هل يوجد تخصص موارد بشرية بجامعة الملك سعود وما هي الخطة الدراسية التفصيلية لتخصص الإدارة؟ وبما أن تخصص الموارد البشرية من الأقسام التي يود الكثيرون معرفة معلومات أكثر تفصيلاً عنها، سنهتم اليوم بالحديث عن درجة البكالوريوس في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية وتحديداً في جامعة الملك سعود.
| ما هو أفضل قسم في كلية إدارة الأعمال؟ | الموارد البشرية |
| ما هو البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية؟ | هو التخصص الذي يتحدث عن كل ما يتعلق بالموارد البشرية الموجودة في بيئة العمل |
هل يوجد تخصص موارد بشرية بجامعة الملك سعود؟ هذا هو السؤال الذي يشغل أذهان الكثير من الطلاب الذين يفكرون في مستقبلهم الأكاديمي والمهني. استنادا إلى البيانات الواقعية، سنقدم لك إجابة شاملة على هذا السؤال. سنستكشف ما إذا كانت الجامعة تقدم هذا التخصص المهم. وسنقوم بمراجعة المعلومات والمصادر الرسمية للتأكد من حصولك على إجابة دقيقة وموثوقة. دعونا ندخل. في عالم تخصص الموارد البشرية بجامعة الملك سعود واكتشاف ما إذا كان هذا المجال متاحًا للدراسة وما هي الفرص المتاحة للطلاب المهتمين، فلنبدأ رحلتنا في استكشاف هذا الموضوع المثير للاهتمام.
محتويات المقالة
- 1 هل يوجد تخصص موارد بشرية بجامعة الملك سعود؟
- 2 بكالوريوس في الموارد البشرية، جامعة الملك سعود
- 3 الخطة الدراسية التفصيلية لتخصص الإدارة (مسار إدارة الموارد البشرية)
- 4 1- متطلبات الجامعة
- 5 2- متطلبات السنة التحضيرية
- 6 3- متطلبات الكلية
- 7 4- متطلبات إلزامية من داخل القسم
- 8 5- المتطلبات الإلزامية من خارج القسم
- 9 6- متطلبات اختيارية من داخل القسم
- 10 7- متطلبات اختيارية من خارج القسم
- 11 شروط القبول لبرنامج ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية
- 12 شاهد أيضا
هل يوجد تخصص موارد بشرية بجامعة الملك سعود؟
نعم يوجد تخصص موارد بشرية في جامعة الملك سعود حيث يعتبر هذا مسار في قسم الإدارة بكلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود. تتم دراسة هذا التخصص وفق خطة دراسية تفصيلية، وسنتحدث عن تلك الخطة لاحقاً.[ref]1/6/2024 [/ref]
بكالوريوس في الموارد البشرية، جامعة الملك سعود
الموارد البشرية هي أحد مسارات التخصص الإداري التابعة لكلية إدارة الأعمال. ويتم من خلال هذا المسار تعلم الكثير من المعلومات سواء في مجال الثقافة الإسلامية أو المهارات اللغوية، بالإضافة إلى المهارات الرياضية وغيرها من المهارات المتنوعة.
الخطة الدراسية التفصيلية لتخصص الإدارة (مسار إدارة الموارد البشرية)
وفيما يلي نتعرف على الخطة وجميع المتطلبات المطلوبة:
1- متطلبات الجامعة
وفي الجدول التالي سنتعرف على متطلبات الجامعة من تخصص الموارد البشرية:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| أصول الثقافة الإسلامية | 2 | 12 | 12 |
| الأسرة في الإسلام | 2 | ||
| النظام الاقتصادي الاسلامي | 2 | ||
| النظام السياسي الاسلامي | 2 | ||
| مهارات اللغة | 2 | ||
| التحرير العربي | 2 |
2- متطلبات السنة التحضيرية
وفي الجدول التالي نواصل عرض المتطلبات التحضيرية لتخصص إدارة الموارد البشرية:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| الإنجليزية (1) | 8 | 31 | 43 |
| الإنجليزية (2) | 8 | ||
| مقدمة في الرياضيات | 2 | ||
| حساب التفاضل | 3 | ||
| مهارات الحاسوب | 3 | ||
| مهارات التواصل | 2 | ||
| الصحة و اللياقة | 2 | ||
| مهارات التعلم والتفكير والبحث | 3 |
3- متطلبات الكلية
وفي ضوء التعرف على ما إذا كان هناك تخصص موارد بشرية في جامعة الملك سعود، نوضح لكم في الجدول التالي مجموعة كبيرة ومتنوعة من متطلبات الكلية فيما يتعلق بتخصص إدارة الموارد البشرية في الجامعة:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| مبادئ الإدارة والأعمال | 3 | 27 | 70 |
| مبادئ الاقتصاد الجزئي | 3 | ||
| مبادئ الاقتصاد الكلي | 3 | ||
| مبادئ الإحصاء في الإدارة | |||
| مبادئ التمويل | 3 | ||
| مبادئ المحاسبة وإعداد التقارير المالية | 3 | ||
| مبادئ التكلفة والمحاسبة الإدارية | 3 | ||
| مبادئ التسويق | 3 | ||
| نظام المعلومات الإدارية | 3 |
4- متطلبات إلزامية من داخل القسم
ونوضح لكم في الجدول التالي المتطلبات الإجبارية التي يجب على الطلاب الحصول عليها من ضمن دراسة إدارة الموارد البشرية، مع توضيح الاعتماد والفرعي وإجمالي الساعات لكل مقرر من المادة:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| ادارة الموارد البشرية | 3 | 45 | 115 |
| السلوك التنظيمي | 3 | ||
| البيئة القانونية للأعمال | 3 | ||
| مناهج البحث العلمي | 3 | ||
| أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية | 3 | ||
| إدارة العمليات | 3 | ||
| الإدارة الاستراتيجية | 3 | ||
| القيادة الادارية | 3 | ||
| التغيير والتطوير التنظيمي | 3 | ||
| تنمية وتدريب الموارد البشرية | 3 | ||
| ادارة الأداء | 3 | ||
| تخطيط وتوظيف الموارد البشرية | 3 | ||
| إدارة التعويضات | 3 | ||
| التدريب التعاوني | 6 |
5- المتطلبات الإلزامية من خارج القسم
وسنتعرف على المتطلبات الإجبارية التي يجب الحصول عليها من خارج القسم لدراسة مسار الموارد البشرية:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| سلوك المستهلك | 3 | 3 | 118 |
6- متطلبات اختيارية من داخل القسم
وفي الجدول التالي نعرض لكم مجموعة المتطلبات الاختيارية الموجودة داخل القسم فيما يتعلق بمسار الموارد البشرية لقسم الإدارة:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| حوكمة المنظمات | 3 | 6 | 124 |
| إدارة الصحة والسلامة المهنية | 3 | ||
| إدارة الموارد البشرية الدولية | 3 | ||
| إدارة المعرفة | 3 | ||
| مهارات الإدارة | 3 | ||
| إدارة الجودة | 3 | ||
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية | 3 |
7- متطلبات اختيارية من خارج القسم
نعرض في الجدول التالي بعض المتطلبات الاختيارية التي تم الحصول عليها من خارج دائرة الشؤون الإدارية فيما يتعلق بمسار إدارة الموارد البشرية:
| القرار | الساعات المعتمدة | الساعات الفرعية | مجموع الساعات |
| دراسات الجدوى وتقييم المشاريع | 3 | 9 | 133 |
| مبادئ علم الاجتماع | 3 | ||
| التنبؤ الإداري | 3 | ||
| خدمات التسويق | 3 | ||
| نظريات التعلم | 3 | ||
| الاستشارة النفسية في المجال المهني | 3 |
شروط القبول لبرنامج ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية
هناك مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل القبول في ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية، وهذه الشروط هي كما يلي:
- الحصول على درجة البكالوريوس بتقدير جيد جداً، وبمعدل تراكمي لا يقل عن 2.75 من 5.
- الحصول على معدل تراكمي لا يقل عن 3.75 من 5 في مقررات البكالوريوس.
- الحصول على درجة 5 في اختبار IELTS.
شاهد أيضا
وإلى هنا وصلنا إلى خاتمة المقال الذي عرفنا من خلاله إجابة سؤال: هل يوجد تخصص موارد بشرية في جامعة الملك سعود؟ كما قمنا بعرض شروط القبول في ماجستير العلوم في إدارة الموارد البشرية، وجميع المتطلبات التي نصت عليها إدارة الجامعة.