إن طريقة إصدار وثيقة العمل الحر ممكنة بخطوات سهلة تمكن المواطن من الاستفادة من هذه الوثيقة، حيث تقدم هذه الوثيقة العديد من الخدمات لكل من يملكها، بالإضافة إلى العديد من المزايا التي يتمتع بها المواطن بحصوله على هذه الوظيفة.
من خلال وثيقة العمل الحر يمكن توفير العديد من فرص العمل للموظفين، ومن خلال موقعنا سنتعرف على طريقة إصدار وثيقة العمل الحر.
محتويات المقالة
كيفية إصدار وثيقة العمل الحر
تعتبر وزارة العمل والتنمية من أهم الوزارات في المملكة العربية السعودية، وذلك نظراً للخدمات الكثيرة والمتنوعة التي تقدمها الوزارة لجميع المواطنين، والتي تساعدهم على العيش حياة كريمة.
ومن الخدمات التي تقدمها الوزارة وثيقة العمل الحر، وهي وثيقة يتم استخراجها بهدف تأسيس أحد مشاريع العمل الحر الموجودة في المملكة العربية السعودية، ومن خلال هذه المشاريع يتم توفير العديد من فرص العمل للمواطنين.
لكي يتمكن العميل من الاستفادة من هذه الوثيقة وإنشاء مشروع العمل الحر الخاص به، يجب عليه أولاً الحصول على هذه الوثيقة، وذلك من خلال استكمال بعض المراحل، وسوف نتعرف على طريقة إصدار وثيقة العمل الحر من خلال الخطوات التالية:
- يقوم العميل أولاً بالذهاب إلى الموقع الرسمي لمنصة العمل الحر عبر الإنترنت، والذي يمكن الوصول إليه بسهولة مباشرة من هنا.
- انتقل إلى الصفحة الرئيسية للموقع، والتي تضغط منها على أيقونة “إصدار مستند”.
- ينتقل الموقع إلى الصفحة الخاصة بالخطوة الأولى لإصدار المستند، وهي إنشاء حساب. تحتوي هذه الصفحة على العديد من البيانات التي يجب على المواطن تعبئتها بشكل صحيح.
- إدخال رقم هاتف المواطن في المكان المخصص له.
- كتابة رقم الهوية الوطنية للعميل في المكان المخصص لذلك.
- إدخال كلمة المرور التي يرغب بها المواطن والتي يجب أن تتكون من 8 أحرف على الأقل وتحتوي على حروف وأرقام ورمز خاص.
- ويتم اختيار الفئة سواء الخدمات المتخصصة أو النقل الموجه.
- قم بالموافقة على الشروط والأحكام من خلال الضغط على المربع الفارغ الموجود بجانب العبارة التالية “إن تقديمك لوثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشكل موافقتك على هذه الأحكام.”
- انقر على أيقونة “إنشاء حساب”.
المرحلة الثانية من إصدار الوثيقة
بعد أن تعرفنا على مرحلة إصدار وثيقة العمل الحر وهي إنشاء حساب في الموقع، سنتعرف على المرحلة الثانية للتسجيل من خلال الخطوات التالية:
- بعد الانتهاء من عملية إنشاء الحساب، سيتم إرسال رسالة نصية إلى رقم هاتف المواطن، تحتوي الرسالة على رمز التأكيد.
- يتم نسخ رمز التأكيد من الرسالة النصية ومن ثم لصقه في المكان المخصص بالموقع، ثم يتم الضغط على أيقونة “تأكيد”.
- تمت الإجابة على السؤال التالي: هل تقبل مشاركة بياناتك مع أطراف ثالثة بغرض تسويق معلومات الاتصال الخاصة بك للحصول على فرص عمل محتملة مع هذه الأطراف؟ (نعم / لا).
- أجب عن السؤال التالي: هل لديك احتياجات خاصة؟ (نعم / لا).
- انقر على أيقونة “تأكيد”.
- يتم نقلك إلى صفحة أخرى حيث يطلب الموقع من المواطن التحقق من هويته عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد المكون من اليوم والشهر والسنة.
- انقر على أيقونة “التالي”.
- سيتم إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم الهاتف المحمول للمواطن، وستحتوي الرسالة على رمز. سيتم نسخ هذا الرمز ومن ثم لصقه في المكان المخصص له في الموقع.
- يقوم المواطن بالضغط على أيقونة “تأكيد”.
المرحلة الثالثة لإصدار الوثيقة
تتضمن المرحلة الثالثة الخطوات التالية:
- ينتقل الموقع إلى صفحة أخرى حيث يطلب من المواطن استكمال البيانات.
- إدخال البريد الإلكتروني للمواطن في المكان المخصص له.
- كتابة اسم المواطن باللغة الإنجليزية في المربع المخصص لذلك.
- إدخال اللغات التي يتقنها المواطن بالإضافة إلى تخصصه.
- تحديد نوع العمل للمواطن سواء كان موظفاً في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص أو لا يعمل.
- اختيار الدرجة التعليمية، ثم إدخال عنوان المواطن في المكان المخصص لها.
- اختيار المدينة التي يقيم فيها المواطن. كما يمكن إرفاق آخر مؤهل دراسي حصل عليه المواطن.
- انقر على أيقونة الحفظ.
- ينتقل الموقع مرة أخرى إلى نافذة جديدة يتم من خلالها اختيار المهنة.
- أدخل على الرابط الذي يوضح كافة الإنجازات التي قام بها هذا المواطن.
- إرفاق ملفات يمكن أن تكون صورًا أو شهادات توضح ما أنجزه هذا المواطن.
- الضغط على أيقونة “إصدار مستند”.
- وسيقوم الموقع بالتحقق من رغبة المواطن في إصدار هذه الوثيقة وأنه يمكنه إصدار 5 منها أخرى. بعد ذلك يقوم المواطن بالضغط على أيقونة “نعم، أصدرها”. وبذلك يكون المواطن قد حصل على وثيقة العمل الحر بنجاح.
شروط الحصول على وثيقة العمر الحر
بعد أن تعرفنا على طريقة إصدار وثيقة العمل الحر عبر المراحل الثلاثة السابقة، سنتعرف على شروط إصدار وثيقة العمل الحر.
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر حتى يتم تنفيذ عمله بنجاح. وسوف نتعرف على شروط الخدمة من خلال النقاط التالية:
- المواطن الذي يرغب في إصدار وثيقة العمل الحر يجب أن يكون حاصلاً على الجنسية السعودية.
- أن يكون عمر المواطن فوق 20 عاماً، ولا يزيد عن 60 عاماً.
- يجب على المواطن المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر من الوزارة أن يكون لديه حساب على منصة أبشر المتخصصة في الخدمات الحكومية.
- تشترط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن يكون المواطن المتقدم للحصول على وثيقة العمل الحر متفرغاً للعمل الذي سيحصل عليه.
- يمكن للمواطن الحصول على وثيقة العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دون دفع أي رسوم خدمة.
- ويمكن للمواطن المتقدم للحصول على الوثيقة أن يحصل لنفسه على أكثر من وثيقة لأكثر من مهنة دون أي شروط أو قيود.
مميزات الوثيقة المستقلة
يتمتع المواطنون الذين يرغبون في الحصول على وثيقة العمل الحر أو الذين يمتلكونها بالفعل بالعديد من المزايا التي يمكن الاستفادة منها في أشياء كثيرة، وسنتعرف على هذه المزايا من خلال النقاط التالية:
- دون دفع أي رسوم، يستطيع المواطن الحصول على وثيقة العمل الحر.
- يمكن للمواطن الحصول على وثيقة العمل الحر عبر البريد الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ومن خلال وثيقة العمل الحر، أصبح لدى المواطن العديد من الطرق التي يمكن استخدامها لتسديد المدفوعات.
- من خلال الحصول على وثيقة العمل الحر، يستطيع العميل فتح حساب خاص به مرتبط بالمهنة التي يعمل بها.
- المواطن الذي يمتلك وثيقة العمل الحر يحصل على العديد من العروض والخصومات على حسابه.
وبذلك نكون قد تعرفنا على طريقة إصدار وثيقة العمل الحر من خلال المرور بثلاث مراحل لإصدار الوثيقة، بالإضافة إلى التعرف على شروط الخدمة ومميزاتها، ونأمل أن نكون قد قدمنا الاستفادة المطلوبة من موضوع.