ما هو راتب الخادمة الفلبينية في السعودية؟ ما هي وظائف العمالة المنزلية في السعودية؟ تعتبر المملكة العربية السعودية من أكثر الدول التي تشتهر باستقدام النساء الفلبينيات للعمل في المنزل، وذلك بسبب انخفاض الراتب فيها. اليوم نتعرف على أسعار الاستقدام من الفلبين.
| كم رواتب الخادمات في السعودية؟ | الراتب الذي تتقاضاه العاملات هو 1200 ريال |
| ما هو راتب العامل التايلاندي في السعودية؟ | الراتب التايلاندي يبدأ من 2000 ريال |
| ما هو راتب عاملة المنازل الهندية؟ | تبدأ من 1500 ريال سعودي |
محتويات المقالة
ما هو راتب الخادمة الفلبينية في السعودية؟
إذا أردت إجابة السؤال: كم تتقاضى الخادمة الفلبينية في السعودية؟ الحد الأدنى 1,500 ريال سعودي، والحد الأقصى لهذا الراتب 11,000 ريال سعودي. هذه الأسعار غير محددة من قبل جهة حكومية، لذا فهي قابلة للتفاوض مع مكتب الاستقدام. ويرجع ذلك إلى المهام الموكلة إليه.
أسعار استقدام الخادمة الفلبينية
إذا كنت تريد أن تعرف كم تتقاضى الخادمة الفلبينية في السعودية؟ ويجب أن تعلم أن من مميزاتها أنها ليست باهظة الثمن، لذا فهي بديل للعديد من الجنسيات الأخرى. ومتوسط أجورها أكبر من أجور الفلبينيين، حيث تبدأ أسعار الاستقدام من 16 ألف ريال.
أصدر بعض المسؤولين حكماً بأن لا يزيد راتب الخادمة عن 17,288 ريال سعودي، وبعد هذا البيان قامت بوابة مساند بتخفيض سعر استقدام العاملة الفلبينية حتى وصل إلى 8,850 ريال سعودي، وهذا المبلغ لا يشمل الضريبة، لكن إذا أضفنا الضريبة قد تصل إلى 10,752.50 ريال سعودي، من الممكن أن يختلف هذا السعر سواء أقل أو أكبر بسبب الفرق بين مكتب الاستقدام.
وظائف العمالة المنزلية في السعودية
الوظائف التي تقوم بها العمالة المنزلية في السعودية هي التي تحدد راتب الخادمة الفلبينية في السعودية، لذا يجب معرفة الوظائف التي يمكنها القيام بها، وتلك الوظائف هي:
- خياط
- الخدمة في المنزل.
- يطبخ
- ممرضة.
- مربية.
- مدرس خصوصي
- مزارع
- حارس.
- سائق.
شروط استقدام العامل الفلبيني
هناك بعض الشروط لتوظيف الفلبينيين، ويجب استيفاء هذه الشروط بشكل كبير، ولا تعتمد على دفع الراتب أم لا. ويجب توافر هذه الشروط قبل التوظيف، والشروط هي:
- التوظيف من خلال الطرق التي تحددها الدولة.
- يجب توفير الرعاية الصحية الكاملة للخادم أو الخادمة.
- الالتزام بالشروط الواردة في عقد الاستقدام.
- لا يتم نقل الكفالة إلا بعد التواصل مع مكتب الاستقدام أولا.
- يجب على الخادمة الحصول على نسخة من العقد.
- تتم الموافقة على استقدام العامل وقدومه خلال 45 يومًا، ويمكن تمديدها حتى 15 يومًا، وهي فترة سماح لا يمكن تكرارها.
- في حال قيام صاحب العمل بالحصول على التأشيرة النهائية يجب إخطار مكتب الاستقدام.
حقوق الخادمة الفلبينية
هناك العديد من الحقوق التي يجب أن تحصل عليها الفلبينية، لذا يجب على صاحب العمل توفيرها، لتجنب التعرض لغرامة تصل إلى 200 ريال سعودي، وهذه الحقوق هي:
- دفع التكاليف والرواتب المتفق عليها في العقد في الوقت المحدد.
- ولا يجوز الخصم من راتب العامل إلا في حالة الإهمال والإتلاف المتعمد لشيء ما، أو دفع سلفة حصل عليها تنفيذاً لحكم قضائي.
- وإذا استمرت في العمل أكثر من سنتين، يحق لها الحصول على إجازة تصل إلى 30 يوماً دون خصم من راتبها.
- يحق للعامل الحصول على يوم إجازة في الأسبوع.
خطوات إصدار تأشيرة العامل الفلبيني
هناك بعض الخطوات التي يتم من خلالها إصدار تأشيرة العامل الفلبيني، ويجب تنفيذ هذه الخطوات حتى يكون الاستقدام سليماً، والخطوات هي:
تقوم المملكة العربية السعودية بسن عدد كبير من القوانين التي تنظم التوظيف، وهذا يوفر بيئة عمل جيدة تزيد من تطور الاقتصاد السعودي على المدى الطويل.