ما هي شروط تأسيس شركة استقدام عمالة بالخارج؟ متى يتم إلغاء ترخيص الشركة؟ حيث أن تأسيس شركة استقدام العمالة يعد من أكبر المشاريع التي يتم إنشاؤها في ذلك الوقت، حيث أن هناك عدد كبير من الشباب الذين يرغبون في السفر إلى الخارج بكافة الطرق الممكنة، لذلك سيكون هذا المشروع مجدي للغاية، لذلك سنقوم والتعرف على كافة شروط تأسيس تلك الشركة من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
شروط تأسيس شركة لاستقدام العمالة بالخارج
حلم السفر والعمل بالخارج من أكبر أحلام الشباب خاصة في مصر، حيث تعتبر الأجور مرتفعة للغاية مقارنة بالأجور المدفوعة داخل مصر. ومن الجدير بالذكر أن الشباب لا يجدون فرصة عمل بسهولة إلا من خلال شركات استقدام العمالة.
وتساهم هذه الشركات في إيجاد أفضل الوظائف التي تناسب قدرات الشخص الجسدية والعقلية والاجتماعية والثقافية، بالإضافة إلى تسهيل جميع إجراءات السفر مقابل رسوم رمزية. إذا كنت ترغب في تأسيس شركة استقدام عمالة، يمكنك اتباع شروط تأسيس شركة استقدام عمالة في الخارج، والتي تأتي على النحو التالي:
- ويجب ألا يقل رأس مال الشركة عن 50 ألف جنيه مصري إذا كانت الشركة تمارس عمليات داخل مصر، وبالنسبة للعمليات الخارجية يجب ألا يقل رأس مال الشركة عن 250 ألف جنيه مصري.
- ألا يكون مؤسسو الشركة والمسؤولون عنها قد سبق اتهامهم بأية قضايا مخلة بالشرف أو الآداب العامة.
- ويجب على الشركة تقديم تأمين يصل إلى ما يقرب من 150 ألف جنيه إما نقداً أو من خلال خطاب ضمان غير مشروط أو قابل للإلغاء.
- ويكون الترخيص بتأسيس هذه الشركة لمدة سنة واحدة فقط، وقابل للتجديد وفقا لكافة الإجراءات والقواعد التي يصدر بها القرار الوزاري.
متى يتم إلغاء ترخيص شركة استقدام العمالة؟
بعد أن تمكنا من التعرف على كافة شروط تأسيس شركة استقدام عمالة في الخارج، تجدر الإشارة إلى أن هناك بعض الأمور المهمة التي إذا حدثت من قبل الشركة سيتم إلغاء رخصة استقدام العمالة، والمادة 23 من قانون العمل ويحدد القانون كافة شروط الإلغاء، والتي تأتي على النحو التالي:
- في حالة فقدان الشركة لأي شرط من شروط التأسيس التي ذكرناها سابقاً.
- إذا خالفت الشركة أي حكم صدر من الأحكام الأساسية الواردة في القرارات الصادرة تنفيذاً لهذا الحكم.
- وكذلك إذا كانت الشركة تتقاضى أي مبلغ مالي من العاملين مقابل تشغيلها.
- في حال نسب أي عمل جدي للشركة في الحالات التي ظهرت من هذه المادة والتي ضمنت شروط تأسيس الشركة.
وثائق الحصول على ترخيص شركة استقدام العمالة
لكي يتمكن أي شخص من تأسيس شركة استقدام عمالة في الداخل أو الخارج أو كليهما، لا بد من استيفاء كافة شروط تأسيس شركة استقدام عمالة في الخارج، بما في ذلك المستندات المطلوبة للحصول على هذا الترخيص. وهذه المستندات أو الأوراق هي كما يلي:
- يجب توفير نسخة طبق الأصل من البطاقة الشخصية أو العائلية لكل من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين عن شركة استقدام العمالة.
- يجب على كل من يرغب في تأسيس شركة أن يقدم تقرير الحالة الجنائية إلى كل من أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين عن الشركة.
- ويقدم بيان رسمي يتضمن كافة أسماء أعضاء مجلس الإدارة والمديرين المسؤولين والمتخصصين في عمليات تشغيل العمالة المصرية في الخارج والداخل وجنسياتهم.
- – يشترط سداد رسم قدره 5 آلاف جنيه، عن طريق شيك بنكي مقبول لدى وزارة القوى العاملة.
- يقوم الممثل القانوني للشركة بتقديم الطلب على النموذج المعد مع تقديم نسخة رسمية من عقد تأسيس الشركة والنظام الأساسي.
تعتبر شركة استقدام العمالة من أهم الشركات التي تم تأسيسها في مصر، لأن حلم السفر والعمل بالخارج من الأحلام التي يسعى إليها جميع الشباب، وبالتالي سيكون مشروعًا مربحًا.