمدة 6 أشهر.
• ترحيل العامل من المملكة نهائياً ومنعه من دخولها مرة أخرى.

خطوات إلغاء بلاغ الهروب

في حال رغبتك بإلغاء بلاغ الهروب الذي تقدم به صاحب العمل ضد العامل، يتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

1. الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية.
2. الضغط على الاستفسارات الإلكترونية.
3. ويجب ألا تزيد الفترة التي يتغيب فيها العامل عن العمل عن المدة المسموح بها وهي 15 يوما.
4. انقر على “إلغاء بلاغ هارب”.
5. الوصول إلى تفاصيل بلاغ الهروب وإلغائه.

كما أدعوكم للتعرف على: الاستعلام عن تاريخ انتهاء الإقامة السعودية وشروط تجديدها

أهمية تسوية الخلافات بين الكفيل والعامل

من الأفضل حل المشاكل وتسوية الخلافات التي تنشأ بين طرفي العمل (العامل وصاحب العمل)، وذلك لتجنب ما يلي:

• إذا تغيب العامل لفترة طويلة بسبب خلافات كثيرة بينه وبين صاحب المنشأة يتم الإبلاغ عنه لإبراء ذمة الكفيل، حيث أن العامل تحت رعايته، مما يعرضه للمساءلة القانونية.
• يُمنع العامل الهارب من العمل في المنظمة، كما يُمنع نهائياً من دخول المملكة العربية السعودية.
• وفي حال المصالحة وتسوية الخلافات بين الطرفين، يتجنب كل منهما التعرض للعقوبات المنصوص عليها.

اقرأ هنا عن: كيفية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل لعام 2024

وبذلك نكون قد انتهينا من تقديم مقال شامل عن الفرق بين بلاغ الهروب والغياب عن العمل، حيث عرضنا العقوبات المنصوص عليها في حالة هروب العامل، وكيفية الاستعلام عن البلاغ، وطريقة إلغائه نهائياً بالإضافة إلى توضيح أهمية حل الخلافات بين العامل وصاحب العمل. ترقبوا المقالات. الجديد قريبا.