كيف أعرف أن عليّ بلاغ هروب من الكفيل

كيف أعرف أن لدي بلاغ هروب من الكفيل؟ ما هي عقوبة الهروب؟ قدمت المملكة العديد من الخدمات الإلكترونية لجميع المواطنين لتسهيل الأمر عليهم وتوفير الكثير من الوقت والجهد، وخاصة خدمة الإبلاغ عن هروب العمالة، ولكن كيف يتم ذلك؟ هذا ما يجيب عليه موقعنا.

كيف أعرف أنه يجب علي الإبلاغ عن هروب من الكفيل؟

يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب بعدة طرق وسنذكر كل منها على حدة:

1- الاستعلام عن بلاغ هروب الكفيل إلكترونياً

ويمكن الاستعلام عن التقرير المقدم من الكفيل من خلال الموقع الرسمي لوزارة الداخلية على شبكة الإنترنت، وذلك من خلال التالي:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية من هنا.
   
2. اختر الخدمات الإلكترونية.
   
3. كتابة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة على الشاشة حسب الحاجة.
4. الدخول المباشر إلى صفحة الاستعلام عن الموظف الوافد.
5. البحث عن العامل الهارب وبعد البحث يتم عرض كافة التفاصيل المتعلقة بهذا العامل.

2- الاستعلام عن بلاغ هروب من الكفيل من يبشر بالخير؟

يقدم موقع أبشر التابع للحكومة السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية ومنها الاستعلام عن

1. الدخول إلى منصة خدمات أبشر من هنا.
   
2. تسجيل الدخول إلى حسابك.
3. اختيار الاستعلام عن وافد من خلال الصفحة الرئيسية لبوابة الاستعلام.
4. إدخال بيانات الوافد بما في ذلك رقم إقامته.
5. انقر على الاستفسار.
6. ستظهر كافة البيانات الخاصة بالعامل الذي قمت بإدخال رقم إقامته، وهل يوجد بلاغ مسجل ضده أم لا.

3- الاستعلام عن بلاغ هروب من الكفيل من وزارة العمل

يمكنك معرفة ما إذا كان لديك بلاغ مقدم من كفيلك ضدك من خلال الدخول إلى موقع وزارة العمل واتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا.
   
2. الدخول إلى موقع وزارة العمل.
3. – كتابة جميع بياناتك مثل رقم الإقامة وغيرها.
4. انقر على كلمة البحث.
5. خلال دقائق معدودة سيظهر لك البلاغ المقدم ضدك من قبل الكفيل إذا كان قد تم تقديمه بالفعل.

4- الاستعلام عن بلاغ هروب من الكفيل مع جواز السفر

يمكن لأصحاب المؤسسات والشركات الموجودة داخل المملكة العربية السعودية معرفة بلاغات الهروب من الكفيل من خلال رقم جواز سفر العامل، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول على موقع استعلام المغتربين من هنا.
2. أدخل رقم بطاقة الإقامة وكذلك رقم الحدود.
3. قم بكتابة رقم جواز سفر العامل الذي تستفسر عنه.
4. يتم تحديد جنسية العامل المتغيب عن العمل.
5. أعد كتابة الكود المرئي الموضح في الصورة.
6. انقر على أيقونة البحث.
7. ستظهر كافة التفاصيل الخاصة بالعامل المراد الكشف عنه.

عقوبة الإبلاغ عن الهروب من الكفيل

وحددت المملكة العربية السعودية عقوبة الهروب من الكفيل على النحو التالي:

• وقد تصل العقوبة إلى مبلغ 50 ألف ريال سعودي.
• في حال ثبوت بلاغ بهروب العامل من الكفيل وتغيبه عن العمل يتم حبسه لمدة تصل إلى 6 أشهر.
• وتشمل العقوبة المفروضة على العامل الهارب من الكفيل الترحيل إلى بلده الأصلي والمنع النهائي من دخول المملكة العربية السعودية.

الغرامة المفروضة على المخالفين

وفرضت المملكة مبلغاً مالياً على المخالفين، إضافة إلى عقوبة السجن والغرامة، وحددت العقوبة الموقعة على المخالفين على النحو التالي:

• غرامة تصل إلى 100 ألف ريال سعودي في بعض الحالات في حالة الوافد المخالف.
• وتختلف الغرامات المالية حسب عدد المخالفين.
• عقوبة السجن 6 أشهر حسب نوع المخالفة وظروفها.

مميزات إبلاغ الكفيل عن العامل الهارب

بمجرد هروب العامل الوافد من دولة أخرى من الكفيل، يقوم الكفيل على الفور بالإبلاغ عن الهروب من الكفيل. ولذلك فإن هذا الإجراء مهم، على النحو التالي:

• هذا الإجراء يحمي الكفيل من أي قضية قانونية أمام المحكمة.
• في حال قيام العامل الوافد في المملكة بارتكاب أعمال غير قانونية، لا تتم محاسبة الكفيل، بل تتم محاسبة الشخص نفسه.
• وفي حال إبلاغ الكفيل بهرب العامل، فسيتم منعه من دخول الأراضي السعودية مرة أخرى.
• ومن الضروري أن يعمل الكفيل والوافد على حل الخلافات التي تنشأ بينهما حتى لا يؤدي الأمر إلى تقديم الكفيل بلاغ هروب وحرمانه من دخول المملكة العربية السعودية إلى الأبد.

كيفية إلغاء بلاغ هروب عامل

إن تقديم الكفيل لبلاغ هروب العامل هو أسوأ ما يحدث للوافد. وذلك لأن المملكة عملت على تشديد العقوبة على الشخص الهارب من الكفيل. ولذلك يجب تسوية الخلاف بينهما قبل تقديم بلاغ الهروب من الكفيل. ولكن في حالة تقديمه لهذا التقرير فإنه يمكن إلغاؤه عن طريق القيام بما يلي:

أولاً: إلغاء بلاغ هروب عامل من أبشر

ويتم ذلك إلكترونيا، ولكن يشترط اكتشاف البلاغ مبكرا، حيث يستطيع الكفيل إلغاؤه دون الذهاب إلى أي مكان. يجب على صاحب العمل، وليس الكفيل، تقديم بلاغ بغياب العامل عن العمل لمدة 15 يومًا، وإلغاء هذا الغياب يتطلب دفع رسوم. عن الغياب.

1. أدخل على بوابة أبشر الإلكترونية من هنا.

2. قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. الضغط على الاستفسارات الإلكترونية.
4. قم بتسجيل الدخول لإلغاء هروب المشغل.
5. عن طريق إدخال الأمر وإجراء التعديلات عليه أو إلغائه.
6. التأكد من عدم تجاوز العامل الحد الأقصى للغياب حتى يتمكن من إلغاء الهروب.

ثانيًا: إلغاء بلاغ هروب عامل من إدارة المغتربين

تتم هذه الطريقة عن طريق الكفيل الذي قدم البلاغ عن العامل الهارب. وإذا رغب في إلغاء التقرير فعليه اتباع ما يلي:

1. التواصل مع إدارة المغتربين بوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية.
2. التوجه إلى مكتب الجوازات الأقرب للكفيل.
3. تقديم أصل بطاقة الهوية الوطنية الخاصة به وتقديم نسخة منها إلى مكتب الجوازات.
4. تقديم نسخة من جواز السفر الأصلي الخاص بالعامل.
5. تقديم أصل إقامة العامل وصورة منها.
6. كتابة البيانات الخاصة بالعامل من خلال نموذج إلغاء الهروب في السعودية وإرفاق كافة المستندات المطلوبة.
7. تقديم النموذج إلى وزارة الداخلية مرفقاً بالمستندات المطلوبة.
8. تم إلغاء التقرير.

شروط تقديم الكفيل لبلاغ الهروب

لكي يتمكن الكفيل من تقديم بلاغ الهروب يجب توافر بعض الشروط المهمة وهي:

• يجب تقديم بلاغ الهروب للعامل مرة واحدة.
• يشترط أن يكون لدى الكفيل بطاقة هوية سارية المفعول للعامل الهارب.
• لا يتم إصدار تأشيرة خروج نهائياً لأي دولة للعامل.
• ألا يكون العامل المتهم بالفرار قد سبق له أن رفع دعوى على صاحب العمل أو الكفيل لأي سبب من الأسباب.
• يمكن للراعي إلغاء الغياب خلال 15 يومًا من تقديم التقرير.
• يجب أن تكون جميع التراخيص والاشتراكات الخاصة بصاحب العمل موجودة وأن تكون هذه التراخيص سارية المفعول.
• أن تكون المنشأة التي يعمل بها العامل قائمة وغير قديمة أو تم الانتهاء من العمل فيها.
• وفي حال لم يتم إلغاء البلاغ من قبل الكفيل خلال 15 يومًا، ستعمل السلطات على البحث عن العامل وترحيله من البلاد، كما ستعمل على منع استقباله داخل الدولة مرة أخرى.
• يجب إرفاق كافة المستندات التي تثبت كلام الكفيل أو صاحب العمل وتقديمها إلى الجهة المختصة.

أثر تقديم بلاغ الهروب على الوافد

في حال قام الكفيل بتقديم بلاغ هروب ضد الوافد فإنه سيتأثر بعدة أمور منها:

• فرض عقوبات مالية على الوافد وكذلك السجن لمدة 6 أشهر والإبعاد عن المملكة.
• عدم الاستفادة من العمل في أي عمل آخر داخل المملكة.
• لا يجوز للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر بعد تقديم الكفيل بلاغ هروب من الكفيل.
• العمل على تجميد نشاط العامل في المملكة لحين حل موضوع التقرير، حيث لا يجوز للعامل مزاولة أي عمل آخر دون الرجوع إلى الكفيل والحصول على الموافقة في هذا الأمر.
• – عدم تمكن العامل من التعامل مع أي من الجهات الحكومية السعودية مثل تجديد إقامته أو ترخيصه أو الاستفادة من الخدمات الأخرى التي تقدمها المملكة.

وتفرض المملكة قوانين رادعة على المواطنين وكذلك الوافدين للعمل فيها، ويعتبر هروب العامل مسؤولية كبرى على الكفيل، مما يدفعه إلى الإبلاغ عنه فوراً.