هل تجديد الإقامة مطلوب من الكفيل؟ من يتحمل رسوم تجديد الإقامة؟ هناك العديد من التساؤلات حول الإقامة، خاصة وأن المملكة العربية السعودية تضم عدداً كبيراً من المقيمين على أراضيها من جميع أنحاء العالم. وضعت الدولة الأنظمة والقوانين التي تحمي حقوق العمال، ومن خلالها سنتعرف على كل ما يتعلق بإقامة الكفيل.
| ما هي رسوم تجديد تصريح إقامة عامل منشأة؟ | 650 ريال سعودي |
| متى يتم احتساب غرامة تجديد الإقامة؟ | بعد ثلاثة أيام من انتهاء صلاحية الهوية |
| ماذا يحدث إذا انتهت إقامتك؟ | ويتم ترحيل العامل بعد تنفيذ الإجراءات النظامية بمعاقبته بدفع الغرامة التي تحددها الدولة |
محتويات المقالة
هل تجديد الإقامة مطلوب من الكفيل؟
أصدرت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية قراراً مفاجئاً بتعديل رسوم تجديد الإقامة السعودية، وهو القرار الذي يهم جميع المقيمين في المملكة والوافدين. [ref]28/5/2024 [/ref]
ويوجد في المملكة أكثر من 12 مليون وافد، مما يجعل المملكة العربية السعودية تعمل على وضع قوانين تحمي حقوقهم، كما تسهل عليهم الحصول على كافة الخدمات عبر المنصات الإلكترونية.
وللإجابة على السؤال: هل من مسؤولية الكفيل تجديد الإقامة، نجد أن نظام العمل السعودي يؤكد على أن من يتحمل رسوم إقامة العامل هو الكفيل، ويتم دفع الرسوم سنويا.
تقديم شكوى بشأن عدم تجديد الإقامة
وفي سياق الحديث عما إذا كان الأمر يعود للكفيل تجديد الإقامة، تجدر الإشارة إلى أنه في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يحق للمقيم تقديم شكوى إلى الجهات المختصة من أجل التنازل عن العقوبة الموقعة عليه بسبب عدم التجديد.
جاء ذلك بحسب ما أعلنته وزارة الداخلية السعودية، خاصة أن الكثير من المقيمين في المملكة يعانون من تعنت الكفيل ورفضه تجديد الإقامة، ما يعرض المقيم للمساءلة القانونية وفرض غرامات مالية. لذلك لا بد من التوجه إلى إدارة الجوازات أو مكتب العمل السعودي لتقديم شكوى ضد الكفيل. .
وفي حالة حبس الإقامة يجب على المقيم التوجه إلى النيابة العامة لتقديم الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة.
الشروط اللازمة لتجديد الإقامة في السعودية
وبعد أن علمنا هل يشترط تجديد الإقامة للكفيل، تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى القرارات الصادرة عن وزارة الداخلية، فقد وضعت السلطات السعودية عدداً من الشروط الضرورية التي يجب توافرها لتجديد الإقامة داخل البلاد، وهذه الشروط هي كما يلي:
- يجب أن يكون المقيم موجوداً فعلياً داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
- يجب أن يكون لدى طالب تجديد الإقامة تأمين صحي ساري المفعول.
- ألا يكون المتقدم مطلوباً أمنياً أو مسجلاً كشخص خطير.
- عدم وجود أي مخالفات صادرة ضد مقدم الطلب.
- دفع رسوم المخالفات المرورية.
- يجب على طالب تجديد الإقامة دفع الرسوم المتعلقة بالتجديد.
غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل
وشددت وزارة العمل السعودية العقوبات وشددت على ضرورة تجديد تصريح الإقامة في حال انتهاء صلاحيته. وفرضت عقوبات صارمة على أي شخص يفشل في تجديده. العقوبات هي كما يلي:
- في حال تأخر المقيم في تجديد إقامته لأول مرة، سيتم فرض غرامة تقدر بنحو 500 ريال سعودي تقريبًا.
- وفي حال تكرار تأخر المقيم في تجديد تصريح إقامته للمرة الثانية، تتضاعف الغرامة لتصل إلى 1000 ريال سعودي.
- وفي حال عدم تجديد الإقامة للمرة الثالثة يتم طرد المقيم من أراضي المملكة العربية السعودية.
رسوم تجديد الإقامة في السعودية
وضعت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عدداً من الأنظمة والقوانين التي تحمي حقوق المقيمين والوافدين. ومن الجدير بالذكر أن قيمة الرسوم المستحقة لتجديد الإقامة داخل المملكة العربية السعودية ليست موحدة وتختلف باختلاف نوع العمل الذي تنتمي إليه الإقامة. ونجد أن هذه الرسوم تحدد على النحو التالي:
- وتقدر رسوم تجديد الإقامة للعامل الوافد في القطاع الخاص بحوالي 650 ريالاً سعودياً سنوياً.
- وتقدر رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية بحوالي 600 ريال سعودي سنوياً.
- وفي حال تجاوز العامل النسبة المحددة من العمالة الوافدة في المؤسسة نجد أن رسوم تجديد إقامته تصل إلى 1,350 ريال سعودي.
- يتم فرض رسم قدره 100 ريال سعودي تقريباً في حال تغيير مهنة العامل الوافد.
أسباب عدم تجديد الإقامة
شددت السلطات المحلية في المملكة العربية السعودية على ضرورة تجديد تصريح الإقامة في حال انتهاء صلاحيته لتجنب الوقوع في المسؤولية القانونية. إلا أن الحكومة السعودية أشارت إلى أن هناك حالات معينة لا يتم فيها تجديد تصريح الإقامة وقد تعود أسباب الرفض إلى أحد الأسباب التالية:
- انتهاء المهلة القانونية التي حددتها الدولة لتجديد الإقامة.
- تمكين وافد مقيم آخر من العمل داخل المملكة العربية السعودية دون تصريح قانوني، حيث تعتبره الدولة احتيالا ورشوة في القانون.
ومن الجدير بالذكر أن وجود سبب واحد يكفي لرفض طلب تجديد الإقامة مرة أخرى، لذا يجب على المقيم المبادرة بتجديد الإقامة قبل انتهاء المدة المحددة، ومراعاة القوانين والأنظمة المتبعة في المملكة العربية السعودية لتجنب الوقوع في المخالفات التي قد تؤدي إلى الطرد من المملكة.
رفض الكفيل تجديد تصريح الإقامة
في كثير من الحالات، يرفض الكفيل تجديد تصريح الإقامة للعامل. النظام السعودي حافظ على حقوق العميل، وأصدر قراراً يقضي بجواز نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر، في حال رفض الكفيل الإقامة، دون أي تكلفة مالية.
لكن على الرغم من ذلك، حددت وزارة العمل السعودية بعض الحالات المحددة التي يجوز لها فيها نقل الكفالة. وأهم هذه الحالات هي كما يلي:
- رفض الكفيل دفع الراتب الشهري للعامل لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر سواء كلياً أو جزئياً.
- إذا كان الكفيل يقع ضمن النطاق الأحمر المحدد من قبل الدولة.
- إذا كان عقد العمل قد انتهى، ولكن يجب أن يتضمن عقد العمل بنوداً خاصة تتعلق بحق العامل في الانتقال إلى وظيفة أخرى مع كفيل آخر.
- إذا قام الكفيل بإنهاء عقد العمل.
- في حال إبلاغ العامل بحدوث جريمة أو مخالفة داخل منشأة الكفيل.
- إذا امتنع الكفيل عن حضور جلسات الدعوى المرفوعة عليه من العامل.
- رفض الكفيل تجديد إقامة العامل أو تصريح العمل.
شاهد أيضا
تسعى المملكة العربية السعودية دائماً إلى الحفاظ على حقوق مواطنيها، إلا أنها وفرت العديد من المزايا ونظمت القوانين والأنظمة التي تحدد حقوق المقيمين والوافدين، مما يحفظ لهم الحياة الكريمة على أراضي المملكة.