كيف يمكنني إضافة درجة القدرة المعرفية إلى الكفاءة؟ ما هي طريقة التقديم على وظائف جدارة؟ في الآونة الأخيرة نجد أن الكثير من الأشخاص يرغبون في التسجيل في اختبارات القدرة المعرفية في جدارة ويتساءلون عن كيفية إضافة درجاتهم في الاختبارات إلى منصة جدارة، حتى يتمكنوا من التقديم على الوظائف المتاحة في جدارة، والآن سنقدم تفاصيل الموضوع أدناه من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
كيف يمكنني إضافة درجة القدرة المعرفية إلى المؤهل؟
بإمكان جميع المواطنين والمواطنات المقيمين في المملكة العربية السعودية تسجيل بياناتهم في اختبارات القدرة المعرفية المتوفرة في المملكة العربية السعودية، ويتم التسجيل من خلال موقع جدارا.
موقع تقديم اختبارات قياس القدرات بشكل عام وقياس العمليات المعرفية. بالإضافة إلى الاختبار، نستخدم العديد من الأدوات والمعايير المستخدمة داخل وزارة الخدمة المدنية. يمكن إضافة درجات القدرة المعرفية إلى جدارة من خلال الخطوات التالية:
- يجب عليك أولاً التسجيل في موقع جدارا من خلال حسابك الشخصي أو الدخول إليه مباشرة من هنا.
- انقر على “مربع الاختيار” ثم انقر على “الاختبارات”.
- ستظهر أمامك قائمة يمكنك من خلالها اختيار خدمة “تسجيل اختبار القدرات العامة” من بين الخيارات التي ستظهر أمامك.
- قم بكتابة البيانات المطلوبة منك في الحقول المخصصة بدقة وبشكل صحيح.
- اختر كلمة “محوسب” أو كلمة “اختبار ورقي”.
- قم باختيار خانة “اختيار موعد” وحدد وقتاً خاصاً للاختبار يناسبك.
- اضغط على “أوافق”، ثم اضغط على “تأكيد” لحجز الاختبار.
- ادفع رسوم الامتحان وهي حوالي 200 ريال سعودي، ولكن اعلم أنك إذا دفعت فلن تتمكن من استرداد الرسوم التي دفعتها. وبذلك تعرف إجابة سؤالك: كيف أضيف درجة القدرة المعرفية إلى الكفاءة؟
منصة جدارة
منصة جدارا هي خدمة تقدم عبر الانترنت حيث يقوم المتقدم هنا بالتقدم للوظيفة التي تناسب مؤهلاته. أطلقت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية هذه المنصة، والتي من خلالها يقدم المواطن السعودي طلب الالتحاق بالوظائف القائمة التي تتوافق مع تخصصه. ومؤهلاته.
“جدارة” هو تطبيق مجاني إلكتروني بالكامل. ويبدأ العمل على منصة جدارة من الساعة الثامنة صباحاً وحتى الساعة الثالثة بعد الظهر، وتعمل المنصة طوال أيام الأسبوع. تم إطلاق هذه المنصة في عام 1433هـ من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وتعتبر منصة جدارة من أهم الخدمات الإلكترونية الموجودة في المملكة. التوظيف في المنصة يتم من خلال اتباع نظام العرض والطلب، ويتضمن التوظيف في جدارة ثلاث حالات للتوظيف المباشر وهي: :
- الحالة الأولى: زيادة أعداد المتقدمين من الجنسين رجالاً ونساءً للوظائف المتاحة.
- الحالة الثانية : ويجب المقارنة بين بعض الوظائف التي يقل عددها عن عدد المتقدمين والمتقدمات.
- الحالة الثالثة: إجراء المسابقات الوظيفية. وتتطلب هذه الوظائف إجراء مسابقات لقياس المهارات والمعارف التي يتم اكتسابها من خلال العمل في مجال معين، هذا بالإضافة إلى الدرجات العلمية التي تحصل عليها في الامتحانات النظرية والعملية.
كيفية التقدم للوظائف الجديرة بالتقدير
بعد أن أعرف كيفية إضافة درجة القدرة المعرفية إلى جدارة، يجب علينا أولاً أن نعرف كيفية التقديم على وظائف جدارة المناسبة للمؤهل الذي حصلت عليه وتخصصك، وطريقة التقديم هي:
- يجب عليك أولاً الدخول إلى منصة جدارا التعليمية الرسمية مباشرة من هنا.
- يجب عليك تحديد الدرجة العلمية التي حصلت عليها من خلال الصفحة التي ستظهر أمامك.
- اكتب اسم المؤسسة التي تركتها.
- تحديد نظام الدراسة سواء كان الالتحاق أو التعليم النظامي أو التعليم عن بعد.
- يجب عليك ذكر التخصص المكتوب في الشهادة التي حصلت عليها.
- تحديد النسبة التي تتعلق بدرجة النجاح الأكاديمي لمقدم الطلب.
- تحرير وثيقة التخرج، وبيان سنة التخرج بتفاصيلها الدقيقة، أي اليوم والشهر والسنة.
- كتابة كلمة المرور الخاصة بالمتقدم للوظيفة. يجب أن تحتوي كلمة المرور على ثمانية أحرف.
- انقر على أيقونة “تأكيد كلمة المرور”.
- انقر على مربع الإقرار.
- انقر على أيقونة “أوافق”.
- ثم قم بحفظ الطلب في أسفل الصفحة.
شروط التقديم على وظائف جدارة
وضعت وزارة الخدمة المدنية بعض الشروط ليتمكن المواطنون من التقدم لتلك الوظائف المتاحة على منصة جدارة. هذه الشروط هي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون من أصل سعودي، فمجرد الإقامة في المملكة العربية السعودية لا يكفي.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية ذات مكانة عالية مثل البكالوريوس أو الماجستير أو أعلى.
- يفضل أن يمتلك المتقدم لغة أو مهارة معينة، لأن ذلك يساعده في الحصول على الوظيفة بشكل أسرع وأسهل.
اختبار القدرة المعرفية وأهميته
القدرة المعرفية هي مجموعة من القدرات والقدرات المعرفية التي يمكن أن يمتلكها الفرد، مثل قدرة الفرد على فهم العلاقة بين الأشياء وإقامة الروابط بين الأحداث والموقف.
وكذلك قدرة الفرد على إصدار الأحكام بشكل صحيح. وتكمن أهمية اختبار القدرة المعرفية في أنه يقدم المعرفة التي تساعدنا في حل المشكلات التي قد تحدث للطلبة أو المتقدمين للوظائف، ويشرف المركز الوطني للقياس والتقويم على هذا الاختبار.
أهداف اختبار القدرة المعرفية
لاختبار القدرة المعرفية أهداف عديدة، منها:
- القدرة على القياس.
- القدرة على الاستنتاج.
- القدرة على فهم القراءة.
- القدرة على الفهم والتعرف على العلاقات المنطقية والطبيعية.
- القدرة على حل المشكلات بناء على المفاهيم الأساسية والرياضية.
محاور اختبار القدرة المعرفية
يحتوي اختبار القدرة المعرفية على العديد من المواضيع المختلفة، منها:
- القدرة اللفظية: هي القدرة على فهم معاني محددة للكلمات، وفهم العلاقات التي تربط الكلمات ببعضها البعض والكلمات بالجمل بشكل عام.
- القدرة الكمية: الغرض منه هو معالجة المعلومات الكمية.
- القدرة الاستدلالية: والمقصود بها هو القدرة على التفكير المنطقي، ويتم ذلك من خلال استرجاع كافة المعلومات المجردة التي تكون في ذاكرة الشخص، والتي تتعلق ببعض الأمور المختلفة، فيبدأ الشخص بالتفكير الاستنتاجي لربط الأشياء، واستنتاج جديد. الأفكار والحلول المبتكرة للعديد من المشاكل التي من المحتمل أن تواجهها أو قد تواجهها. لقد واجهت ذلك بالفعل.
- القدرة المكانية: والمقصود به هو إمكانية التكيف البصري مع الأشكال الهندسية بشكل عام.
النجاح في اختبار القدرة المعرفية
بعد أن قام العديد من الأشخاص بالتقدم والتسجيل في الاختبارات المعرفية وتعرفوا على أهداف الاختبار وموضوعاته وشروطه وعرفوا إجابة سؤالهم: كيف أضيف درجة القدرة المعرفية إلى اختبار الجدارة؟ ومن الطبيعي أن يكون سؤالهم الآن عن درجة النجاح في الاختبار وهي 50 درجة. وفي حالة الحصول عليها يكون المتقدم قد نجح في الاختبار. الامتحان.
إذا كنت مقيماً في المملكة وتستوفي جميع الشروط للانضمام إلى جدارة، عليك التوجه مباشرة للتقديم على وظيفة على منصة جدارة واجتياز اختبار القدرة المعرفية.