نموذج بيان حالة الموظف الجاهز، Word، وPDF. من خلال هذا الموضوع الذي سيقدمه لكم موقعنا، سنتعرف معًا على كيفية إعداد نموذج بيان حالة الموظف. وسنناقش أيضًا نوع البيانات التي يحتوي عليها. ليس هذا فحسب، بل سنذكر أيضًا كيفية استخراجه. كل ذلك وأكثر ستجده. خلال السطور التالية.
محتويات المقالة
نموذج بيان حالة الموظف
يعتبر نموذج بيان حالة الموظف من الوثائق الأساسية التي يحتاجها الموظف عند التقدم للترقية، حيث يجب إرفاقها بملف التوظيف. ليس هذا فحسب، بل إنه مهم أيضًا للتدريب عن بعد والتقدم لاختبارات الترقية.
ومن الجدير بالذكر أيضًا أنها توفر إمكانية تحديث ورقة حالة المعلم والمسمى الوظيفي له، وفيما يلي سنقدم نموذجًا جاهزًا لبيان الحالة.
المديرية/………, الإدارة/……….
منصة/…………..
صاحب العمل/ …………
الكود/………….الرقم الوطني/………..
الاسم الكامل/………….. تاريخ الميلاد/…………
مكان الميلاد/ …………، الجنس/ ……..، الدين/ …………، الجنسية/ …………، الحالة الاجتماعية/ ……..
العنوان/………….رقم الهاتف/………..
تاريخ التعيين/………، الوظيفة على الوظيفة/……….، تاريخ استلام الوظيفة/………….
الوضع الحالي لكادر المعلمين هو قانون 155/ ………..
رقم القرار/……… التاريخ/……….
المجموعة النوعية / …………
المنصب/…..، رقم القرار/………، تاريخ القرار/…….
الدرجة المالية/ ………، رقم القرار/ ………، تاريخ القرار/ ……….. تاريخ السريان/ ………..
نوع المؤهل/………, أعلى المؤهل/……….
تاريخ الحصول على/……… الجهة الحاصلة على المؤهل/………..
تقييم المؤهل العلمي/……….، المادة التعليمية/………….
ضربات الجزاء/ …………….
توقيع المعلم/………… توقيع رئيس قسم الملفات/………….
قم بتنزيل نموذج بيان حالة الموظف بصيغة Word و PDF
- قالب كلمة بيان حالة الموظف
- نموذج بيان حالة الموظف pdf
محتوى بيان حالة الموظف
نموذج بيان حالة الموظف هو وثيقة رسمية تتضمن مجموعة من المعلومات، بما في ذلك ما يلي:
- معلومات خاصة بصاحب العملوتشمل جهة العمل والقسم والمرحلة والمديرية.
- بيانات شخصية: يتضمن رقم الهوية الوطنية والجنس والدين والاسم الكامل والدين والعنوان وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف والحالة الاجتماعية.
- معلومات اساسيةويتضمن تاريخ استلام الوظيفة، وتاريخ ورقم القرار، والمنصب الوظيفي، والمسمى الوظيفي.
- مجموعة فرعية من البياناتويشمل الوظائف سواء كانت إدارية أو تخصصية أو وظيفية بالإضافة إلى الدرجة المالية ونوع المؤهل وتاريخ ورقم القرار.
- معلومات عن العقوبات: جميع العقوبات الموقعة سابقاً تنطبق على الموظف طوال حياته المهنية.
- بيانات التأهيلويتضمن معدل المؤهل والجهة التي حصل عليها بالإضافة إلى المادة التعليمية.
خطوات استخراج بيان حالة الموظف
بعد أن عرضنا لك نموذج بيان حالة الموظف، كان علينا أن نشرح لك خطوات استخراج هذا النموذج. كل ما عليك فعله هو اتباع الخطوات التالية:
- أولاً قم بالدخول إلى موقع الأكاديمية الاحترافية بالضغط على الرابط من هنا.
- سيتعين عليك إدخال الرقم الوطني المكون من 14 رقمًا، ثم إضافة الرقم السري الذي حصلت عليه مسبقًا من مركز الإحصاء الموجود بالإدارة التعليمية، والضغط على تسجيل الدخول.
- سيتم نقلك مباشرة إلى الواجهة الرئيسية للموقع. الضغط على أيقونة “الخدمات”، واختيار منها خدمة “بيان حالة الموظف”.
- انقر فوق طباعة بيان حالة الموظف، ثم انتقل إلى ورقة الحالة الإلكترونية وحدد طباعة النموذج. وبذلك تكون قد تمكنت من استخراج بيان حالة الموظف بنجاح.
وبذلك نكون قد وضحنا لكم كيفية إعداد نموذج بيان حالة الموظف، كما أوضحنا لكم البيانات التي تحتويها، والغرض الذي تستخدم من أجله. وليس هذا فحسب، بل ذكرنا أيضًا كيفية استخراجه، ونأمل أن نكون قد قدمنا لكم الفائدة المرجوة.