ما هو راتب سائق خاص في الكويت؟ ما هي شروط استقدام العمالة الأجنبية إلى الكويت؟ لقد حققت دولة الكويت تقدماً كبيراً في تنظيم استقدام العمال داخل أراضيها بما يتناسب مع مصالحها الشخصية بالإضافة إلى مصالح الدولة التي ترسل العمال أيضاً، وهذا ما سنتعرف عليه بالتفصيل من خلالكم مجلة المنصة.
محتويات المقالة
ما هو راتب سائق خاص في الكويت؟
ولمعرفة كم يكسب السائق الخاص في الكويت يرجى العلم أن السائق الخاص برخصة صغيرة يحصل على راتب يصل إلى 200 دينار كويتي يشمل السكن والترحيل والطعام والعلاج.
تطور استقدام العمالة في الكويت
بعد التعرف على راتب السائق الخاص في الكويت، يرجى العلم أن دولة الكويت تسعى إلى تطوير أساليب وشروط استقدام العمالة الأجنبية، لذلك قامت بإنشاء رابط إلكتروني بينها وبين الدول المرسلة للعمالة مع بهدف متابعة العمال والعمل على الحفاظ على حقوقهم وتوفير الأمان لهم.
وبالإضافة إلى التحقق من هويتهم من خلال التواصل المباشر مع حكوماتهم، رحبت العديد من الدول بفكرة الربط الإلكتروني مع الكويت من أجل استيراد العملة ووجدت فيها فرصة للقضاء على ثغرات نظام التوظيف التقليدي.
كما أشارت الكويت إلى تشكيل فريق دعم فني بينها وبين الدولة المرسلة للعمالة لتنسيق عملية الاستقدام بينهما، وتعمل الكويت على إعادة التوازن في سوق العمل المستقدمة.
وبعد إغلاق باب الحصول على التراخيص المتعلقة بالاستقدام، اقتصر الأمر على بعض المكاتب فقط، مما أدى إلى ارتفاع أسعار الاستقدام حتى وصل استقدام العمالة الآسيوية إلى الكويت إلى ما بين 1100 و1500 دينار كويتي.
هذا بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يتراوح بين 120 و150 دينارا كويتيا، ولهذا عملت الدولة على فتح باب الحصول على التراخيص من جديد لتقليل هذه التكلفة الكبيرة على المواطنين.
شروط استقدام العمالة الأجنبية إلى الكويت
هناك بعض الشروط اللازمة لاستقدام العمالة الأجنبية في الكويت، وهي كما يلي:
- ويشترط أن يكون عمر صاحب العمل أكبر من 30 عاماً، وأقل من 70 عاماً، حيث نص قانون تنظيم العمل الكويتي في القطاع الخاص على أنه لا يجوز منح تصاريح العمل للعمال الأجانب، خاصة الحاصلين على دبلوم فما فوق لصاحب عمل لا يتجاوز الثلاثين من عمره.
- يجب دفع رأس مال لا يقل عن 1000 دينار للحصول على تصريح عمل تجاري وذلك لإستقدام العمال الأجانب، ويجب على صاحب العمل توفير مكتب مناسب لإدارة العمل فقط. أتاحت الدولة الفرصة لصاحب العمل للحصول على تصريح عمل من خلال نظام ترخيص الشخص الواحد.
- بالإضافة إلى ذلك، اشترطت وزارة الداخلية أنه لمنح التراخيص يجب على صاحب العمل أن يقوم بعمل تأمين مالي على الرخصة، وأن لا يقل هذا التأمين عن 5 آلاف دينار كويتي.
- ويجب أن يكون صاحب العمل أيضًا مديرًا لشركة كويتية ويحمل أيضًا الجنسية الكويتية.
خطوات استقدام العمالة في الكويت
هناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها من أجل استقدام العمالة إلى الكويت، وتتمثل في الخطوات التالية:
المستندات المطلوبة للحصول على طلب تصريح العمل
هناك بعض المستندات المطلوبة للحصول على طلب تصريح العمل، وهي:
- اعتماد التوقيع الأصلي وصورة منه للنشاط التجاري لصاحب العمل.
- ويجب إحضار صورة من جواز سفر العامل، ويجب أن تكون مهنة العامل مناسبة للنشاط المتاح.
- الشهادة الأكاديمية والتي يجب أن تكون مصدقة من الجهات المختصة في الكويت لشاغلي الوظائف العلمية.
- شهادة تحويل الأجر من إدارة تفتيش العمل في الكويت، ويجب أن تكون مختومة بنسخة طبق الأصل من إحدى الإدارات التي تمثل “التنسيق والاستقبال والعمل”.
- ويمكن أيضًا إحضار هذه الشهادة من إدارة العمل الإقليمية، والتي يتبعها ملف صاحب العمل.
- إقرار وتعهد كتابي من صاحب العمل للعامل بضمان كافة حقوق العامل.
إذا كنت ترغب في العمل كسائق خاص في دولة الكويت الشقيقة، فمن المهم أن تقوم بمراجعة راتب السائق الخاص في الكويت والشروط اللازمة لاستقدام العمال الأجانب في الكويت أيضًا.