متى يحسب السعودي في نطاقات

متى يتم احتساب المواطن السعودي في نظام نطاقات؟ وما هي شروط احتساب المؤسسة في نظام نطاقات؟ نطاقات هي برامج أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2017 بهدف رفع مكانة المجتمع السعودي، وهذا ما نتناوله عبر موقعنا.

متى يتم حساب السعودي في النطاقات؟

يتم احتساب الموظف الجديد في نظام نطاقات على أنه ثلث الموظف بعد ثلاثين يوم عمل، وثلثي الموظف بعد شهرين، والموظف الكامل بعد ثلاثة أشهر من وقت الاحتساب.

يتم إدراج اسم الموظف السعودي الذي يعمل في القطاع الخاص في نطاقات عندما يصل الراتب الشهري إلى 4000.

كما أوضحت الوزارة في بيان أصدرته مؤخرا الشروط والضوابط التي يتم بموجبها احتساب المواطن أو المؤسسة ككل في برنامج نطاقات.

وقد تم وضع هذه الشروط بما يتوافق مع الهدف الأساسي للبرنامج ويتم شرح البرنامج وشروط التسجيل فيه أدناه.

كيفية زيادة نسبة التوطين؟

وتتم زيادة نسبة السعودة تدريجياً على مدى ثلاث سنوات، حيث تعتمد هذه الطريقة على حساب نسبة السعودة على عدد العاملين وليس على حجم المنشأة.

• هناك خمسة نطاقات: الأحمر، والأخضر المنخفض، والأخضر المتوسط، والأخضر العالي، والبلاتيني
• نسبة التوطين للعام الأول في النطاق الأخضر المنخفض 24.15%، وفي العام الثاني 30.15%، وفي العام الأخير تصل إلى 25%.
• نسبة التوطين في السنة الأولى في النطاق الأخضر المتوسط ​​28.07%، وفي السنة الثانية 34.07%، وفي السنة الثالثة 39.07%.
• نسبة التوطين في السنة الأولى في النطاق الأخضر المرتفع 32.93%، وفي السنة الثانية 38.93% في السنة الثانية، وفي السنة الثالثة 41.93%.
• نسبة التوطين للفرقة البلاتينية في السنة الأولى 36.33%، وفي السنة الثانية 40.33%، وفي السنة الثالثة 45.33%.
• ولا توجد نسبة مئوية للنطاق الأحمر، ويتم العمل على تجنب هذه المشكلة

الحلول المقترحة لمشكلة النطاق الأحمر

• نقل المنظمة من النطاق الأحمر إلى نطاق أعلى من خلال توظيف مواطن سعودي واحد لكل 9 موظفين غير سعوديين.
• لتسريع انتقال المؤسسة إلى نطاق أعلى، يجب أن يكون جميع العمال مؤمنين اجتماعيا.
• عند فصل الموظف السعودي بعد انتقاله إلى نطاق أعلى من اللون الأحمر، تعود المؤسسة إلى النطاق الأحمر مرة أخرى.
• يفقد صاحب المنشأة صلاحية كفالة العمال عند عودتهم إلى المنطقة الحمراء مرة أخرى.
• يستغرق الأمر منظمة للانتقال من مجال إلى آخر من 4 أسابيع متتالية إلى 8 أسابيع منفصلة.

شروط التسجيل في برنامج نطاقات

• يتم احتساب المواطن السعودي في نطاقات بعد تسجيله في مؤسسة التأمين الاجتماعي
• ويتحمل العامل السعودي نصف العامل إذا كان دخله الشهري أقل من 1500 ريال.
• يتم احتساب العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة في نطاقات إذا كان دخلهم الشهري لا يقل عن 3000 ريال سعودي، على أن تضم المنشأة 4 عمال على الأقل من هذه الفئة.
• إذا كانت نسبة العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة في المنشأة تزيد عن 10%. يتم حسابها في النطاقات.
• إذا زادت نسبة الطلاب في المؤسسة عن 10%، أو إذا كانت نسبتهم في المنشآت الغذائية تزيد عن 40%، أو إذا كانوا يحصلون على دخل شهري يزيد عن 3000 ريال سعودي.

تصنيف المنشآت حسب عدد العاملين

وعندما يتم احتساب السعودي في نطاقات فإنه يصبح من الموظفين الذين يستحقون الخدمات التي يقدمها النظام، حيث تتطلع وزارة التنمية إلى تحقيق الأهداف التي تطمح إليها من خلال إطلاق هذا البرنامج الرائع.