نموذج طلب استقالة من العمل

نموذج طلب الاستقالة من العمل مهم جداً، وذلك لضمان حقوقك بعد ترك العمل. في بعض الأحيان قد تدفعك الظروف المحيطة بك إلى ترك وظيفتك الحالية والبحث عن وظيفة أخرى.

وفي هذه الحالة يجب عليك تقديم طلب الاستقالة من وظيفتك، حتى تترك وظيفتك بطريقة مهذبة وقانونية. ولذلك اهتم موقعنا بالبحث وتوفير نماذج طلب ترك وظيفتك.

طلب نموذج الاستقالة من العمل

يرغب الكثير من الأشخاص في كتابة رسالة استقالة من وظيفتهم بسبب الظروف السلبية الكثيرة التي يتعرضون لها، سواء من العمل نفسه أو من العقبات التي يواجهونها في حياتهم.

إذا كنت تقوم بتقديم نموذج طلب الاستقالة من العمل، فيجب أن تعلم أن هناك العديد من النماذج الخاصة بطلب الاستقالة، وفيما يلي بعض منها:

1- استمارة الاستقالة

عندما تقرر كتابة استقالة من وظيفتك، يجب أن تكون صيغة طلب الاستقالة كما يلي:

“شركة: ……

السيد المدير العام : ……

بعد التحية، أود أن أتقدم إليكم بجزيل الشكر والامتنان، على الدعم الذي حظيت به منكم طوال فترة عملي، والمعاملة الطيبة التي شعرت بها منكم ومن الزملاء الكرام داخل مقر الشركة. طوال فترة العمل . ولكن هناك بعض الأمور التي طرأت مؤخراً وأزعجتني وأصابتني بمشاكل نفسية.

وفي هذا الشأن أود أن أعلمكم أنني أقدم استقالتي من العمل، وأتمنى أن تقبلوا الاستقالة ابتداء من يوم \\، وأرجو أن تمنحوني شهادة خبرة عن الفترة التي عملت فيها معكم، حتى أتمكن من الحصول على عمل في مكان آخر.. أشكركم جزيل الشكر على صبركم، وأرجوا فائق الاحترام.

طالب وظيفة…”.

2- طلب الاستقالة من الوظيفة

يمكن أن تكون طريقة كتابة استقالتك بسيطة، حيث تظهر احترامك لمديرك في العمل، وتطلب منه قبول طلب استقالتك ويعطيك شهادة خبرة عن الفترة التي عملت فيها في شركته. الصيغة هي كما يلي:

“السيد. المدير الفاضل :…

طلب الاستقالة

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرجو من سيادتكم قبول استقالتي من العمل داخل الشركة اعتباراً من اليوم الموافق \، ويرجى استكمال كافة الإجراءات اللازمة للفصل مع إعطائي شهادة الخبرة للفترة التي عملت فيها معكم، مع تحياتي .

المتقدم لسيادتكم : ……“.

3- نموذج رسالة الاستقالة مع ذكر السبب

يمكن أن يكون نموذج طلب استقالة مسببًا، تشرح فيه سبب ترك وظيفتك. وشكل هذا النموذج هو كما يلي:

“اسم مقدم الاستقالة:…

عنوانها:

رقم التليفون:

بريده الإلكتروني:

التاريخ:

السيد المدير المحترم يؤسفني أن أبلغكم أنني أقدم استقالتي وأترك ​​العمل في الشركة خلال أسبوعين من اليوم وذلك لأسباب شخصية لم تكن في الاعتبار والتي بسببها لم أعد قادراً على القيام بمسؤولياتي نحو العمل.

وأرجو قبول استقالتي مع فائق الاحترام لتفهم الوضع، حيث أنني تلقيت دعما معنويا ونفسيا كبيرا في الشركة منك ومن جميع الزملاء. شكرا لكم التحيات كثيرا.

التوقيع: “.

أو بصيغة أخرى:

“السيد. المدير العام : …..

تحياتي أرجو من سيادتكم قبول طلبي بالاستقالة من الشركة الموقرة. والسبب في ذلك هو أنني مررت ببعض الظروف الشخصية خلال هذه الفترة، وبعض الأسباب الأخرى المتعلقة بظروف العمل.

ومع خالص شكري واحترامي لكم على الدعم الذي قدمتموه لي طيلة فترة عملي معكم، أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير.

الاسم الكامل للموظف : ………….

4- نموذج رسالة الاستقالة الرسمية

يمكن أن يكون طلب الاستقالة من الوظيفة بشكل رسمي، وذلك على النحو التالي:

“السيد. المدير: رغم الدعم الذي أتلقاه في شركتكم الموقرة، والخبرة المتميزة التي حصلت عليها، والعلاقة التي تكونت بيني وبين زملائي في العمل.

ولكن نظراً لبعض الظروف الشخصية التي أمر بها حالياً، أقدم استقالتي من العمل، مع فائق الشكر والاحترام. مقدم الطلب المستقيل: كذلك الاسم هو اسم ثلاثي.

تاريخ الاستقالة: \\\”.

5- نموذج طلب الاستقالة المحترم

يمكنك كتابة نموذج استقالة محترم تشكر فيه مديرك وزملائك في العمل، وذلك على النحو التالي:

“طلب استقالة السيد المدير العام المحترم (……) تحياتي

يرجى التفضل بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل) لعدد من الأسباب الشخصية وبعض الظروف الخاصة الأخرى، ولكم الشكر والتقدير والاعتذار عن كل الدعم الذي قدمتموه لنا خلال فترة العمل معكم والمعاملة الطيبة منكم الجميع والزملاء في المؤسسة (مكان العمل). مع كل الاحترام والتقدير.

اسم الموظف:

توقيع الموظف:

تاريخ طلب الاستقالة: “.

كيفية كتابة نموذج طلب الاستقالة من العمل

لا توجد طريقة واحدة لكتابة نموذج طلب الاستقالة من العمل، لكن هناك بعض الأمور التي يجب عليك الانتباه إليها عند كتابة النموذج وهي:

• يجب ألا يكون عدد الكلمات في طلب الاستقالة كبيرا جدا، أي يجب كتابته بشكل مختصر، ولكن في نفس الوقت يجب تحديد سبب الاستقالة وترك العمل، دون التأثير على العلاقة بين المدير و بقية الزملاء في العمل.
• الحرص على كتابة نموذج الاستقالة بطريقة مهذبة وحسنة، واستخدام بعض الكلمات التي تعبر عن التبجيل والاحترام، مثل السيد المدير، والسيد المدير.
• عند كتابة نموذج طلب الاستقالة من العمل يجب تجنب المبررات والأسباب غير المقنعة لترك العمل، مثل عدم الرضا عن طريقة العمل.
• عند الانتهاء من كتابة نص المقال، يجب أن تشكر رئيسك في العمل، وزملائك، وفريق العمل الخاص بك.
• يجب أن تحرص على كتابة تاريخ استقالتك، حتى تتمكن المؤسسة التي كنت تعمل بها من اتخاذ كافة الإجراءات المتعلقة بك فيما يتعلق بإصدار شهادة خبرتك، أو مستحقاتك المالية.

نصائح قبل كتابة طلب الاستقالة من العمل

هناك بعض النصائح التي يجب اتباعها قبل اتخاذ خطوة كتابة طلب الاستقالة، منها:

• يجب على الموظف أن يحرص على عدم التسرع في تقديم طلب الاستقالة من وظيفته، إلا في حالة توفر وظيفة أفضل.
• يجب أن يتأكد الموظف من سبب الاستقالة، حيث يجب أن يكون هذا الطلب مقنعاً له وكافياً له لترك العمل من هذا المكان.
• ويجب على الموظف عند القيام بهذه الخطوة التأكد من وجود ضمانة مالية جيدة تمكنه من الاستمرار في عيش حياته بشكل طبيعي وجيد.
• ويحرص عند كتابة استقالته على أن تكون مهذبة وخالية من أي حقد أو ضغينة، حتى يحافظ على علاقة جيدة بينه وبين زملائه ومديره، حتى يتذكروه بالخير دائماً.
• وعليه أن يكتب استقالته بطريقة لا تستغرق وقتاً طويلاً، وأن يوضح الأسباب التي دفعته إلى ترك العمل حتى يتم قبول استقالته.

موقف قانون العمل من استقالة الموظف

لقد أوضح قانون العمل بعض الضوابط والقواعد التي تنظم موضوع تقديم العاملين في القطاع الخاص لاستقالاتهم، كما أوضح شروط قبول تلك الاستقالة، ومنها:

• يجب على العامل أو الموظف أن يقدم استقالة مكتوبة إلى صاحب العمل موقعة منه أو من وكيله ومعتمدة من السلطة المختصة.
• ولا تنتهي خدمة العامل إلا بقبول استقالته. ويجب على العامل الاستمرار في العمل حتى يقوم صاحب العمل بمراجعة طلب الاستقالة، وذلك خلال مدة تتراوح بين 10 أيام. وبعد هذه المدة تعتبر الاستقالة مقبولة.
• في حالة قيام العامل المستقيل بسحب استقالته خلال أسبوع من تاريخ إبلاغه بقبول صاحب العمل للاستقالة، وتقدم بطلب سحب الاستقالة وتمت الموافقة على الطلب من الجهة الإدارية، يجب أن يكون طلب الاستقالة يكون كأنه لم يحدث.
• في حالة تغيب العامل عن العمل دون مبرر مشروع لمدة تزيد على 20 يوماً متتالية، أو أكثر من 30 يوماً متقطعة خلال السنة، يعتبر مستقيلاً، إذا حصل على إنذار مسبق من صاحب العمل.

إذا كنت تريد ترك وظيفتك، فيجب عليك تقديم طلب الاستقالة إلى رئيسك في العمل؛ وذلك حتى لا تضيع حقوقك سواء المالية أو شهادة الخبرة لمدة العمل التي قضيتها في وظيفتك.