هل أستطيع نقل كفالة على مؤسسة جديدة

هل يمكنني نقل الضمان إلى مؤسسة جديدة؟ وما هي شروط نقله؟ وهو أحد الأنظمة التي يلجأ إليها الكثير من المغتربين كنظامهم الرسمي، ويجب القيام بهذه الخطوة مع الالتزام بالشروط والأحكام التي تأتي معها. إذا كانوا بحاجة إلى الانتقال من وظيفة إلى أخرى أو من كفيل إلى آخر، فهل من الممكن نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة؟ سنتعرف على كافة التفاصيل من خلال موقع Moneymakers.

هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة؟؟

وبطبيعة الحال، يمكن للوافدين نقل نظام الكفالة إلى مؤسسة جديدة إذا استوفوا الشروط والأحكام التي تسمح لهم بذلك.

نقل الكفالة هو أحد الأنظمة القانونية المتبعة من قبل أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية، مما يسهل العديد من التنقلات للوافدين، حيث أنه من الضروري على أي صاحب عمل كفالة العمالة الوافدة.

خطوات نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة

لكي يتمكن المغترب من نقل كفالته من مؤسسة إلى مؤسسة جديدة، لا بد من اتباع بعض الخطوات البسيطة.

1. الدخول إلى الموقع الرسمي من هنا.
   
2. اختر “الخدمات الإلكترونية”.
3. قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
   
4. اختر اسم المنشأة.
5. ابحث عن العامل الذي يريد نقل كفالته إلى مؤسستك باستخدام رقم إقامته.
6. يجب على صاحب العمل في المؤسسة الجديدة الموافقة على نقل الكفالة عن طريق إرسال رسالة له عبر البريد الإلكتروني.
7. دفع رسوم نقل الكفالة.
8. مراجعة جواز السفر للحصول على إقامة جديدة.
9. الموافقة على جميع صناديق وشروط التعهد.
10. الضغط على إرسال لإرسال طلب نقل الكفالة.

كيف تقبل مؤسسة جديدة كفالة الوافد؟

بعد المراجعة: هل أستطيع نقل الضمان إلى مؤسسة جديدة؟ ويجب اتخاذ بعض الخطوات الأخرى لضمان قبول نقل هذه الكفالة.

1. قم بالدخول إلى الموقع الرسمي من هنا.
2. اختر المنشأة.
3. اختر (خدمة نقل العامل الوافد).
4. تظهر جميع طلبات نقل الرعاية المقدمة من المرسلين.
5. ستتم مراجعة هذه الطلبات.
6. يتم قبول الطلب في حال استيفاء الوافد لشروط النقل.
7. رفض الطلب إذا كان غير مناسب.

شروط نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة

مشابهة للحديث عن: هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة؟ ويجب العلم أن عملية نقل الكفالة تعتمد على عدة شروط.

1- شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

هناك عدة شروط يجب توافرها لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل لتسهيل الأمور على العمالة الوافدة، وهي:

• عدم قيام صاحب العمل بدفع أجر العامل لمدة 3 أشهر متتالية.
• لا يقوم الكفيل بإصدار تصريح عمل للعامل.
• الضرر الذي يلحق بالعامل من قبل الكفيل.
• قيام صاحب العمل بتقديم شكوى كيدية ضد العامل وثبت كذبها.
• تعريض حياة العامل للخطر من خلال تكليفه بعمل شاق.
• عدم تجديد رخصة العمل لمدة شهر من قبل صاحب العمل.

2- شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

نظراً للمستجدات التي طرأت على نظام وقوانين المملكة العربية السعودية فقد تبين أن هناك بعض الشروط التي تتطلب موافقة الكفيل قبل نقل الكفالة سواء القديمة أو الجديدة.

• الحصول على موافقة مطبوعة ومختومة من جهة العمل.
• مرور سنة على عمل العامل لدى الكفيل القديم، وهذا من الشروط الأساسية.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة

لمن يرغب في معرفة: هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة؟ ويتطلب ذلك توافر بعض المستندات لقبول الطلب وهي:

• تعبئة نموذج نقل الكفالة بما يلي (بيانات العامل – بيانات الكفيل والمؤسسة).
• يتم تصديق النموذج من قبل صاحب العمل.
• يجب على صاحب العمل تقديم خطاب يوضح عدد العاملين لديه.
• أصل وصورة السجل التجاري.
• تطابق عمل العامل مع الوجهة المطلوب النقل إليها.
• إحضار جميع جوازات السفر القديمة والحديثة للعامل المستخدمة في المملكة العربية السعودية.

الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة

ولأن لكل قاعدة استثناءات، فإن هناك حالات ينص فيها نظام العمل السعودي على عدم جواز نقل الكفالة، وهي:

• العامل لديه مخالفات مرورية.
• في حال انتهاء مدة إقامة العامل.
• عدم وجود رسوم مستحقة لنقل الكفالة.
• إذا كان العامل من فئة الهاربين.

كم مرة يُسمح للوافد بنقل الكفالة؟

ويمكننا القول أنه يجوز نقل الكفالة لعدد غير محدود من المرات إذا تم استيفاء الشروط والأحكام التي سبق ذكرها.

ما هي المدة التي يستغرقها نقل الكفالة بعد انتهاء عقد العمل؟

ومن الجدير بالذكر أن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد يمتد إلى 60 يومًا، ويجب على العامل مغادرة المملكة العربية السعودية في حال عدم نقل الكفالة.

تتجه المملكة العربية السعودية نحو أتمتة جميع الخدمات الحكومية سعياً لتوفير أكبر قدر من الوقت والجهد سواء للمواطنين أو الوافدين.