ما هي طريقة التقديم على جدارة الجديدة 1445 وما هي طريقة تحديث جدارة للتوظيف؟ تطورت منصة جدارا للتوظيف في المملكة العربية السعودية وشهدت تحديثات جديدة تهدف إلى تحسين عملية التقديم للوظائف وتسهيلها على المتقدمين. يعد هذا التحديث الجديد فرصة مثالية للباحثين عن عمل للاستفادة من المزايا الجديدة وتحقيق طموحاتهم المهنية، ومن خلاله سنتعرف على كيفية التقديم في جدارا.
| كيف يتم احتساب نقاط التفاضل في التعيين؟ | عن طريق ضرب نتيجة الاختبار أو النسبة المئوية في 0.4 |
| ما معنى الجدارة التربوية وغير التربوية؟ | فالتربوي هو خريج كليات تربوية، أما غير التربوي فهو خريج أكاديمي |
محتويات المقالة
كيفية التقديم في سوره الجديد 1445
ولمعرفة كيفية التقديم لبرنامج جدارة الجديد في المملكة العربية السعودية، يمكنك اتباع الخطوات البسيطة والسهلة التالية: [ref]17/6/2024 [ /ref]
تحديث الجدارة التوظيفية
بعد الاطلاع على طريقة التقديم الجديدة، يمكنك الآن التعرف على كيفية تحديث جدارة للتوظيف:
شروط الجدارة للتوظيف
أعلنت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين الراغبين في الاستفادة من فرص التوظيف الحكومية التي توفرها منصة جدارا الإلكترونية الجديدة. ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
- يتطلب الحصول على خدمات جدارة تسجيل حساب على المنصة، وبالتالي فإن إنشاء حساب على جدارة هو الخطوة الأولى للاستفادة من خدمات المنصة.
- يجب على المستخدم الانتظار حتى اكتمال مرحلة التحقق من البيانات والتحقق منها.
- يشترط الموافقة على دقة البيانات في النظام الإلكتروني.
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وابن لأم وأب سعوديين للاستفادة من خدمات المنصة.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى ليكون مؤهلاً للتقدم لوظائف جدارا.
- ويشترط ألا يشغل المتقدم أي وظيفة أخرى أثناء تقديم طلب التوظيف وإلا سيتم استبعاده من عملية القبول.
- يجب على المستخدم تقديم وتحميل كافة المستندات المطلوبة عند تقديم طلب التوظيف.
كيف تتم مقارنة الجدارة؟
عندما يتم فرز المتقدمين حسب الجدارة، يتم اعتماد أسلوب المقارنة الذي يعتمد على عدة عوامل. وفيما يلي سنشرح هذه العوامل وكيفية حساب النقاط:
- نسبة الدرجة التراكمية: تمثل 40% من النقاط المتاحة. ويتم حسابها بضرب درجة البكالوريوس بعامل 0.4. على سبيل المثال، إذا حصل مقدم الطلب على درجة البكالوريوس 90، فإن النقاط المحسوبة ستكون 90 × 0.4 = 36 نقطة.
- نسبة اختبارات القدرات: وتمثل أيضًا 40% من النقاط المتاحة. ويتم حسابه بنفس الطريقة المستخدمة لحساب النسبة المئوية للدرجات التراكمية، أي بضرب نتيجة اختبار القدرات في معامل 0.4.
- احتساب عدد النقاط حسب سنة التخرج: تؤثر سنة التخرج على النقاط. يتم احتساب درجتين لكل سنة منذ التخرج. على سبيل المثال، إذا كانت سنة تخرج مقدم الطلب هي 2019، فسيتم منحه 4 نقاط.
مميزات نظام جدارة
وفي سياق الحديث عن طريقة العرض في حائطه الجديد، يمكن للقراء التعرف على مميزات نظام جدارة على النحو التالي:
- توفر الخدمة على مدار اليوم: نظام جدارة متاح للمواطنين السعوديين على مدار اليوم، حيث يمكن الوصول إليه واستخدامه في أي وقت يناسبهم.
- سهولة التسجيل: يمكن للمستخدمين التسجيل في نظام جدارة بسهولة ودون أي رسوم أو تعويضات مالية.
- توفير فرص العمل: يهدف نظام جدارة إلى توفير فرص عمل للشباب السعودي، حيث يمكن للمستخدمين البحث عن الوظائف المتاحة والتقديم عليها حسب مؤهلاتهم وخبراتهم.
- اختيار الوظائف المتوافقة: يقوم نظام جدارة باختيار الوظائف التي تتوافق مع المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية للمستخدمين، مما يزيد من فرص حصولهم على وظيفة تلبي احتياجاتهم وطموحاتهم.
- نجاح النظام: حقق نظام جدارا نجاحاً كبيراً منذ إطلاقه، حيث قام العديد من الشباب السعودي بالتسجيل فيه واستخدامه لعرض الوظائف الشاغرة وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
شاهد أيضا
وبفضل هذا التحديث الجديد لبرنامج جدارة، أصبح بإمكان المستخدمين تسجيل حساباتهم، واستكشاف الوظائف المناسبة، وتقديم طلبات التوظيف بسهولة. ويعد استخدام هذه المنصة فرصة مهمة للشباب السعودي لتحقيق طموحاتهم المهنية والمساهمة في تنمية المملكة.