المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية

المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية وطريقة كتابتها بشكل متناسق تسهل عملية البحث عن عمل وإبراز مهاراتك وقدراتك. تُعرف المؤهلات الشخصية بأنها المهارات التي تسمح للشخص بالتعبير عن نفسه والتفاعل مع الآخرين. تُستخدم هذه المهارات في الحياة اليومية وفي العمل، فهي تساعد على التعامل الجيد مع من حولهم. ومن خلال موقع “موقعنا” سنشرح لك أهم المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية.

»اقرأ أيضًا لمزيد من المعلومات: ماذا تكتب في السيرة الذاتية

المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية

هناك بعض المؤهلات الشخصية التي يجب توافرها في السيرة الذاتية المقدمة لأي صاحب عمل، ومن أهم هذه المؤهلات ما يلي:

أولاً: المؤهل العلمي

عند إعداد السيرة الذاتية لا بد من إدراج المؤهلات العلمية التي تم الحصول عليها، والتي يجب ترتيبها من الأحدث إلى الأقدم. على سبيل المثال، يتم تضمين تاريخ الحصول على درجة الدكتوراه، ثم الماجستير، ثم الليسانس أو البكالوريوس.

ثانياً : الخبرات العملية

تعتبر الخبرات العملية من أهم الجوانب التي يجب التركيز عليها عند كتابة السيرة الذاتية، حيث يبحث الكثير من أصحاب العمل عن أشخاص يتمتعون بمواصفات خاصة ومحددة حتى يتمكنوا من القيام بمهامهم الوظيفية على أكمل وجه.

يجب أن يتمتع الموظف بمستوى جيد من التعليم والخبرة، مثل قدرته على استخدام التكنولوجيا الحديثة، وأن يمتلك الشهادات الأكاديمية المناسبة لشغل الوظيفة.

ثالثاً: المؤهلات المتينة

المؤهلات الصعبة تعني تلك الأشياء التي يصعب تعلمها وغالباً ما تكون مرتبطة بالمهارات التقنية التي تمنح الشخص فرصة أكبر للحصول على وظيفة مرموقة. هذه المهارات هي التالية:

  • ينسخ.
  • لغات اجنبية.
  • الحسابات.
  • لغات الكمبيوتر.
  • الرياضيات.
  • تخطيط وإدارة الأحداث.
  • التصميم الجرافيكي.
  • التسويق الإلكتروني متوافق مع قواعد SEO.
  • تحليل البيانات.
  • احفظ الملفات.

رابعاً: المؤهلات الناعمة

ويتعلق هذا النوع من المؤهلات بالمهارات الاجتماعية المرتبطة بالذكاء الاجتماعي. المهارات الناعمة هي كما يلي:

1- القدرة على اتخاذ القرارات

يجب أن يتمتع الموظف بالقدرة على اتخاذ القرارات في العديد من المواقف المفاجئة التي قد يتعرض لها في أي وقت.

2- مهارة القدرة على التواصل والتعامل

وهذه المهارة هي ما يتم الاعتماد عليه أثناء التفاعل والتواصل مع الآخرين. ومن يمتلك هذه المهارة يصبح شخصاً مميزاً ضمن فريق العمل.

3- المرونة في العمل

المرونة في العمل تعني القدرة على القيام بعدة وظائف في نفس الوقت، وهذه المرونة تفيد الأشخاص عند العمل في نوبات العمل أو عند العمل في أوقات مختلفة.

4- القدرة على تحمل المسؤولية

ويجب أن تكون هذه المهارة حاضرة في الشخص، إذ يجب أن يكون من النوع الذي يمكن الاعتماد عليه في وظيفته، ويتحمل المسؤولية ويتمتع بالثقة بالنفس، فهي أهم عامل للنجاح في العمل المهني.

5- التفكير النقدي

يتضمن التفكير النقدي أن يتمتع الموظف بقدرة عالية على حل المشكلات التي تعترض طريقه باستخدام التحليل والتفكير النقدي.

6- النزاهة والأمانة والأخلاق

وتعتبر هذه الصفات من أهم الأمور التي يركز عليها أصحاب العمل عند اختيار موظفيهم، نظراً لانتشار الضمير الأخلاقي هذه الأيام.

7- المبادرة والعمل بشكل مستقل

يحدث ذلك عندما يقوم الموظف بأكثر مما هو متوقع مع القليل من الإشراف أو بدونه.

8- البحث والتطوير

لا بد من وجود عنصرين هما البحث والتطوير، حتى نتمكن من البحث عن كل ما هو جديد والعمل على تطويره بشكل جيد.

9- منطقي وحسن التصرف

الفطرة السليمة هي القدرة على إدراك الأشياء وفهمها والحكم عليها بطريقة عقلانية.

» نوصي أيضًا بقراءة: المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية

تعريف المؤهلات الشخصية

المؤهلات الشخصية هي تلك المهارات التي يمكن الحصول عليها عند تحديد نقاط القوة. وتنقسم هذه المؤهلات إلى قسمين:

  • القسم الأول: يمثل المؤهلات الفنية التي تتعلق بمهام وأنشطة العمل.
  • القسم الثاني: يمثل المؤهلات الاجتماعية التي تتعلق بالخصائص الشخصية، والتي تتمثل في المشاعر، وطرق التواصل، وغيرها من الأمور الاجتماعية.

» إقرأ أيضاً: المهارات التي يجب أن تتضمنها سيرتك الذاتية

وفي ختام موضوعنا عن المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية، عليك الالتزام بالكتابة اللغوية والإملائية الصحيحة في السيرة الذاتية، فهي تكشف أيضاً الجانب المهاري اللغوي لديك.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً