مميزات شركة سابك متاحة لمن تنطبق عليه شروط القبول، باعتبار أن هذه الشركة من أهم الشركات التي تعمل على النهوض بالاقتصاد السعودي، حيث تعتبر من أكبر الشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وعلى رأسها الطريق إلى التوسع العالمي. من أجل الحفاظ على نموها، تقدم (سابك) فرص عمل قيمة ومليئة بالتحديات. بالنسبة للخريجين والطلبة سنناقش عبر موقعنا جميع مميزات شركة سابك.
محتويات المقالة
مميزات شركة سابك
تأسست الشركة السعودية للصناعات الأساسية (المعروفة باسم سابك) في عام 1977 كشركة مساهمة سعودية يقع مقرها الرئيسي في الرياض. وسابك هي شركة تابعة لشركة النفط السعودية العملاقة أرامكو، بالإضافة إلى كونها خامس أكبر شركة بتروكيماويات في العالم، وأكبر شركة عامة في الشرق الأوسط. .
ومن المعروف أن (سابك) توفر العديد من فرص العمل للشباب السعودي، بالإضافة إلى البرامج التدريبية باستخدام أحدث الأساليب العلمية للخريجين الجدد، مما يساهم بشكل كبير في تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
أولاً: الخريجون الجدد
من أهم البرامج التي تقدمها (سابك) للاستثمار في الوظائف هي برامج التطوير الوظيفي المبكر، حيث تستثمر (سابك) في الموارد البشرية من خلال إحياء الوظائف باستمرار من خلال تقديم برامج التدريب والتطوير بهدف تأهيل الخريجين الجدد للعمل في كافة تخصصات الشركة. .
كما تقوم كل عام باختيار نخبة من الخريجين بهدف إعدادهم للمناصب القيادية في الشركة. الهدف الأساسي من هذا البرنامج هو تزويد الشركة بالطاقات والخبرات التي من شأنها أن تملأ جميع أنواع الوظائف والتخصصات. بهدف التطوير والتحديث المستمر لمواكبة العصر.
ويختلف برنامج التطوير الوظيفي المبكر من حيث مدة التدريب من سنة إلى سنتين. يتم تدريب الخريج في جميع مجالات الوظيفة بالتناوب، ويخضع أيضًا لمجموعة من التدريبات. والتي تهدف إلى صقل المهارات واكتساب الخبرة.
- تصنيع.
- المشتريات.
- الصحة والبيئة.
- السلامة والأمن.
- الموردين.
- المشاريع والهندسة.
- الشؤون المالية.
- تكنولوجيا المعلومات.
كما تدرس إدارة الشركة إضافة المزيد من مجالات العمل التي تقوم عليها الشركة إلى برامج التطوير الوظيفي المبكر في نظام التدريب لمدة عامين، مع التركيز على التقدم السريع ومواكبة العصر.
ثانياً: وظائف المبتدئين
من خلال البرامج التدريبية تدعم المتدرب المبتدئ لرفع مستواه الوظيفي. ولكي يصبح موظفاً محترفاً يتمتع بالكفاءة المهنية الكاملة، يمكن للشركة الاعتماد عليه لاحقاً، وتعد هذه الفرص التدريبية من أهم مميزات (سابك).
1- برنامج سابك لتدريب خريجي المدارس الثانوية
بالإضافة إلى برامج التطوير الوظيفي المبكر، تبحث (سابك) دائمًا عن الخريجين الجدد لشغل وظائف الصيانة والتشغيل، وكذلك الوظائف الإدارية والمكتبية، سواء في المقر الرئيسي للشركة أو في الشركات التابعة لها، لذلك قامت بتطوير برنامج تدريب المشغلين للكوادر العليا. خريجي المدارس.
والذي يهدف إلى تعريف المتدرب باللغة الإنجليزية؛ ليكونوا قادرين على دراسة العلوم النظرية والتقنية، وبعد ذلك سيتم تدريبهم على الوظيفة في الأعمال المكملة للشركة. كما يوفر للمتدرب العديد من المزايا.
- مكافأة شهرية.
- تغطية صحية.
- السكن العيني أو بدل السكن.
- بدل نقل.
2- برنامج المعهد العالي للصناعات المطاطية
وهو من أهم مميزات (سابك) حيث أنه برنامج متخصص يساعد المتدرب في الحصول على العلوم الأساسية والمؤهلات الأكاديمية التي تمكنه من الالتحاق بتخصص صناعة المطاط في الشركة، بالإضافة إلى بعض المواد والعينية فوائد.
- مكافأة شهرية.
- السكن العيني أو بدل السكن.
- تغطية صحية.
- بدل نقل.
3- برنامج المعهد الفني السعودي للخدمات البترولية
تم تصميم برنامج المعهد الفني السعودي لخدمات البترول بهدف تدريب خريجي المدارس الثانوية المؤهلين للعمل في هذا المجال المهم. ويخضع الخريجون للبرنامج وفق نظام علمي دقيق، بهدف تلبية المتطلبات الميكانيكية والكهربائية للشركات المكملة لسابك.
ويتم بعد ذلك تأهيل المتدرب لوظيفة إدارية في إحدى الشركات التابعة للشركة الأم. ومن الجدير بالذكر أن البرنامج يقدم أيضًا خدمات تعليمية وتدريبية.
- مكافأة شهرية.
- مسكني أو بديله.
- تأمين صحي.
- بدل نقل.
4- برنامج سابك للتدريب التعاوني
ولا يقتصر دور (سابك) على تدريب الخريجين فقط، بل يمتد إلى طلاب السنة النهائية في الجامعات والكليات في المملكة العربية السعودية. كما يحرص العديد من الطلاب على متابعة برامج (سابك)، وخاصة برنامج التعاون مع الجامعات والكليات، والذي تم تصميمه بعناية لطلاب السنوات النهائية.
كما يوفر البرنامج خيارات متنوعة للطالب وحرية الاختيار بين كافة المسارات الوظيفية للتدريب والتطوير، مما يعد فرصة كبيرة للطلاب لصقل مهاراتهم مع اكتساب خبرات عملية ومهنية.
5- منح دراسية من سابك
تدرك الشركة أهمية العلم والمعرفة للحياة المهنية، كما تعمل على تطوير الموظفين وإلحاقهم بدورات تدريبية جديدة لمواكبة التطورات العالمية، وذلك بهدف تحسين التعلم وتعميق التخصص الذي يعمل فيه الموظف العمل، بالإضافة إلى الحصول على فوائد نتيجة لذلك.
- مكافأة شهرية.
- رسوم الدراسة.
- بدل سكن.
- مكافآت للطلاب المتفوقين.
- تغطية صحية.
- بدلًا من المراجع والكتب والتقارير المطبوعة.
- التذاكر السنوية.
عيوب شركة سابك
لا أحد ينكر أن سابك من أهم الشركات العربية والعالمية، لكن رغم كل مميزاتها إلا أن هناك عيبًا كبيرًا لا يمكن إغفاله.
- وثائق التأمين الخاصة بالشركة غير قادرة على تغطية كافة المخاطر التي تواجه الشركة.
- المخاطر المتعلقة بإئتمان العملاء، وهي أن الشركة تتعامل مع عدد كبير من العملاء، مما يجعلها عرضة لخطر عدم الدفع مقابل هذه الخدمات العملاقة.
- وللحفاظ على هوامش ربح الشركة يجب أن تحافظ على معدلات عالية جداً لتتمكن من استغلال القدرات الإنتاجية للوحدات التصنيعية.
- هناك خطر يواجه (سابك) وشركات البتروكيماويات بشكل عام، فيما يتعلق بالمسؤولية تجاه البيئة والأمن الصناعي العام وصحة المواطنين.
- ومن عيوب شركة سابك أنها تقوم ببناء العديد من المشاريع التي لا تزال قيد التطوير.
- تقلبات أسعار النفط في السوق العالمية، والتي تمتد إلى هوامش عمليات التكسير، مما سيؤثر سلباً على نتائج سابك من الناحية الاقتصادية.
- وقد تواجه الشركة بعض الصعوبات في الوفاء بالتزاماتها المالية، بخلاف المخاطر المتعلقة بسعر الفائدة، خاصة في حالة صرف العملات الأجنبية.
- منافسة شرسة بين جميع قطاعات الشركة.
- إن الطبيعة الدورية لقسم البتروكيماويات تؤثر بشكل كبير على أعمال الشركة بشكل سلبي.
- تؤثر العديد من الظروف على نقل المنتجات، مما يؤثر بالطبع بشكل سلبي على أداء العمليات. تعتمد الشركات المتخصصة في المواد الغذائية الزراعية بشكل كبير على الظروف المناخية.
- هناك العديد من المخاطر الناجمة عن ضوابط التجارة الدولية والمخاطر الناتجة عن المنتجات غير المطابقة.
بالإضافة إلى الامتيازات العديدة التي تتمتع بها الشركة، بما في ذلك توفير البرامج التدريبية وفرص العمل والحوافز والبدلات والمكافآت والرواتب المجزية، هناك أيضًا بعض السلبيات والمخاطر التي تواجه الشركة والتي يجب الاهتمام بها.