ما هو راتب المرتبة الثامنة؟ ما هي أنواع البدلات؟ وضعت المملكة سلم رواتب يحدد الرواتب حسب الدرجة الوظيفية والتخصص، كما هو الحال مع المرتبة الثامنة، وسنتحدث عن هذه المرتبة أكثر في موقعنا.
محتويات المقالة
ما هو راتب المرتبة الثامنة؟
يحتوي راتب الدرجة الثامنة على العديد من الدرجات المختلفة، وتعمل هذه الدرجات على تحقيق قيمة راتب الموظف، وهو ما يوضحه الجدول التالي:
درجات المرتبة الثامنة | الراتب (ريال سعودي) |
الأول | 8010 |
الثاني | 8425 |
ثالث | 8840 |
الرابع | 9255 |
الخامس | 9670 |
سبعة | 10500 |
ثمانية | 10915 |
تسع | 11330 |
العاشر | 11745 |
الحاديه عشر | 12160 |
الثاني عشر | 12575 |
الثالث عشر | 12990 |
أربعة عشرة | 13405 |
خمسة عشر | 13820 |
أنواع البدلات في المرتبة الثامنة
هناك العديد من بدلات الدرجة الثامنة تضاف إلى الراتب الأساسي وسنذكر هذه البدلات على النحو التالي:
مخصص | قيمتها (بالريال السعودي) |
بدل الانتداب الداخلي | 400 |
بدل مخاطر | 600 |
بدل العلاج | من 300 إلى 900 |
بدل العمل | 20% من إجمالي الراتب |
بدل الانتداب الخارجي | من 660 إلى 840 |
رسوم التحويل | 700 |
شروط الترقية للموظفين في المملكة
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها وهي:
- تقرير تقييم أداء الكفاءة خلال السنتين السابقتين للترقية.
- الخبرة الكافية للتأهل للترقية، ويجب ألا تقل هذه الخبرة عن 4 سنوات.
- يجب أن يعمل الموظف لمدة سنة واحدة على الأقل.
مكافآت المركز الثامن
وتختلف المكافآت باختلاف الدرجات، لكن في المركز الثامن تحدد قيمتها لجميع الدرجات حيث تقدر بـ 415 ريال سعودي فقط.
وتحرص المملكة على توفير رواتب مجزية لجميع مستويات الموظفين، حتى يتمكنوا من العيش حياة كريمة وتغطية احتياجاتهم المعيشية.