تم الإعلان مؤخراً عن شروط التقاعد المبكر في السعودية، وذلك بعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي، لطرح قرار تعديل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، الذي يشمل جميع أنحاء المملكة، بالإضافة إلى أنه بدون بعض الأحكام لن يتمكن الموظف من التقاعد، وهذا ما سنقدمه. لكم من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
شروط التقاعد المبكر في السعودية
القوانين الرئيسية هي أهم ما يحكم سوق العمل في المملكة. هناك بعض القواعد التي يتم تطبيقها للتقاعد، أهمها أن يصل الموظف إلى عمر محدد حتى يتم منحه لقب متقاعد. ولكن في بعض الأحيان هناك موظفين يرغبون في إيقاف فترة العمل مبكراً، وهذا نتيجة… لبعض الأسباب، ولكي يحدث ذلك يجب الحرص على توفر الشروط التالية:
- وجود ظروف قسرية، وهي أول الشروط التي يمكن أن تسمح للإنسان بالتقاعد، وأن يكون هذا الظرف قسريا وخارجا عن إرادته.
- أن يكون المتقدم قد أمضى مدة لا تقل عن 25 سنة في جهة العمل. كما تجدر الإشارة إلى أن هذه الفترة لا تشمل أي إجازة رسمية تم الحصول عليها خلال فترة العمل.
- وفي حال تمت الموافقة على الطلب من قبل صاحب العمل يجب الحصول على موافقة من المؤسسة التي يعمل بها على طلب التقاعد المبكر.
- وإذا كان الهدف الوحيد من التقاعد المبكر هو الحصول على معاش تقاعدي، فلا يعتبر ذلك ضرورة.
- ويجب تقديم طلب التقاعد قبل خمس سنوات على الأقل من فترة التقاعد الرسمية.
المعايير الجديدة لحساب التقاعد المدني
هناك مجموعة من المعايير التي يتم على أساسها احتساب التقاعد المدني. إنها تسهل عليك حساب راتبك التقاعدي. وتتلخص هذه المعايير فيما يلي:
- سبب انهاء الخدمةوتختلف قيمة المعاش المخصص للمتقاعدين المدنيين حسب سبب التقاعد ووفقاً لما تحدده القوانين والأنظمة.
- مدة الخدمة: كلما طالت مدة الخدمة المدنية كلما زاد معاش التقاعد والعكس صحيح.
- آخر معاش حصل عليهوذلك لأن قيمة المعاش تزداد بعد زيادة آخر معاش حصلت عليه.
الفترات المستثناة من التقاعد
وفي إطار التعرف على شروط التقاعد المبكر في السعودية، يمكننا التعرف على الفترات المستثناة من التقاعد، حيث يتم خصم هذه الفترات من فترة العمل عند تقديم طلب التقاعد المبكر. وتشمل هذه الفترات النقاط التالية:
- مدة الإيقاف إذا صدر قرار بحرمان العامل من معاشه التقاعدي خلال هذه المدة.
- مدة الغياب بدون إجازة رسمية.
- مدة الإجازة الاستثنائية أو أي إجازة أخرى بدون راتب تستثنى منها الإجازات الدراسية أو المرضية.
- كسور شهر من السنوات التي يقضيها العامل في الخدمة المدنية.
- ولا تحسب المدة التي قضاها في العمل والتي خالف خلالها أحكام القانون.
الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر
حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الفئات التي تستحق التأهل للتقاعد المبكر، ويمكن تلخيص هذه الفئات على النحو التالي:
- الشخص الذي أثبت أنه لا يتمتع باللياقة البدنية المطلوبة.
- من تم فصله من وظيفته وكانت المدة المتبقية في خدمته 15 سنة، على ألا يكون سبب الفصل مرتبطاً بمخالفة أخلاقية أو مهنية.
- من أكملوا خدمة من 18 إلى 20 سنة، منها 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- عائلة الفقيد .
حالات الحرمان من معاش التقاعد
تجدر الإشارة إلى أن هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى حرمان الموظف من الراتب التقاعدي، والقيام بأي منها سيؤدي إلى عدم حصولك عليه حتى لو استوفيت كافة الشروط. وترتكز هذه الحالات على النقاط التالية:
- إذا عاد الموظف إلى الخدمة مرة أخرى.
- في حال الحصول على راتب من جهة أخرى أكبر من الراتب التقاعدي.
- وفي حال تغيير الجنسية إلى غير سعودية، يستثنى من ذلك الزوجة غير السعودية أو الأرملة التي عادت إلى جنسيتها بعد وفاة الزوج.
- في حالة العمل لدى منظمة أو مؤسسة أجنبية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية.
المستندات المطلوبة لصرف المعاش
في بداية الحديث عن شروط التقاعد المبكر في السعودية، نعرض المستندات المطلوبة للحصول على التقاعد المبكر. بعد استيفاء الشروط تقوم الدولة بتزويد الشخص براتب شهري، وذلك بعد تقديم مجموعة من المستندات وهي كالتالي:
- نموذج التعويض.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- نسخة من دفتر العائلة.
- رقم الحساب البنكي لمقدم الطلب.
- نسخة من التوكيل في حالة الرغبة في توكيل من يتولى صرف التأمين.
- تقديم تعهد بعدم العودة للعمل مرة أخرى.
- نموذج إقرار سنوي بمواعيد التأمين.
شهادات متقاعدي التأمين الاجتماعي
هناك عدد قليل من الشهادات التي تقدمها مؤسسات التأمينات الاجتماعية العامة، والتي يمكن للمتقاعد السعودي الحصول عليها بسهولة. ومن أبرز هذه الشهادات ما يلي:
- شهادات مبلغ المعاشات التقاعدية.
- شهادة التزام بشأن المستحقات.
- شهادات تحتوي على قيمة المعاش باللغة الإنجليزية.
- شهادة تفصيلية بقيمة المعاش المستحق.
كيفية التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
هناك مجموعة من الخطوات التي يجب على أي موظف أو عامل القيام بها، حتى لو كان يعمل في مؤسسات القطاع الخاص، ليتمكن من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها هيئة التأمين، وأهمها التقاعد المبكر. خطوات التحقق هي كما يلي:
- الدخول إلى موقع التأمين من هنا.
- انقر فوق مربع خدمة التحقق السريع.
- اختر الخدمة التي تريد التحقق منها (الحالة الوظيفية).
- أدخل رقم السجل المدني، ثم رمز التحقق، ثم اضغط على مربع التحقق.
يعد نظام التأمينات الاجتماعية السعودي من أفضل الأنظمة التي تتيح الفرصة للمتقاعدين للحصول على معاش تقاعدي يمكنهم من العيش حياة كريمة حتى بعد التقاعد المبكر.