كم راتب المحاضر مع البدلات في الجامعات السعودية 1445

ما هو راتب المحاضر بالبدلات في الجامعات السعودية؟ ما هي بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية؟ يعتبر التعليم الجامعي من أهم الأمور التي توليها الحكومة السعودية اهتماما كبيرا. الدولة تهتم برواتب المحاضرين في الجامعات وسنعرض رواتب المحاضرين مع البدلات في الجامعات السعودية.

ما هو راتب المحاضر بالبدلات في الجامعات السعودية؟

يعتبر المحاضر الجامعي في المملكة العربية السعودية من أهم الوظائف التي يمكن أن يحصل عليها الفرد في البلاد، حيث تسعى المملكة إلى الاهتمام بمستوى ومكانة التعليم في جميع الأوقات في إطار خططها التنموية عام 2030. [ref]5/7/2024 [/ref]

وتجدر الإشارة إلى أن الاهتمام بالتدريس وأعضائه يكون من خلال تزويدهم بجدول رواتب مناسب يحسن مستوى معيشتهم، حيث تختلف الرواتب حسب الدرجة الوظيفية التي يحصل عليها المحاضر، وسنعرض سلم الرواتب على النحو التالي:

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

واستمراراً للحديث عن البدلات للمحاضرين في الجامعات السعودية، لا بد من القول أن الحكومة السعودية قدمت العديد من البدلات التي يحصل عليها المحاضرون، وهي كما يلي:

• بدل الندرة: يدفع بنسبة تتراوح بين (20% – 40%) كحد أقصى، ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
• بدل التعليم الجامعي: بدل تعليم جامعي بواقع 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم يصرف لأعضاء هيئة التدريس لمن بلغوا الحد الأقصى للنصاب.
• البدل للجامعات الناشئة: يتم صرف البدل للجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة. تكون العلاوة (20% – 40%) كحد أقصى، وتحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
• بدل حضور الجلسات: يصرف مبلغ (400) ريال لعضو مجلس الكلية وفقاً لما يلي وبحد أقصى 10000 ريال في السنة المالية، مبلغ (300) ريال لكل دورة لعضو مجلس الكلية مجلس القسم بحد أقصى 9000 ريال في السنة المالية.
• مكافأة التميز: 10% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم يدفع للحاصل على جائزة محلية، و20% للحاصل على جائزة إقليمية، و30% للحاصل على جائزة دولية، و40% للحاصل على جائزة دولية. الحاصل على براءة اختراع، وتكون لمدة أقصاها سنتين للإنجاز العلمي الواحد.
• مكافأة نهاية الخدمة: هي ما يدفع لمن تزيد مدة خدمته التدريسية على 20 سنة في التعليم العالي في وظائف أستاذ، وأستاذ مشارك، وأستاذ مساعد، ومحاضر.

مكافأة المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة

ومن الجدير بالذكر أن هناك بعض المكافآت المتعلقة بالمشاركة القيادية واللجان الدائمة تحت تصرف الحكومة، وتتمثل في النقاط التالية:

• يحصل نائب رئيس الجامعة على مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال سعودي.
• يحصل العميد على مكافأة شهرية قدرها 2500 ريال سعودي.
• يحصل نائب العميد على مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال سعودي.
• يحصل رئيس القسم على مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال سعودي.
• يحصل أمين سر المجلس العلمي على مكافأة مالية سنوية قدرها 10.000 ريال سعودي.
• يحصل كل من يشارك في إحدى اللجان الدائمة المشكلة بالجامعات على مكافأة قدرها 200 ريال عن كل دورة إذا كانت خلال ساعات العمل الرسمية و300 ريال عن كل جلسة إذا كانت خارجها وبحد أقصى 6000 ريال في الجلسة الواحدة. السنة المالية.

علاوات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس

سبق أن ذكرنا مقدار راتب وبدلات المحاضر في الجامعات السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن البدلات التي يتقاضاها أعضاء هيئة التدريس تختلف باختلاف الدرجة الوظيفية، وهو ما يتضح فيما يلي:

• الأستاذ: 300 ريال سعودي.
• أستاذ مشارك: 250 ريال سعودي.
• أستاذ مساعد: 200 ريال سعودي.
• محاضر ومعلم لغة : 150 ريال سعودي.
• مساعد تدريس: 100 ريال سعودي.
• في حالة زيادة الوحدات التعليمية لأعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة يجوز صرف بدل وحدات تدريسية إضافية لهم بمبلغ (150) ريالاً سعودياً لكل وحدة تدريسية.

معايير سلم الرواتب والعلاوات بالجامعة

وفي سياق حديثنا عن المحاضرات والبدلات في الجامعات السعودية، لا بد من القول أن هناك العديد من المعايير التي يعتمد عليها سلم الرواتب، والتي تتجلى في ما يلي:

• لقب المعلم في هيئة التدريس المنضم إليه، وتختلف نسبة الراتب بين معيد، ومحاضر، وأستاذ مساعد، وأستاذ مشارك، وأستاذ.
• ساعات العمل الإضافية التي يعمل خلالها المحاضر في الجامعة.
• رتبة الموظف في سلم الرواتب، حيث تكون رتبة الموظف من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة عشرة.
• حضور الجلسات والمشاركة في اللجان الدائمة.
• الإنجازات العملية التي حققها العامل خلال فترة عمله بما في ذلك الجوائز المحلية التي حصل عليها المحاضر.

شاهد أيضا

تهتم وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بشكل كبير بالتعليم الجامعي من خلال الاهتمام بأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين في الجامعات، حيث توفر له الراتب المخصص له والعديد من المزايا.