ما هو راتب الاستاذ السعودي؟ ما هي البدلات التي يحصل عليها سنويا؟ يبذل الأستاذ الجامعي السعودي المزيد من الجهد والدراسات ليصل إلى رتبة أستاذ، فتمنحه الجهات المعنية راتبا مجزيا نتيجة لذلك، بالإضافة إلى المزيد من الصلاحيات والبدلات التي تظهر بوضوح في موقعنا.
محتويات المقالة
ما هو راتب الاستاذ السعودي؟
| مسمى وظيفي | الحد الأدنى للراتب بالريال السعودي | الحد الأقصى للراتب بالريال السعودي |
| مساعد تدريس | 6,650 | 12,460 |
| محاضر | 8,765 | 15,905 |
| استاذ مساعد | 12,765 | 20,745 |
| أستاذ مشارك | 16,080 | 25,390 |
| السيد | 18,420 | 28,710 |
مكافآت أعضاء هيئة التدريس
| مسمى وظيفي | قيمة البونص بالريال السعودي |
| السيد | 300 |
| أستاذ مشارك | 250 |
| استاذ مساعد | 200 |
| محاضر ومدرس لغة | 150 |
| مساعد تدريس | 100 |
بدلات أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي
| مسمى وظيفي | قيمة البدلات للدرجة الثابتة والأولى |
| الأطباء المنتسبون لهيئة التدريس سواء كانوا معيدين أو محاضرين أو طلاب المسار الدائم ابتداءً من الدرجة الأولى | 70% من قيمة الراتب |
| الأطباء العاملون في أعضاء هيئة التدريس بالجامعة | 20% من قيمة الراتب |
| الصيادلة المنتسبون لأعضاء هيئة التدريس | 50% من الراتب الأساسي |
| الأطباء البيطريون هم أعضاء هيئة التدريس | 25% من الراتب الأساسي |
علاوات أعضاء هيئة التدريس
- بدل الندرة: – البدلات التي تدفع شهرياً بنسبة 20-40% من الراتب الأساسي.
- بدل التعليم الجامعي: نوع العلاوة التي يتقاضاها الطبيب الجامعي الحاصل على المرتبة الأولى في سلم الكلية، على أن يكون الحد الأقصى لها 25% تقريباً من الراتب الأساسي.
- بدل الدراسة الجامعية: نوع من العلاوة تبلغ حوالي 20-40% من الراتب، تدفع للطبيب الحاصل على المرتبة الأولى في سلم الرواتب كنوع من الحوافز للتدريس في الجامعات الناشئة.
- بدل حضور الجلسات: وهي نوع من العلاوات التي يتم صرفها ولكن بدفع حوالي 400 ريال سعودي للدورة الواحدة لصالح عضو مجلس الكلية على أن لا يتجاوز حدها الأقصى 1000 ريال فقط في السنة المالية.
- التعويض: يتم صرف مبلغ مالي لكل من تصل مدة خدمته إلى 20 سنة سواء كان (مدرس – أستاذ مساعد – أستاذ مشارك – أستاذ جامعي).
- مكافأة التميز: نوع من العلاوة تدفع لأول درجة السلم والحاصل على جائزة محلية بواقع 10% من الراتب الأساسي وأيضا للحاصل على الجائزة الإقليمية الذي يحصل على جائزة التميز وقدرها 20% من الراتب بالإضافة إلى مكافأة مالية تقدر بـ 30% من الراتب.
- مكافأة براءات الاختراع: يحصل على جائزة التميز بواقع 40% من راتبه الأساسي وتستمر لمدة عامين عن كل إنجاز علمي يقوم به.
ما مكافأة المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة؟
- – رئيس القسم حوالي 1500 ريال سعودي مكافأة شهرية.
- أمين المجلس العلمي: مكافأة شهرية حوالي 1000 ريال سعودي.
- ويحصل عميد الجامعة على حوالي 3000 ريال سعودي مكافأة شهرية.
- يحصل نائب العميد على مكافأة شهرية قدرها حوالي 2000 ريال سعودي
بالإضافة إلى أن هناك جامعات تمنح 200 ريال سعودي لكل دورة لكل مشارك في أي من اللجان الدائمة التي تديرها الجامعة، إذا كانت خلال ساعات العمل الرسمية.
أما إذا كان بعد أوقات العمل الرسمية فيبلغ حوالي 300 ريال سعودي، على ألا يتجاوز المبلغ 6000 ريال سعودي خلال السنة المالية.
معايير تحديد الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية
- ألقى الطبيب المحاضرة.
- درجة حصل عليها.
- مستوى الخبرة.
- مؤهل.
- الدرجة المطلوبة.
- تفاعله مع اللجان الدائمة.
- الحضور الاجتماعي.
- عدد ساعات العمل الإضافية.
مهام أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
- المشاركة في كافة المؤتمرات العلمية والندوات والاجتماعات الهادفة التي تزيد من كفاءة الجامعة.
- تنظيم وإقامة الندوات العلمية المختلفة بهدف الحصول على أعلى مستوى.
- تأليف وطباعة ونشر الكتب الجامعية.
- الإشراف الأكاديمي على البحوث الطلابية المختلفة.
- إعطاء محاضرات تثقيفية.
- حضور جلسات مجلس القسم الأكاديمي والتصويت على التوصيات والقرارات التي تعود بالنفع على الجامعة.
- القيام بالبحث العلمي.
وللبروفيسور السعودي دور بارز في رفع المستوى الأكاديمي للجيل الصاعد، فهو المسؤول عن تخريج كادر يستطيع دخول بيئة العمل بسرعة.