تعتبر وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي من الوثائق المهمة التي يجب أن تكون مع كل من يملك عملاً حراً في المملكة العربية السعودية، وهذه الوثيقة مقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
لذلك سنتعرف عبر موقعنا على كافة التفاصيل المتعلقة بوثيقة العمل الحر للموظف الحكومي.
محتويات المقالة
وثيقة العمل الحر لموظف حكومي
تعتبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من أفضل الوزارات في المملكة العربية السعودية نظراً للخدمات العديدة التي تقدمها لجميع المواطنين والمقيمين أيضاً، بالإضافة إلى ما توفره من مميزات يمكن الاستفادة منها في أشياء كثيرة.
ومن الخدمات التي تقدمها الوزارة وثيقة العمل الحر التي يجب أن يمتلكها كل شخص يمارس العمل الحر في المملكة العربية السعودية في أي تخصص.
كما يمكن للموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي الحصول على هذه الوثيقة رغم أنه لا يزال في وظيفته الحالية، ولكن لكي يتمكن من الاستفادة من هذه الخدمة يجب عليه الحصول على الوثيقة من خلال القيام ببعض الخطوات التي سنتعرف عليها في الفقرات التالية.
كيفية الحصول على وثيقة العمل الحر
لكي يتمكن العميل من الاستفادة من كافة الخدمات والمميزات التي توفرها وثيقة الأعمال، عليه أولاً الحصول عليها، وذلك من خلال المرور ببعض المراحل البسيطة التي سنتعرف عليها، بدءاً من الخطوات التالية:
- يقوم المواطن أو المقيم بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة العمل الحر على الإنترنت، ويمكن للعميل بكل سهولة الدخول إلى هذا الموقع مباشرة من هنا.
- انتقل إلى الصفحة الرئيسية للموقع، ومنها ستنتقل إلى أيقونة “إصدار مستندك” الموجودة أسفل الصفحة.
- ينتقل مقدم الطلب إلى صفحة إنشاء الحساب في الموقع والتي تحتوي على العديد من البيانات التي يجب على العميل تعبئتها بشكل صحيح.
- أدخل رقم هاتف مقدم الطلب في المكان المخصص لذلك.
- كتابة رقم الهوية الوطنية لمقدم الطلب في المربع المخصص لذلك.
- قم بكتابة كلمة المرور الجديدة، والتي يجب أن تتكون من 8 أحرف على الأقل، ويجب أن تتضمن أحرفًا ورموزًا خاصة وأرقامًا.
- تحديد فئة المتقدم من الخيارات المتاحة: الخدمات المتخصصة أو النقل الموجه.
- الضغط على المربع الفارغ بجانب العبارة التالية: إن تقديمك لوثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشكل موافقتك على هذه الأحكام.
- انقر على أيقونة “إنشاء حساب”.
- سيتم إرسال رسالة نصية إلى رقم هاتف مقدم الطلب، وتحتوي هذه الرسالة على رمز.
- يتم نسخ هذا الرمز من الرسالة ثم لصقه بالموقع في المكان المخصص ثم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- تمت الإجابة على السؤال التالي: هل تقبل مشاركة بياناتك مع أطراف ثالثة بغرض تسويق معلومات الاتصال الخاصة بك للحصول على فرص عمل محتملة مع هذه الأطراف؟ (نعم أو لا).
- هل أنت شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ (نعم أو لا)، ثم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
المرحلة الثانية
تبدأ المرحلة الثانية من تقديم طلب الحصول على الوثيقة من خلال الخطوات التالية:
- سيتم نقلك إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض البيانات التي يجب على العميل تعبئتها بشكل صحيح.
- إدخال رقم الهوية الوطنية للعميل في المكان المخصص لذلك.
- تحديد تاريخ الميلاد الهجري من خلال تحديد اليوم والشهر والسنة.
- انقر على أيقونة “التالي”.
- سيتم إرسال رسالة قصيرة إلى رقم هاتف مقدم الطلب تحتوي على رمز مكون من أرقام معينة.
- يتم نسخ الكود المرسل في هذه الرسالة ولصقه في المكان المخصص بالموقع، ثم يتم الضغط على أيقونة التأكيد.
- ينقلك الموقع إلى صفحة أخرى يطلب فيها من مقدم الطلب استكمال بياناته، والتي تبدأ بإدخال بريده الإلكتروني في المكان المخصص له.
- أدخل اسم مقدم الطلب باللغة الإنجليزية في المكان المخصص لذلك.
- تحديد اللغات التي يتقنها المتقدم من خلال الخيارات المتاحة، ومن ثم اختيار تخصصه من خلال الخيارات المتاحة.
- الإجابة على السؤال: هل يعمل؟ وذلك باختيار أحد الخيارات التالية (لا، لست موظفاً، موظف قطاع حكومي، موظف قطاع خاص).
- اختر الدرجة التعليمية من الخيارات المتاحة.
- يقوم مقدم الطلب بإدخال عنوانه في المربع المناسب.
- اختيار المدينة التي يقيم فيها مقدم الطلب من بين الخيارات المتاحة.
- يقوم المتقدم بإضافة مؤهلاته من خلال علامة الزائد الموجودة في الصفحة.
- انقر على أيقونة “حفظ”.
المستوى الثالث
وبعد الانتهاء من خطوات المرحلة الثانية ننتقل إلى المرحلة الثالثة والتي سنتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
- ينتقل الموقع إلى صفحة أخرى تحتوي على بعض البيانات ويبدأ باختيار مهنة المتقدم من بين الخيارات المتاحة.
- يجب على العميل إضافة الرابط في المكان المخصص له والذي يوضح الأعمال والشهادات والإنجازات التي قام بها المتقدم في الفترات السابقة.
- إذا أردت إرفاق ملفات أو صور خاصة بالعمل والشهادات التي حصل عليها العميل، قم بالضغط على أيقونة الزائد الكبيرة.
- الضغط على أيقونة “إصدار مستند”.
- سيقوم الموقع بتأكيد رغبة مقدم الطلب في إصدار الوثيقة من خلال طرح السؤال التالي على مقدم الطلب: هل أنت متأكد؟ يجب على مقدم الطلب الضغط على أيقونة “نعم، قم بإصدارها”.
شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
بعد أن تعرفنا على طريقة الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي، سنتعرف الآن على الشروط التي حددتها الوزارة فيما يتعلق بالحصول على وثيقة العمل الحر.
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب توافرها في العميل الذي يرغب في الحصول على وثيقة العمل الحر لموظف حكومي حتى يسمح له بذلك. وسنتعرف على هذه الشروط من خلال النقاط التالية:
- لكي يسمح للمتقدم بالحصول على وثيقة العمل الحر، يجب أن يكون حاصلاً على الجنسية السعودية.
- وتشترط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن يكون لدى مقدم الوثيقة حساب على منصة أبشر الإلكترونية.
- – أن يكون عمر المتقدم أكبر من 20 عاماً، ولا يزيد عن 60 عاماً.
- يمكن للمتعامل الحصول على وثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دون دفع أي رسوم مقابل هذه الخدمة.
- يجب على مقدم الطلب إنشاء حساب خاص به على البوابة من خلال رقم الهاتف الذي يمتلكه، حتى تتم الموافقة على طلب الحصول على وثيقة العمل الحر.
- يتم طلب الوثيقة من خلال الخطوات التي قمنا بها في الفقرات السابقة، ثم الانتظار قليلاً حتى يتم التحقق من البيانات.
مميزات وثيقة العمل الحر
بعد أن تعرفنا على خطوات الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وشروطها، سنتعرف الآن على المزايا التي توفرها هذه الوثيقة.
سيتمتع الشخص الذي حصل على وثيقة العمل الحر، أو الذي سيحصل عليها في المستقبل القريب، بالعديد من المزايا التي يمكن الاستفادة منها في أكثر من شيء، وسنتعرف على هذه المزايا من خلال النقاط التالية:
- يحصل الشخص الذي يمتلك وثيقة العمل الحر على العديد من العروض والتخفيضات الرائعة.
- من خلال وثيقة العمل الحر التي يمتلكها العميل الموظف في القطاع الحكومي يستطيع فتح حساب في البنك وربطه بمهنته الخاصة.
- يمكن للعميل الحصول على وثيقة العمل الحر من أي مكان يتواجد فيه، حيث يتم تقديم الطلب عبر الإنترنت، كما يحصل العميل على الوثيقة دون دفع رسوم الخدمة.
- يمكن للموظف الذي لديه وثيقة العمل الحر الاعتماد عليها في إنجاز كافة العقود المبرمة مع أي جهة حكومية.
- من خلال وثيقة العمل الحر يستطيع العميل الاستفادة من كافة العروض التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية الموجود في المملكة العربية السعودية.
- تمنح وثيقة العمل الحر لحاملها العديد من الحلول التي يمكن استخدامها لإجراء عمليات الدفع الرقمي لهذه الوثيقة.
تخصصات التوثيق
تحتوي وثيقة العمل الحر على العديد من التخصصات التي سنتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
- كاتب
- مخطط الأعمال
- من إنتاج
- أخصائي خدمة العملاء.
- متخصص في الأداء الصوتي.
- مصمم الحفلات.
- رسام الكاريكاتير.
- مطور التطبيق.
- كاتب غير روائي.
- مخرج
- التجميل.
- مغني
- مبرمج
- الممثل
- متخصص في الخدع البصرية والرسومات.
- طباخ
- مترجم
- الموسيقي
وبذلك نكون قد تعرفنا على كل ما يتعلق بوثيقة العمل الحر للموظف الحكومي من خلال التعرف على كيفية الحصول عليها…