تساعد طريقة تسجيل زائر في أجير العديد من المواطنين والمقيمين في السعودية في الحصول على فرصة عمل، كما تعمل على توفير العمالة لمن يحتاجها، وخاصة أصحاب الشركات والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى عمال بأعداد كبيرة. ومن الجدير بالذكر أن منصة أجير تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، مما يعني ضمان استفادتك من جميع الخدمات التي تقدمها، ومن خلال موقعنا نوفر لك طريقة التسجيل في المنصة.
محتويات المقالة
كيفية تسجيل زائر في أجير
في إطار التطور والتقدم الرقمي الذي تسعى إليه الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية، قامت بإنشاء منصة لتنظيم العمل المؤقت وتعزيز كفاءة القوى العاملة داخل المملكة.
يمكنك التسجيل ضمن منصة أجير والاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها بكل سهولة من خلال اتباع بعض الخطوات.
- الدخول إلى موقع منصة أجير من هنا.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- من خلال كتابة اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور، يمكنك تسجيل الدخول.
- حدد الفرد أو المنشأة التي ترغب في العمل معها.
- انقر على “إشعارات الزوار”.
- تسجيل جميع البيانات والمعلومات المطلوبة من خلال كتابة اسم الزائر وتاريخ ميلاده ورقم هاتفه وغيرها.
- التحقق من كافة البيانات المسجلة.
- انقر على “إصدار إشعار”
- بعد إتمام جميع الخطوات السابقة بشكل صحيح، يستطيع الفرد الاستفادة من الخدمة بنجاح.
سجل في أجير كمستخدم جديد
إذا كنت تدخل إلى المنصة لأول مرة ولم تقم بالتسجيل من قبل في الموقع، فيجب عليك اتخاذ خطوات مختلفة من أجل التسجيل في المنصة.
- الدخول إلى موقع منصة أجير من هنا.
- انقر على “تسجيل الدخول” واختر إنشاء حساب جديد.
- تدوين جميع البيانات اللازمة، بما في ذلك كتابة رقم الهوية وتاريخ الميلاد وتحديد نوع التاريخ.
- انقر على “تأكيد” الموجود في أسفل الصفحة.
- اكتب البريد الإلكتروني.
- أدخل رقم هاتف صاحب التسجيل.
- بعد إرسال رسالة التحقق على هاتفك، يرجى كتابتها.
- أدخل كلمة مرور للمنصة.
- انقر على “تسجيل”
كيفية عمل عقد الإيجار
إذا كنت ترغب في إنشاء عقد موظف يربط الشركات والمؤسسات بالقوى العاملة لضمان حقوق جميع الأطراف، فيمكنك ذلك… خاصة أنه من خلال هذا العقد يمكنك إصدار تصريح موظف، وهو وثيقة رسمية تثبت انتظام العامل في العمل.
- الدخول إلى موقع منصة أجير من هنا.
- الضغط على تسجيل الدخول، ثم كتابة رقم الهوية وكلمة المرور.
- تحديد المنشأة التي ترغب بالتعاقد معها.
- اضغط على “إصدار إشعار عمل مؤقت”
- تحديد نوعية العقد.
- تسجيل كافة البيانات التي تطلبها المنصة من العمال المطلوبين والجهات المستفيدة ومن في حكمهم.
- بعد الانتهاء من كافة الخطوات السابقة، يتم طباعة الإشعار وختمه من قبل المنشأة وتوزيعه على العمال المتعاقدين معهم.
شروط التسجيل في أجير
للاستفادة من منصة أجير والحصول على التصاريح التي توفرها المنصة، يجب استيفاء عدة شروط، وتختلف هذه الشروط حسب التصريح.
|
نوع الخدمة |
شروط الخدمة |
المنشآت المصرح لها باستخدام الخدمة | الأنشطة المصرح لها باستخدام الخدمة |
| تصريح عمل مؤقت للزوار السوريين
«يتيح لكافة المنشآت الاستفادة من خدمات الزائر السوري وفق الأنظمة والقوانين». |
· ألا يقل عمر الزائر عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
· يجب أن يكون لدى الزائر السوري تأشيرة زيارة. |
المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض وما فوق. |
– |
| تصريح أهلية العمل للزوار
«هي رخصة تجارية تتيح للمنشآت الاستفادة من خدمات الزوار وفق الأنظمة والقوانين». |
· ألا يقل عمر العامل عن 18 عاماً. |
جميع المنشآت تقع في النطاق الأخضر المنخفض أو أعلى. |
– |
| تصريح إيجار موسمي (مواسم ترفيهية).)
“ويتيح هذا التصريح لجميع مرافق إدارة الحشود التي تشارك في الموسم الترفيهي الاستفادة من خدمات الموظفين السعوديين والوافدين. وذلك لتغطية كافة الاحتياجات خلال الموسم. |
ألا يقل عمر العامل عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً. |
جميع المنشآت المندرجة تحت نشاط “تنظيم وإدارة الحشود” |
– |
| تصريح للمرافقين المستأجرين
(القسم الطبي) «تمكين منشآت القطاع الصحي من الاستفادة من مرافقة العاملين المتواجدين في المملكة وفق الأنظمة والقوانين» |
· يجب أن يكون للوافد إقامة سارية المفعول في المملكة.
· عمر الباحث عن العمل 18 سنة فما فوق. · وجود صلة قرابة بين المرافق والمغترب (الزوج – الزوجة – المحرم) · حصول المنشآت على تصنيف هيئة التخصصات الصحية. |
جميع المنشآت تقع في النطاق الأخضر المنخفض وما فوق. |
– |
|
تصريح قرض التوظيف (القطاع الزراعي) |
· ألا تزيد مدة التصريح عن 4 أشهر.
· يجب أن يوافق العامل على إعارة خدماته لطرف آخر. · ألا تزيد مدة الإعارة المسموح بها للعامل عن 6 أشهر خلال العام. |
جميع المنشآت ذات النطاق الأخضر المنخفض وما فوق |
المنشأة التي تقدم الخدمة :
يمكن لجميع المنشآت تقديم الخدمة باستثناء المنشآت الفردية.
أما بالنسبة للمستفيد من الخدمة: وهي مؤسسات فردية، أي الصيادين والمزارعين والرعاة. |
|
تصريح دعم سعودي |
· يجب على الشركة المستفيدة الموافقة على العقد.
· يحق لجميع المؤسسات مهما كان نشاطها الاستفادة من هذه الخدمة. · أن يكون سعودي الجنسية. |
جميع المرافق |
تقديم خدمات العمالة المؤقتة – نشاط التوسط في استقدام السعوديين. |
| تصريح قرض مستأجر
«من خلالها تستطيع المنشآت إعارة العمالة الفائضة عن احتياجاتها مؤقتاً إلى منشآت أخرى، وفق الأنظمة والقوانين». |
· عدم إعارة الخدمات العمالية إلا بعد مضي 12 شهراً من دخول الزائر إلى المملكة لأول مرة.
· يجب أن يوافق العامل على الإعارة إلى منشآت أخرى |
جميع المرافق والمؤسسات ذات النطاق الأخضر المنخفض. |
جميع القطاعات |
| تصريح عمل مؤقت خلال فترة النزاع العمالي
“تمكين المنشآت من الاستفادة من خدمات العمال خلال فترة النزاع العمالي، وفق الشروط والضوابط التي تحددها وزارة الموارد البشرية”. |
· أن يكون لدى العامل دعوى نزاع عمالي أمام الهيئة الابتدائية أو الهيئة العليا لتسوية النزاعات العمالية.
· أن يتم تصنيف قضية النزاع القائمة ضمن فئة رئيسية أو فرعية. · يجب ألا تكون هذه الحالات ضمن تصنيف الحالة وهي: قضايا العمالة المنزلية – حالات الوفاة – مخالفات نظام العمل – حالات الخروج النهائي. |
جميع المنشآت تقع في النطاق الأخضر المنخفض أو أعلى. |
– |
| تصريح المرافقين المستأجرين (المدارس والمعاهد الخاصة والأجنبية).)
«تمكن المنشآت التعليمية من الاستفادة من خدمات المرافقين المتواجدين في المملكة وفق الأنظمة والقوانين». |
· يجب أن لا يقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
· وجود علاقة قرابة بين الوافد والشخص المرافق له (الزوج – الزوجة – المحرم) · حصول المنشآت على موافقة وزارة التربية والتعليم لمزاولة المهنة. · إقامة سارية المفعول للمرافق والكفيل. |
المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض وما فوق. |
– |
| تصريح المرافقين المستأجرين (الجامعات والكليات).)
«تمكن هذه الخدمة مؤسسات التعليم العالي من الاستفادة من العاملين المتواجدين في المملكة وفق الأنظمة والقوانين».
|
أن لا يقل عمر العامل عن 18 سنة.
· إقامة سارية المفعول للمرافق والكفيل. · يجب أن يحصل المرافق على موافقة وزارة التعليم العالي. |
المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض وما فوق. |
– |
| تصريح المرافقين المستأجرين (المدارس الدولية)
“يتيح هذا التصريح لجميع المدارس الدولية خارج النطاق الطبيعي الاستفادة من كافة خدمات المرافقين المقيمين بشكل دائم في المملكة وفق الأنظمة والقوانين.” |
أن لا يقل عمر العامل عن 18 سنة.
· علاقة قوية بين الرفيق والكفيل. · إقامة سارية المفعول للمرافق والكفيل. يجب أن يحصل المرافق على موافقة وزارة التربية والتعليم لمزاولة المهنة. |
المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض وما فوق. |
– |
|
عامل المواسم ( موسم الحج)
“يتيح هذا التصريح للسعوديين والمقيمين العمل في المشاعر المقدسة، ويمكّن المنشآت من إصدار تصريح لذلك”. |
للمقيم: أن يكون لديه عمل في المنشأة – ويجب أن يوافق صاحب العمل الأساسي على تشغيل العامل.
السعوديون: أن لا يقل عمر الباحث عن عمل عن 18 عاماً. |
· جميع مرافق سوق العمل المتواجدة في جدة والمدينة… |