ما هي طريقة التسجيل في العمل المرن؟ ما هي شروط العمل المرن عن بعد في السعودية؟ العمل المرن هو أكثر ما يبحث عنه الناس في عصرنا الحالي من جميع دول العالم، وليس فقط في المملكة العربية السعودية. ونظراً للأهمية التي تمثلها بالنسبة للناس، فقد أخذت الحكومة السعودية الأمر على محمل الجد وأطلقت منصة إلكترونية للراغبين في العمل عن بعد، وسنتعرف من خلال كيف يمكنني التسجيل في منصة العمل المرن؟
| كم عدد ساعات العمل المرنة؟ | 95 ساعة شهريا |
| ما هي البصمة المرنة؟ | يمكن للموظف اعتماد مواعيد مخصصة وثابتة مدتها من ساعة إلى ساعتين يتم تحديدها حسب الوقت الذي يناسبه |
محتويات المقالة
كيفية التسجيل في العمل المرن
أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنه بإمكان المواطنين الراغبين في العمل عن بعد لعدد محدد من الساعات التسجيل إلكترونياً للحصول على الوظيفة المطلوبة بعدد الساعات الأنسب للمتقدم. أما بالنسبة لطريقة التسجيل للعمل المرن فتتم على النحو التالي:[ref]3/6/2024[/ref]
منصة عمل مرنة
منصة العمل المرن هي إحدى المنصات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. ويستهدف الأشخاص الباحثين عن عمل وكذلك أصحاب المؤسسات والمنشآت في المملكة العربية السعودية. تعتمد هذه المنصة على توفير فرص عمل مميزة حسب عدد الساعات التي يرغب بها الشخص.
ويتم ذلك بالاتفاق بين العامل وصاحب العمل أو المؤسسة أو الشركة، بالإضافة إلى الاتفاق على أجر مالي مناسب عن المدة الزمنية للعمل. ومن الجدير بالذكر أن منصة العمل المرن هي إحدى المنصات التي توفر دخلاً إضافياً للفرد بالإضافة إلى دخله الأساسي لأن العامل هو الذي يحدد ساعات عمله بنفسه. .
مميزات منصة العمل المرنة
وفي سياق عرض طريقة التسجيل للعمل المرن، سنتعرف فيما يلي على أهم مميزات العمل المرن عن بعد:
- المساعدة في تحسين دخل الفرد من خلال عمله مع الشركات والمؤسسات المختلفة.
- مضاعفة خبرة العامل في مجال العمل.
- إيجاد حلول لمشكلة نقص الكفاءات التي تعاني منها الكثير من الشركات في المملكة العربية السعودية.
- العمل على تغيير الروتين المتكرر بسبب ضغوطات العمل.
شروط التسجيل في العمل المرن
لكي يتمكن المواطن من التسجيل في منصة العمل المرن للعمل عن بعد، يجب أولاً مراعاة هذه الشروط:
- ألا يزيد عدد الساعات المطلوبة للعمل عن عدد الساعات العادية في الشركات والمؤسسات.
- يجب أن يكون لدى العامل حساب نشط في أبشر.
- أن يكون العامل سعودي الجنسية.
- توفير الحماية الكافية للعاملين من خلال المنصة المرنة، بقدر الحماية التي توفرها لهم في المؤسسات.
- يتم إبرام عقد بين صاحب العمل والعامل يتضمن عدد ساعات العمل ومقدار الأجر.
- ألا يقل عمر العامل عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- لا يجوز للشركة تشغيل العامل لساعات غير تلك المتفق عليها في العقد.
الفئات المستهدفة على المنصة المرنة
وتهدف المنصة المرنة إلى توظيف فئات محددة من الذكور والإناث من المملكة، ومن أهم هذه الفئات:
- طلاب الجامعة.
- طلاب المدرسة الثانوية.
- طلاب المراكز الصناعية.
- المتقاعدين.
- العاملين في القطاع الخاص.
- العاطلين عن العمل.
- أولئك الذين يبحثون عن عمل إضافي لزيادة الدخل.
ما هو راتب العمل عن بعد في المملكة العربية السعودية؟
وفي الواقع لم تحدد حكومة المملكة العربية السعودية قيمة الراتب الذي يمكن أن يحصل عليه العاملون عبر منصة مارني، لأن قيمة الراتب تختلف باختلاف عدد ساعات العمل المتفق عليها بين العامل والعامل. صاحب العمل في العقد المبرم بينهما.
إلا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شددت على ألا تقل الرواتب عن 2000 ريال سعودي للعاملين عن بعد بدوام جزئي، وألا تقل عن 4000 ريال سعودي للعاملين عن بعد بدوام كامل.
شاهد أيضا
تعتبر المنصة المرنة من أفضل المنصات الوطنية التي أطلقتها المملكة العربية السعودية، حيث ساعدت هذه المنصة بشكل كبير في حل مشكلة البطالة ومحدودية الدخل التي يعاني منها الكثير من مواطني الدولة.