ما هي رواتب موظفي الفنادق في مكة؟ ما هو جدول الرواتب لموظفي الفندق؟ تعتبر فنادق مكة المكرمة من أفخم وأفضل فنادق المملكة العربية السعودية التي تتميز بمستوى عالٍ من الخدمة الفندقية المتميزة لخدمة حجاج بيت الله الحرام. ولذلك تحرص هذه الفنادق على توظيف أفضل الطواقم والمديرين، ومن خلال ذلك نتعرف على رواتب موظفي فنادق مكة.
ما هو راتب سوبر فايزر في السعودية؟ | في المتوسط حوالي 30 ألف ريال سعودي |
ما هو راتب مندوب المبيعات في السعودية؟ | في المتوسط 5000 ريال سعودي |
كم هو راتب المحاسب في السعودية؟ | من خمسة إلى عشرة آلاف ريال سعودي شهرياً |
محتويات المقالة
ما هي رواتب موظفي الفنادق في مكة؟
تمنح الفنادق في مكة رواتب مجزية للعاملين فيها، لأنهم يواجهون ضغوط عمل استثنائية، خاصة في مواسم الحج. وإليكم الرواتب التي يتقاضاها موظفو الفنادق في مكة حسب المسمى الوظيفي على النحو التالي:
وظائف في فنادق مكة | الراتب بالريال السعودي شامل التأمينات الاجتماعية |
رئيس الحسابات | 12 الف |
مسؤول الموارد البشرية | 7 آلاف |
فني أنظمة تحكم في المباني | 6 آلاف |
سكرتير | 6750 |
المضيف وموظف الاستقبال ومعالج الأمتعة ومندوب الشراء | 5400 |
الطباخ | 6 آلاف |
متوسط الرواتب في قطاع الفنادق في المملكة العربية السعودية
بعد معرفة إجابة عدد موظفي الفنادق في مكة المكرمة، من المهم معرفة المتوسط العام للرواتب لقطاع الفندقة والسياحة في المملكة العربية السعودية، وهي كما يلي:
- 5% من العاملين في قطاع السياحة الفندقية في السعودية يتقاضون راتباً شهرياً يزيد عن 14,500 ريال سعودي.
- بينما 20% من العاملين في قطاع السياحة الفندقية في السعودية يتقاضون راتبا أقل من 6 آلاف ريال سعودي شهريا.
- بينما 10% فقط من العاملين في قطاع السياحة في السعودية يتقاضون راتباً شهرياً يتراوح بين 12 و14 ألف ريال سعودي شهرياً.
- الغالبية العظمى، حوالي 65%، من العاملين في قطاع السياحة الفندقية في السعودية يتقاضون أجوراً تتراوح بين 6 و12 ألف ريال سعودي شهرياً.
زيادة الراتب حسب سنوات الخبرة
بعد معرفة إجابة موظفي الفنادق في مكة، من المهم معرفة الزيادة التي يحصل عليها الموظف في راتبه مع زيادة سنوات خبرته، وهي كما يلي:
- إذا كانت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي أقل من سنتين، فإنه سيحصل على الحد الأدنى للراتب حسب المسمى الوظيفي.
- وعندما تزيد سنوات خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي إلى ما بين سنتين وخمس سنوات، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 32%.
- عندما تتجاوز سنوات خبرة الموظف في القطاع الفندقي السعودي حاجز 5 سنوات إلى 10 سنوات، يرتفع راتبه الأساسي بنسبة 36%.
- إذا زادت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي عن عشر سنوات ووصلت إلى 15 سنة، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 21%.
- عندما تزيد خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي عن 15 سنة وحتى 20 سنة، يزيد راتبه الأساسي بنسبة 14%.
- إذا كانت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي أكثر من 20 سنة يزيد راتبه بنسبة 9%.
شروط العمل في فنادق مكة
بعد معرفة الجواب كم هي رواتب موظفي الفنادق في مكة، من المفيد معرفة بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في كل من يريد العمل في فنادق مكة، وهي كما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ومن المهم أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل علمي مناسب للوظيفة التي يرغب في شغلها.
- يجب أن يتمتع المتقدم بالخبرة الكافية في الوظيفة المعلن عنها.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 40 عاماً.
- ويشترط عليه التعهد بالالتزام بقوانين العمل وقواعد الفندق الذي يعمل فيه.
- من الضروري الحفاظ على السلوك الجيد والسمعة الطيبة.
- اجتياز جميع المقابلات الشخصية واختبارات القبول.
مميزات العمل في فنادق مكة
إلى جانب خدمة حجاج بيت الله الحرام، هناك مجموعة من المزايا التي يتمتع بها موظفو فنادق مكة المكرمة، وهي كالتالي:
- رواتب مجزية للموظفين والعاملين.
- حوافز وعمولات إضافية.
- عطلات نهاية الأسبوع والإجازات الطويلة.
- عدد مريح من ساعات العمل ومناسب لمختلف الظروف.
- يتم صرف المكافآت والمنح بشكل مستمر.
- التأمين الصحي والاجتماعي.
شاهد أيضا
العمل في فنادق مكة فرصة لا تعوض، ويجب أن تكون مميزاً ومتميزاً حتى يتم اختيارك من قبل المديرين الذين يقومون بفرز المتقدمين حتى يتمكنوا من توظيف النخبة الذين سيخدمون زوار مكة.