متى يحق للعامل نقل الكفالة بدون الرجوع للكفيل

متى يحق للعامل نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل؟ كيف يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟؟ في ظل التطور الكبير الذي تسعى إليه المملكة العربية السعودية، أصبحت هناك أساليب حديثة وجديدة تسهل حياة العمال، حيث أن إمكانية نقل الكفالة بدون كفيل هي المعيار الحديث الذي تم وضعه لضمان حقوق العمال وهذا واضح من خلال موقعنا.

متى يحق للعامل نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل؟

هناك بعض الحالات التي يمكن فيها، بمجرد وجودها، نقل كفالة العامل دون الرجوع إلى الكفيل.

  • عدم دفع راتب الموظف لمدة تصل إلى 3 أشهر متتالية.
  • عدم تجديد تصريح إقامة العامل بعد مرور شهر على الأقل.
  • تقديم بلاغ كاذب ضد العامل بقصد الإضرار به، مع ما يثبت عدم صحة البلاغ.
  • تكليف العامل بأعمال تهدد أمنه وسلامته.
  • سوء معاملة العامل من قبل الكفيل أو أحد أفراد أسرته.
  • يجب أن يكون الراعي ضمن المنطقة الحمراء.

الاستعلام عن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل

  1. الدخول إلى موقع الاستعلام من هنا.
    متى يحق للعامل نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل؟
  2. اختر نوع الخدمة “عامل وافد”.
  3. قم بملء البيانات المطلوبة.
  4. انقر على “بحث”.

كم من الوقت يستغرق نقل الكفالة؟

المدة المطلوبة لنقل الكفالة هي 15 يومًا بعد اعتمادها من وزارة الداخلية ومكتب العمل. في حال عدم استكمال إجراءات طلب النقل سيتم رفضه تلقائياً.

ومن الجدير بالذكر أن وزارة العمل في السعودية تسعى إلى الحفاظ على حقوق كل من العامل والكفيل في نفس الوقت، وبالتالي لا توجد عقوبة على نقل الكفالة دون علم الكفيل، وفق النظام الجديد .

المدة التي يمكن بعدها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

يمكن نقل أو تغيير الكفالة بعد سنة إذا وافق الكفيل على ذلك، أما إذا مرت 3 سنوات على الأقل فيحق للعامل تغيير أو نقل الكفالة دون موافقة الكفيل. كما أن نقل الكفالة بعد انتهاء العقد هو 60 يومًا، حيث يجب على العامل مغادرة أراضي المملكة ولا يستطيع نقل الكفالة بعد انتهاء العقد.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

  • الحصول على الموافقات من كافة الأطراف بما فيهم الكفيل الجديد والكفيل الحالي والموظف.
  • هل هناك ما يمنع قانوناً الكفيل الجديد من الأمور التي تحد من انتقال الكفالة إليه؟
  • يجب أن يقضي ما لا يقل عن سنة واحدة في العمل مع الكفيل القديم.
  • الحصول على موافقة مكتب عمل العامل.

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة

  • إيصال يؤكد دفع رسوم النقل.
  • نسخة من بطاقة الهوية وتصريح العمل
  • تحتوي جوازات السفر القديمة على تاريخ الدخول إلى البلاد.
  • الموافقة على جميع الشروط والتعهد الموجود على موقع وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
  • خطاب من صاحب العمل.
  • تعبئة نموذج النقل وتوثيقه من قبل جهة العمل.

تكلفة نقل الكفالة (بالريال السعودي)

  • نقل الكفالة لأول مرة: 2000.
  • نقل الكفالة للمرة الثانية: 4000.
  • نقل الكفالة للمرة الثالثة: 6000.

الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة

  • لا توجد رسوم نقل الكفالة.
  • رفض مكتب العمل طلب النقل.
  • انتهاء جواز سفر العامل.
  • انتهاء مدة إقامة العامل.
  • إذا كان العامل مسجلاً في قوائم الهاربين.

حقوق العمال بعد نظام الكفالة الجديد

بموجب نظام الكفالة الجديد في السعودية، حصل العامل على عدة حقوق، وهو ما يتضح لمن يريد أن يعرف متى يحق للعامل نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل؟

  • للعامل الحق في تغيير وظيفته أو الانتقال منها حسب ما يناسبه.
  • ويحق له مغادرة المملكة العربية السعودية في أي وقت بمجرد إبلاغ الكفيل بذلك.
  • ويحق له البقاء بعد انتهاء عقده، حتى يحصل على عقد جديد.
  • يحق للعامل العودة إلى بلده بشكل دائم وإنهاء عقد العمل في أي وقت.

يحق للعامل نقل الكفالة دون الرجوع إلى الكفيل، حيث أصبح هناك نظام حديث لحفظ حقوق العمال ويقوم هذا النظام على تحسين العلاقة المتبادلة بين صاحب العمل وعماله.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً