أصبح مفهوم السلامة المهنية في مكان العمل شائعاً جداً على الرغم من حداثته، وتم سن مجموعة من القوانين له، بعد أن أصبحت الحاجة إلى القوى العاملة ضرورية وتطورت جميع المهن والصناعات.
ونظراً لدور العامل في عملية الإنتاج والاقتصاد، ولحمايته من مخاطر أي مهنة، فقد تم اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان حماية العامل من مخاطر العمل وبالتالي استمرار العمل. اقتصاد.
لقد ظهر هذا المصطلح بعد مصطلح الأمن الصناعي ولذلك سنشرحه لكم من خلال الموقع “موقعنا” السلامة المهنية في مواقع العمل من حيث مفهومها وأهدافها وقواعدها العامة.
محتويات المقالة
مفهوم السلامة المهنية في مواقع العمل
هو النهج المتبع باتخاذ الإجراءات الوقائية لحماية العامل وممتلكاته من المخاطر التي يتعرض لها أثناء أداء عمله، وهذا هو المفهوم المبسط للسلامة المهنية.
أسباب وأهداف السلامة المهنية في مواقع العمل
- أهمية العامل في الإنتاج والتأكد من عدم تعرضه للخطر حتى لا يؤثر على سير العملية الإنتاجية وبالتالي الاقتصاد.
- تنفيذاً لقوانين حقوق الإنسان التي تحظر الإهمال في حياة وصحة الفرد وتؤكد على ضرورة ضمان ومتابعة سلامة العامل.
- تهيئة مناخ العمل المناسب وضمان حقوق العمال حتى يقدم العامل أفضل ما لديه وهذا حافز له.
- الاهتمام بالبيئة المحيطة والمحافظة عليها وصيانة المعدات.
- تنفيذ شروط نظام إدارة الجودة المنصوص عليها في نص القانون المتعلق بحقوق العمل والعمال.
- تعزيز الاقتصاد وضمان حسن سير العمل عندما يحصل العامل على كافة وسائل الأمن والسلامة المهنية دون مشاكل تؤثر عليه أو على المنشأة التي يعمل بها.
- حماية الممتلكات والمعدات والمرافق، كونها تمثل المكون المادي للنظام الاقتصادي.
تظهر السلامة المهنية في كافة المجالات وخاصة المجال الصناعي لكثرة مخاطرها. وهو مثال للوعي العام للمجتمع والتطور الذي حدث في الإدارة والاقتصاد والتخطيط الجيد لهما من خلال تطوير وسائل الرعاية والاهتمام بمكوناته المادية والبشرية.
قواعد السلامة المهنية في مواقع العمل
- إجراء الفحص الأول للعامل لتحديد الحالة الصحية والجسدية وحالته النفسية لتحديد المكان المناسب للعمل وعدم المخاطرة بتعيينه في مكان يشكل خطرا حيث أن معاناته من بعض الأمراض قد تمنعه من أداء عمله كما هو مطلوب، مثل: أمراض القلب، أو عدم القدرة على السيطرة الكاملة على نفسه في بعض الأوقات.
- إجراء الفحص المستمر للسيطرة على أي مرض يظهر وتسهيل علاجه في بدايته.
- كما يعد فحص ودراسة بيئة العمل من أهم القوانين لضمان عدم وقوع حوادث نتيجة الجهل بطبيعة البيئة، إذ قد تشكل البيئة أيضاً خطراً يمكن للعامل تجنبه وتجنبه.
- أن يتمكن العامل من الحصول على الرعاية اللازمة والأدوية التي يحتاجها من خلال توفير عيادة خارجية له.
- وقد تكون بعض المواقع موجودة في الصحراء أو في أماكن بعيدة عن الخدمات. ولا بد من توفير المراحيض، ومياه الشرب، والطعام الجيد، وضروريات الحياة التي تناسب العامل في أداء عمله.
- متابعة الحالة الصحية للعامل من خلال تخصيص ملف لكل عامل تسجل فيه بياناته الشخصية وحالته الصحية لسهولة الرجوع إليه عند الحاجة.
- نشر الوعي الصحي بين العمال لا يقل أهمية عن الفحص والمتابعة الدورية.
- يجب أن تتوفر في العامل وسائل السلامة حسب العمل الذي يؤديه.
» إقرأ أيضاً لمزيد من المعلومات: السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
دور لجنة السلامة المهنية
تم تشكيل لجنة للسلامة المهنية ومهامها هي:
- توفير بيئة عمل آمنة لتجنب المخاطر التي قد يتعرض لها العامل أثناء عمله.
- دراسة بيئة العمل وتحديد التعليمات الخاصة بصيانة المعدات والمنشأة.
- المراقبة المستمرة لأدوات العمل.
- التركيز على تثقيف العنصر البشري من خلال إقامة دورة لتعلم طرق العمل الآمن.
- تحديد ميزانية خاصة لوسائل السلامة المهنية.
دور العامل في السلامة المهنية
- اتباع تعليمات وأساليب التشغيل الآمن التي حصل عليها في الدورة المخصصة له من قبل اللجنة.
- ارتداء ملابس العمل التي تساعده على تجنب الإصابة أثناء العمل.
- التعاون مع اللجنة بإعلامها بأماكن الخطر أو الكشف عن الأخطار التي تواجهها لوضع خطة لتلافيها.
» كما ننصحك بقراءة: ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية؟
» إقرأ أيضاً: كيفية التعامل مع الموظفين في العمل
وفي الختام، تطورت السلامة المهنية بشكل كبير في مجتمعاتنا بعد أن عانى الشرق الأوسط بأكمله من إهمالها، وأصبحت السلامة المهنية في مكان العمل مسؤولية أصحاب العمل واللجنة الإشرافية وأيضاً العامل نفسه.