كيفية التسجيل في سعودية السعودية 1445 التي توفر فرص عمل للمواطنين السعوديين في مختلف القطاعات، حيث أن سعودة السعودية هي سياسة تهدف إلى تعزيز المشاركة الوطنية، وعملية التسجيل التي سنشرحها عبر السعودة السعودية هي خطوة مهمة للمؤسسات والشركات الراغبة في التوطين وتوظيف الكوادر السعودية.
| كم تبلغ الغرامة لمن لا يحمل الجنسية؟ | حوالي 100 ألف ريال |
| متى يتم دفع مكافأة التوطين؟ | خلال 5 أيام من تأكيد المنشأة مبلغ المكافأة |
محتويات المقالة
كيفية التسجيل في السعودية 1445 توطين
لمعرفة كيفية التسجيل في التوطين السعودي، يرجى اتباع الخطوات البسيطة والسهلة التالية: [ref]26/6/2024 [/ref]
شروط الإنضمام إلى منصة التوطين
بعد الاطلاع على طريقة التسجيل في التوطين، يمكنك الآن معرفة شروط التسجيل في التوطين:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- العمر: ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- الحالة التعليمية: يجب ألا يكون المتقدم طالباً لا يزال يدرس.
- العمل الحالي: ألا يكون المتقدم موظفاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.
- السجل التجاري: يجب ألا يكون لدى مقدم الطلب سجل تجاري.
- الاستفادة السابقة: يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من برنامج التوطين.
هذه بعض الشروط الخاصة التي يجب أن تتوفر في المتقدم للتأهل والانضمام إلى برنامج التوطين السعودي. وتلتزم الشركات والمؤسسات بهذه الشروط لضمان توظيف الكوادر السعودية المناسبة وتحقيق التوازن في سوق العمل.
القطاعات التي يركز عليها برنامج التوطين
وفي سياق الحديث عن كيفية التسجيل في سعودية السعودة، يمكنكم الاطلاع على القطاعات التي يركز عليها برنامج السعودة كما يلي:
| قطاع الصحة | ويهدف البرنامج إلى توظيف الكوادر السعودية المؤهلة في مجالات الطب والتمريض والصيدلة والعلوم الصحية بشكل عام |
| قطاع المقاولات والعقارات | يتم تشجيع المتقدمين السعوديين على العمل في مجالات البناء والهندسة المعمارية وإدارة المشاريع العقارية |
| قطاع النقل والخدمات اللوجستية | ويتم تشجيع المتقدمين السعوديين للعمل في هذا القطاع وتطوير مهاراتهم في إدارة سلسلة التوريد وتنظيم النقل والتخزين |
| قطاع المطاعم والمقاهي والإيواء السياحي | ويهدف البرنامج إلى توفير فرص عمل للكوادر السعودية في مجال خدمات الضيافة والسياحة |
| قطاع المهن القانونية والهندسية والمحاسبية | ويعمل برنامج توطين العمل على تنمية مهارات السعوديين في هذه المهن وتشجيعهم على العمل في هذا القطاع الحيوي |
مميزات برنامج التوطين
يقدم برنامج “التوطين” العديد من المزايا والحوافز للمنشآت المشاركة والموظفين العاملين من خلال البرنامج. وفيما يلي شرح لبعض هذه المزايا:
- الحوافز المالية: يتم تقديم حوافز مالية للمنشآت المشاركة التي تعتمد على عدد الموظفين السعوديين العاملين ونسبة توطينهم في الشركة. ويتم تحديد آلية استحقاق الحصول على هذه الحوافز.
- دعم التدريب: يتم تقديم برامج تدريبية لتنمية مهارات الموظفين السعوديين وتحسين قدراتهم في مجالات عملهم. ويهدف هذا إلى زيادة فرص التطوير الشخصي والمهني للموظفين.
- برامج الصندوق: بعد انتهاء فترة الدعم المقدمة من برنامج التوطين البالغة 13 شهراً، يمكن للمنشأة والموظف الاستفادة من برامج الصندوق الأخرى المتاحة. وتشمل هذه البرامج دعماً مالياً إضافياً وتسهيلات للمنشآت والموظفين.
- دعم توظيف الكوادر الوطنية: يتم تقديم الدعم للمنشآت في توظيف وتوظيف الكوادر الوطنية المؤهلة. يتم تقديم التوجيه والدعم للمنشآت لتسهيل عملية توظيف وتأهيل الكوادر السعودية.
متطلبات التسجيل في التوطين
للتسجيل في برنامج التوطين يجب توفير بعض المستندات والبيانات اللازمة، ومنها:
- بطاقة الهوية الوطنية: يجب تقديم نسخة سارية من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- وثيقة تثبت الجنسية السعودية: يتطلب البرنامج وثيقة تثبت الجنسية السعودية لمقدم الطلب، مثل جواز السفر أو أي وثيقة رسمية أخرى.
- نسخة طبق الأصل من الشهادة التعليمية: يجب تقديم نسخة طبق الأصل من الشهادة التعليمية للمتقدم للبرنامج. قد يتم طلب صور إضافية أو وثائق أخرى تؤكد المؤهلات التعليمية والمهارات المطلوبة.
- بيانات الدخول: قد يتطلب التسجيل في برنامج التوطين من مقدم الطلب تقديم بيانات الدخول، مثل اسم المستخدم وكلمة المرور، للدخول إلى المنصة الإلكترونية وإتمام عملية التسجيل.
نبذة عن برنامج التوطين
ويهدف برنامج السعودة السعودي الذي تم إطلاقه بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الحكومية الأخرى إلى زيادة معدلات التوظيف في إطار رؤية المملكة 2030. ويتم تنفيذ البرنامج وفق آليات منظمة وفترة محددة من الوقت.
ويستهدف برنامج التوطين الباحثين عن عمل من الذكور والإناث، ويشمل الخريجين من الجنسين الذين لم يسبق لهم الدخول إلى سوق العمل، أو الذين غابوا عنه لأكثر من ثلاثة أشهر في القطاع الخاص. يتعاون البرنامج مع المنشآت الكبرى والمنشآت سريعة النمو لتوفير فرص عمل متنوعة ومنظمة للمواطنين والمواطنات.
شاهد أيضا
السعودة هو برنامج يهدف إلى زيادة معدلات التوظيف وتعزيز فرص العمل للمواطنين. يمكن للمشاركين في البرنامج الاستفادة من المزايا والحوافز المتنوعة. بفضل برنامج السعودة يتم تعزيز توظيف الكوادر السعودية وتعزيز الاستدامة الوظيفية والاقتصادية في المملكة.