كيفية الحصول على نسخة من عقد العمل خطوة بخطوة وبسهولة. يعتبر عقد العمل من الأمور المهمة جداً التي من خلالها يمكن للعامل وصاحب العمل إثبات حقوق كل منهما، لذلك لا بد أن يكون لكل طرف نسخة خاصة به لمراجعة كافة شروط العمل، وذلك من خلال المال وسيذكر صناع بشيء من التفصيل الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على عقد العمل.
محتويات المقالة
كيفية الحصول على نسخة من عقد العمل
يعتبر عقد العمل أمراً في غاية الأهمية حيث يحتوي على العديد من البنود المتنوعة التي تحفظ حقوق كل من صاحب العمل والعامل، حيث يرفق بالعقد بعض المعلومات الهامة مثل: الراتب، عدد ساعات العمل، مدة العمل في العمل المنشأة والمنصب والعديد من الأمور الأخرى.
لذلك، من الضروري أن يكون لكل مواطن نسخة عمل خاصة به حتى يتمكن من الاطلاع على جميع الشروط والأحكام الواردة في العقد بدقة، ويكون على علم كاف بها حتى يتمكن من الالتزام بها جميعها، لأنه في حالة في حال مخالفة ذلك، فإنه يتعرض للمساءلة القانونية فوراً.
أعلنت الهيئة العامة للتأمين في المملكة أنه بإمكان كل مواطن الاستعلام عن عقد عمله، لذا على من يرغب في معرفة كيفية الحصول على نسخة من عقد العمل اتباع الخطوات التالية:
- أولاً يجب عليك الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- أدخل معلومات تسجيل الدخول: اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على أيقونة خدمات المشتركين.
- يجب عليك تحديد ما إذا كنت صاحب العمل أو الموظف.
- كتابة كافة البيانات التي تظهر أمامك مثل: موقع المنشأة، رقم التسجيل، نوع المنشأة، ووصف الكيان القانوني.
- من القائمة التي تظهر أمامك، اضغط على عقود العمل.
- إدخال رقم إقامة العامل أو جواز السفر.
- ثم تحديد الجنسية.
- الضغط على أيقونة عرض عقد العمل.
- سيظهر أمامك عقد العمل الإلكتروني الموثق.
- اضغط على طباعة عقد العمل.
خطوات توثيق عقد العمل
تحاول المملكة العربية السعودية قدر الإمكان التيسير على الناس، فأصبح من السهل على الجميع توثيق عقد العمل إلكترونيا بكل سهولة خلال وقت قصير جدا، وهذا يوفر الوقت والجهد على الجميع، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يجب عليك الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية من هنا.
- كتابة معلومات تسجيل الدخول: اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على خدمة توثيق العقود الإلكترونية من القائمة الرئيسية.
- يجب عليك تحديد المنشأة التي ترغب في توثيق العمل فيها.
- تحديد الموظف في المنشأة الذي تريد توثيق العقد له.
- أدخل جميع البيانات المطلوبة.
- ثم قم بملء بيانات العقد بشكل كامل.
- انقر على مصادقة العقد.
ما هي شروط تأشيرات العمل المؤقتة في السعودية؟
وفيما يتعلق بحديثنا عن كيفية الحصول على نسخة من عقد العمل، نشير إلى أن وزارة العمل في المملكة وضعت العديد من الشروط التي يجب أن تتوفر في كل من يرغب في الحصول على تأشيرة عمل، وفي حال توفر أي منها إذا لم يتم استيفاء ذلك، فلن يتم إصدار التأشيرة بشكل دائم، وجاء فيها ما يلي:
- يجب ألا يقل عمر مقدم الطلب الراغب في الحصول على تأشيرة العمل عن 21 عاماً.
- تأشيرة العمل في السعودية ليست عامة، بل يجب أن تصدر في وقت محدد، مع عدد محدد من المرات التي يسمح خلالها بالدخول والخروج من المملكة.
- يجب على المتقدم الراغب في الحصول على تأشيرة عمل أن يكون من إحدى الدول المسموح لها بالعمل في المملكة العربية السعودية فقط.
- لا يستطيع حامل تأشيرة العمل المؤقتة أداء فريضة الحج.
- ويشترط أن تكون مدة الإقامة داخل المملكة لمدة ثلاثة أشهر فقط ولا تزيد، ويجوز تجديدها بعد ذلك ولكن لمدة سنة واحدة فقط.
- تصدر تأشيرة العمل المؤقتة في السعودية لمدة سنة واحدة فقط وليس أكثر، وإذا لم يستخدمها الشخص خلال هذه الفترة يتم إلغاؤها.
- إذا حصل حامل تأشيرة العمل على عقد عمل في المملكة العربية السعودية تزيد مدته عن سنة، فيمكنه في هذه الحالة تحويل التأشيرة المؤقتة إلى إقامة دائمة.
كيفية التواصل مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية
تحاول المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي قدر المستطاع مساعدة جميع الناس في المملكة. تحاول تحسين خدماتها بشكل مستمر، لذلك وفرت العديد من وسائل التواصل التي تتيح للأفراد الاستفسار عن كل ما يريدون معرفته، والتي تتمثل في النقاط التالية:
- يمكنك إجراء محادثة فورية مع خدمة العملاء من خلال الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية من هنا.
- الدخول إلى صفحة التأمينات الاجتماعية على الفيسبوك من هنا.
- يمكنك إرسال رسالة إلى البريد الإلكتروني من هنا.
- اتصل على الرقم المجاني 8001243344 أو اتصل على 966800124334+.
- قم بتسجيل الدخول إلى صفحة تويتر الخاصة بالمنظمة هنا.
تُعرف المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي في السعودية بكفاءتها العالية، حيث تحاول دائمًا الابتكار والإبداع في عملها، وحماية حقوق جميع المواطنين. تعمل بشفافية عالية، وتحاول التميز في كافة الخدمات التي تقدمها.