شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية وطريقة التقديم. تعتمد الإدارة العامة لشؤون المعلمين على قائمة طويلة من المواصفات والمتطلبات المتعلقة باستعداد المتقدم لشغل وظيفة تدريسية في وزارة التربية والتعليم، وذلك لحساسية المركز ومدى تأثيره على قطاع الشباب. ومن خلال موقعنا نوافيكم بتفاصيل التقديم والحصول على الموعد. في الوزارة.
محتويات المقالة
- 1 شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية
- 2 كيفية التقديم على وظائف التدريس
- 3 مراحل شغل الوظيفة في القطاع التعليمي
- 4 أولاً: اختبار كفايات المعلمين
- 5 ثانياً: التسجيل في المنصة الإلكترونية
- 6 ثالثاً: إجراء الفحص الطبي
- 7 رابعاً: التسجيل في نظام المقابلة الشخصية
- 8 خامساً: إجراء المقابلة الشخصية
- 9 سادسا: توزيع المرشحين والالتحاق بالمدرسة
شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية
وبحسب دليل إجراءات التعيين في الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية، هناك قائمة طويلة من الضوابط العامة التي تسمح للمتقدم بالعمل في المدارس الحكومية.
- أن يكون المتقدم خريجاً ويحمل الجنسية السعودية.
- أن يكون حاصلاً على مؤهل في التخصص المتقدم إليه، وذلك من خلال قائمة التخصصات والمؤهلات المطلوبة المذكورة في دليل احتياجات الوزارة والتي يتم تجديدها حسب العام الدراسي.
- ويتحمل مقدم الطلب المسؤولية الكاملة عن البيانات التي يقدمها إلى الموقع الرسمي للوزارة للتعيين.
- أن يستوفي المتقدم الشروط الصحية والطبية التي تسمح له بشغل وظيفته التدريسية دون عوائق، مع الالتزام بالمعايير الصحية العامة التالية:
- القدرة على الإبصار هي 36/6 سواء بالرؤية العادية أو بالنظارات.
- القدرة على تمييز الألوان، وعدم الإصابة بأي درجة من درجات عمى الألوان، لمعلمي الكيمياء، والأعمال العملية للرسم، وفنون التطريز، والأعمال الفنية.
- وفي حالة ظهور أعراض فقدان السمع يجب ألا تزيد نسبة الضرر عن 45 ديسيبل، ولا تزيد عن 25 ديسيبل في حالة استخدام المعينات السمعية.
- أن يكون المتقدم آمنًا من أمراض القلب والجهاز القلبي، وأي أضرار لا يتوقع أن يتعافى منها المتقدم خلال 60 يومًا، بما في ذلك الحالات المتأخرة من أمراض القلب.
- ولا يمكن لحاملي أمراض الجهاز التنفسي التالية: أمراض الجهاز التنفسي مثل الالتهاب الرئوي والتهابات الجهاز التنفسي العلوي.
- وجود أمراض ظاهرية يتم تقييمها من قبل لجنة المقابلة الشخصية، مثل قصر القامة أو التشوهات سواء الخلفية أو المكتسبة، وكذلك الأمراض الجلدية والإعاقات الحركية مثل العرج أو بتر الأطراف.
- وتستطيع اللجنة بناء على المقابلات الشخصية تقييم مدى الإعاقة وملاءمة المتقدم للمهنة، ولا يجوز الاعتراض على قرارها.
- التسجيل لدى المركز الوطني للقياس والتقويم لإجراء اختبار الكفاءة عبر بوابة وزارة الخدمة المدنية “جدارا”.
- الالتزام بإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين في الدائرة المرشحة من وزارة الخدمة المدنية.
- الأمراض النفسية أو العقلية التي تمنع المتقدم من أداء واجباته التعليمية سواء كانت مشاكل خلقية أو مكتسبة نتيجة استخدام الأدوية أو العقاقير.
- السوابق القضائية تمنع مقدم الطلب من الحصول على موعد سواء كانت القضية جنائية أو فكرية.
- أن يكون المتقدم قد ثبت موانع صحية أو أمنية، ويتم الاعتماد على لجنة مركزية في الإدارة العامة لشؤون المعلمين لعرض الحالات التي لا يمكن تقييمها.
كيفية التقديم على وظائف التدريس
- الدخول إلى منصة التوظيف الوطنية الموحدة “جدارات” من هنا.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- أدخل رقم الهوية وكلمة المرور لمنصة أبشر.
- انتقل إلى قسم “مراجعات الوظائف”.
- يظهر لك ثلاثة أقسام من الوظائف؛ القطاع الخاص، القطاع العام، القطاع شبه الحكومي.
- اختيار الوظائف الحكومية مع مراعاة فترة التقديم المفتوحة التي تعلنها الحكومة.
- عند ظهور الوظائف المتاحة يجب ترتيب الرغبات حسب القرب من المكان.
- انتظر حتى يتم التواصل معك وتحديد موعد للمقابلات الشخصية.
مراحل شغل الوظيفة في القطاع التعليمي
أولاً: اختبار كفايات المعلمين
يتم اختبار المتقدمين مباشرة مع اللجنة، والتي يتم من خلالها تحديد كفاءة المتقدم حسب شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية غير المعلنة التابعة للجنة.
ويجوز إعادة الاختبار في حالة عدم الحصول على نسبة النجاح المطلوبة، أو لمن أدوا الاختبار في مجال آخر غير تخصصهم، أو ممن أدوا الاختبار في مكان آخر غير المركز الوطني للقياس والتقويم.
عند الحصول على درجة النجاح المطلوبة في درجة التخصص والاختبار العام، لا يتم إعادة الاختبار، ولكن يجب الالتزام بموعد الاختبار المعلن.
ثانياً: التسجيل في المنصة الإلكترونية
ويأتي ذلك عبر موقع جدارات للتوظيف، ويتم ذلك خلال فترة التقديم المعلنة، وتعتبر هذه الخطوة من أهم شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية.
ثالثاً: إجراء الفحص الطبي
وبحسب النموذج الطبي المعتمد من الوزارة، يخضع مقدم الطلب لفحص طبي شامل من إحدى الجهات المعتمدة، ويتم تقديم الفحص الأصلي مع باقي المستندات خلال المقابلة الشخصية.
رابعاً: التسجيل في نظام المقابلة الشخصية
من خلال الموقع الإلكتروني للإدارة العامة لشؤون المعلمين، يقوم المتقدم بتسجيل موعد للمقابلة الشخصية، ويتم تحديد الموعد بموجب وثيقة نهائية غير قابلة للتعديل. وعندما يثبت وجود معلومات غير صحيحة في الملف، تسمح اللجنة بتعديله أو ترفضه حسب رغبتها.
خامساً: إجراء المقابلة الشخصية
إن إجراء المقابلة والحصول على الترخيص في أي من وظائف التدريس تكون صلاحيته لمدة عامين، مما يسمح للمتقدم بإعادة الاختبار خلال عامين من تاريخ القبول. ويتم معرفة مكان وموعد المقابلة من خلال موقع الوزارة.
يجب على المتقدم الالتزام بمجموعة من الشروط للتوظيف في المدارس الحكومية السعودية عند ذهابه للمقابلة، منها أن يلتزم بالموعد، وأن يكون خريجاً، ويجب أن يحضر معه بعض المستندات:
- وثيقة التخرج والفحص الطبي ساري المفعول وبيان السجل الأكاديمي. يجب على مقدم الطلب إثبات هويته عن طريق بطاقة الرقم القومي أو سجل الأسرة.
- إذا كان المتقدم ممن تخرج من إحدى الجامعات فيجب عليه إحضار شهادة التخرج، وإذا كان من جامعة خاصة أو ما يعادلها فعليه إحضار ما يثبت ذلك.
- عند الحصول على شهادة التخرج من جامعة أجنبية تطلب اللجنة ترجمة الوثيقة إلى اللغة العربية.
سادسا: توزيع المرشحين والالتحاق بالمدرسة
تعلن وزارة الخدمة المدنية عن أسماء المرشحين الذين يجتازون المقابلات الشخصية التي تجرى تحت إشراف وزارة التربية والتعليم.
وتتضمن البيانات المقدمة من وزارة التربية والتعليم تفاصيل قرارات التعيين وتوزيع المعلمين حسب صيغة الرغبات، والتي يمكن للمرشح الاطلاع عليها من خلال بوابة الإدارة العامة لشؤون المعلمين.
ويجب على المرشح استلام الوظيفة وبدء عمله خلال 15 يوما. لا يجوز إعادة توجيه التوزيع الجغرافي للمتقدمين إلا في حالات المرض. سيتم إلغاء قرار التعيين تلقائيًا بعد انقضاء الـ 15 يومًا.
توفر وزارة التعليم مجموعة من شروط التوظيف في المدارس الحكومية السعودية، تشمل المقابلة الشخصية واختبار تحديد المستوى الذي يجب اجتيازه على المستوى العام وعلى مستوى التخصص العلمي لكل متقدم.