ما هي أسباب البطالة الاقتصادية؟ كيف يتم قياس معدل البطالة؟ من الطبيعي أن تواجه المجتمعات العديد من المشاكل المختلفة، مثل المشاكل الاجتماعية، أو الجرائم، أو المشاكل الصحية، ولكن هذه المشاكل غالبا ما تكون نتيجة وجود مشكلة اقتصادية حادة مثل الحروب أو البطالة، مما يؤثر بالطبع على مدى انتشارها. تقدم المجتمعات، وهذا ما سنعرضه لكم عبر موقعنا. .
محتويات المقالة
أحد أسباب البطالة الاقتصادية
من المعروف أن معنى البطالة يعني أن مجموعة من الأفراد لا يعملون على الرغم من توفر متطلبات العمل، وهذا نتيجة لأسباب كثيرة أخرى قد تكون خارجة عن إرادتهم، وقد تختلف هذه الأسباب باختلاف نوع البطالة، ويمكننا معالجة هذه الأسباب في ما يلي:
- ضعف اقتصاد البلاد خلال هذه الفترة.
- التطور العلمي والتكنولوجي الذي أدى إلى استخدام الآلات وانتشار تسريح العمال، وتركهم دون الحصول على وظيفة مناسبة تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية.
- تعرض عدد كبير من الدول لمشكلة الحروب والاحتلال مما أدى إلى زيادة نسبة البطالة في الدول وبالتالي إصابتها بالفقر والمجاعة.
- تزداد نسبة التضخم السكاني في بعض الدول، مما يؤدي إلى قلة فرص العمل للعديد من الكوادر.
- ارتفاع الطلب من بعض الدول على القوى العاملة من دول أخرى لما لديهم من خبرة كبيرة.
- عدم توافق المهارات التي يتطلبها سوق العمل والتي يمتلكها الأفراد.
- إن الركود العالمي يجتاح العالم أجمع.
- أسعار الفائدة المرتفعة.
- -زيادة معدل الهجرة من الريف إلى المدن.
- عدم توفر بعض الأساليب التي تعمل على إعداد الشباب ليتمكنوا من الدخول في مجالات العمل المختلفة.
- استبدال الأفراد المحليين بالعمال الأجانب الذين لديهم خبرة أكبر وأجور أقل.
- ويؤدي انخفاض القوة الشرائية إلى انخفاض أرباح الشركات وخفض الميزانية، مما يؤدي إلى تقليص العمالة.
إقرأ أيضاً : دراسات عن البطالة في السعودية
كيف يتم قياس معدل البطالة؟
وفي إطار الإجابة على سؤال أسباب البطالة الاقتصادية يمكن أن نتعرف على إجابة السؤال: كيف يتم قياس معدل البطالة؟ ويتم الحساب عن طريق قسمة عدد العاطلين عن العمل على إجمالي عدد القوى العاملة، أو حساب نسبة العاطلين عن العمل إلى قوة العمل، ويتم تعديل هذه النسبة تبعاً لذلك. وبشكل دوري يجب أن نشير إلى أن قوة العمل تعرف بأنها إجمالي عدد العاطلين عن العمل والعاملين.
العلاقة بين البطالة والاقتصاد
تشتهر البطالة بأنها المؤشر والمقياس الرئيسي لمعرفة اقتصاد أي بلد. عندما ترتفع نسبة البطالة يكون ذلك نتيجة انخفاض الإنتاج الاقتصادي للبلاد، وبالتالي يستهلك العاطلون عن العمل منتجات الحياة الأساسية، وبالتالي ينخفض الاستهلاك مع زيادة معدل الاستهلاك وحدوث مشاكل اقتصادية مختلفة ويؤدي إلى مشاكل كبيرة الصعوبات المالية. وغيرها من المشاكل.
الآثار الاقتصادية للبطالة
بعد أن تعرفنا على إجابة سؤال أسباب البطالة الاقتصادية، يمكننا أن نتعرف على آثار البطالة، حيث تعتبر من المشاكل التي لها تأثيرات متعددة وتؤثر على الفرد والمجتمع بشكل كبير، ويمكن أن تكون هذه الآثار يقتصر على ما يلي:
1- آثاره على الفرد
تعتبر البطالة من أخطر الأمور على الأفراد، لما لها من آثار سلبية عليهم. ومن أبرز هذه التأثيرات ما يلي:
- ضغطينتج عن البطالة ويجعل الإنسان يشعر بالقلق والتوتر بسبب عدم قدرته على الحصول على عمل، مما يزيد من الإصابة بالاكتئاب وظهور بعض أعراضه.
- دخل منخفضوهي من أكثر الآثار الناتجة عن البطالة شيوعاً، والتي تجعل مستوى رفاهية الشخص أقل وقد تؤدي إلى عدم القدرة على تلبية احتياجاته الشخصية.
- ارتفاع نسبة الإصابة بالأمراضوذلك لأن البطالة من الأمور التي تؤثر على صحة الإنسان الجسدية، وهذا بسبب التوتر والقلق الذي يحدث، مما يؤدي إلى إصابة الإنسان ببعض الأمراض العضوية مثل ارتفاع ضغط الدم، وأمراض القلب، والأرق.
- زيادة الديون والأعباء المالية: حيث يضطر العاطلون عن العمل إلى اقتراض الأموال أو إنفاق مدخراتهم من أجل تغطية تكاليف حياتهم البسيطة.
- انحراف الشباب ودخولهم إلى عالم المخدرات والإدمان وزيادة الضرر على الشباب.
إقرأ أيضاً: أهمية التقويم الاقتصادي لمتداولي الفوركس
2- آثارها على المجتمع
يمكن اعتبار البطالة من آفات المجتمع الخطيرة، والتي لا تتوقف آثارها على العاطل عن العمل فقط، بل تنتقل من خلال آثارها إلى المجتمع أيضاً. وهذه التأثيرات هي كما يلي:
- ارتفاع معدل الجرائم كالعنف والسرقة، ولجوء العاطلين عن العمل لمثل هذه الأمور لحاجتهم إلى تلبية متطلبات الحياة.
- التفكك الأسري وزيادة معدلات الطلاق بسبب انخفاض مستوى الدخل وعدم قدرة رب الأسرة على توفير الحد الأدنى من متطلبات الحياة، وبالتالي زيادة نسبة التوتر الأسري، مما يؤدي إلى الخلافات ومن ثم الطلاق.
- ارتفاع نسبة هجرة العمالة الماهرة من الدول بسبب قلة فرص العمل التي لا تتناسب مع مؤهلاتهم إن وجدت.
- فقدان الاستقرار السياسي. وذلك لأن البطالة تجعل الناس يشعرون بعدم الثقة في الوكالات الحكومية فيما يتعلق بفرص العمل التي توفرها لهم.
- لقد تأثر اقتصاد الولاية. وذلك لأن ارتفاع مستوى البطالة يؤدي إلى قيام الدولة بتقديم الدعم والمساعدات المختلفة سواء الطبية أو الغذائية، وهذا بالطبع سيؤثر على اقتصادها.
أنواع البطالة
ذكرنا سابقاً أن أسباب البطالة عادة ما تختلف من نوع إلى آخر، كما أن لها العديد من الأنواع المختلفة الموجودة في كل مجتمع على حدة، ومن أهم هذه الأنواع ما يلي:
- البطالة الدورية: وهو النوع الذي يحدث في حالة النمو الاقتصادي أو الانكماش. على سبيل المثال، إذا ارتفع سعر النفط، فقد تزيد معدلات البطالة حول العالم ثم تختفي خلال فترات النمو الاقتصادي.
- البطالة الاحتكاكيةالبطالة: هي البطالة التي تحدث نتيجة تغيير الموظفين والبقاء بدون عمل لفترة معينة حتى يجدوا عملاً جديداً.
- البطالة الهيكلية: والذي ينتج عن التغيرات التي تحدث في سوق العمل ويؤدي إلى استبدال العاملين بالآلات الحديثة، وبالتالي زيادة البطالة واللجوء إلى إعادة هيكلة وترتيب الموظفين داخل الشركة وترتيبهم من جديد.
- البطالة المؤسسيةوينتج هذا النوع من فرض المؤسسة مجموعة من السياسات المالية الجديدة، مثل تحديد الحد الأدنى للأجور أو زيادة نسبة الضمان الاجتماعي، والعديد من العوامل التي تسيطر عليها المؤسسات بشكل رئيسي.
- البطالة الموسميةوالمقصود به: الذين يعملون على أساس فصول معينة أو أوقات معينة من السنة، وليس في أي وقت آخر. على سبيل المثال، أولئك الذين يعملون في زراعة نوع من المحاصيل التي تنضج ثمارها خلال فترة محددة من السنة.
- البطالة الناقصةويقصد به الأفراد الذين يعملون في بعض الأعمال التي لا توفر عائداً كافياً لمتطلباتهم المعيشية، أو يوظفون عدداً كبيراً من الأشخاص للقيام بأعمال يستطيع شخص واحد إنجازها بمفرده.
إقرأ أيضاً: مخاطر البطالة على الفرد والمجتمع وأسبابها وطرق علاجها
كيف نتخلص من البطالة
لا يمكننا الإجابة على سؤال حول أسباب البطالة الاقتصادية دون معرفة أهم الطرق التي تمكننا من التخلص من البطالة، حيث أن هناك طرق متعددة تقترحها الجهات المختصة من أجل التخلص من هذه الآفة، وهذه الطرق محدودة الى الآتى \ الى القادم \ الى الم:
- – إجراء بعض التغييرات في السياسات الفنية والاقتصادية لتحقيق التوازن بين الإنتاج والاحتياجات بوسائل الدولة.
- – تشجيع التكنولوجيا كثيفة العمالة بدلاً من التكنولوجيا كثيفة رأس المال.
- بناء المؤسسات التي توفر فرص عمل متنوعة للشباب.
- التغيير في أنظمة التعليم وإبراز التعليم المهني.
- – تشجيع المشروعات الصغيرة والمتوسطة والصناعات المنزلية من خلال توفير المواد الخام والتدريب الفني.
- استخدام نظام اللامركزية في النشاط الصناعي لأنه ضروري للحد من البطالة. فإذا تركزت الأنشطة الصناعية في مجال واحد، فإن ذلك سيجعل فرص العمل أقل، خاصة في المناطق ضعيفة التنمية.
- محاولة السيطرة على تحديد النسل والحد من النمو السكاني من خلال تنفيذ برنامج تنظيم الأسرة.
- توفير أماكن لدورات تدريبية تؤهل الشباب للحصول على فرص عمل واكتساب المزيد من المهارات الجديدة.
البطالة هي الشبح الذي يحيط بالعديد من المجتمعات، وقد يسبب وجودها اضطراباً كبيراً، ولهذا يجب الاهتمام بتوفير فرص العمل للشباب بمختلف الطرق.