سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1445

حددت وزارة الدفاع السعودية سن التقاعد للعسكريين الجدد. وقد قامت بتطوير نظام مخصص لتنظيم أحكام التقاعد العسكري في المملكة. ويشمل النظام الأفراد والمسؤولين في مختلف القطاعات. ولا يشترط أن يكون التقاعد بسبب وصول العسكري إلى سن التقاعد. يمكن العثور على سن التقاعد من خلال موقعنا. .

سن التقاعد للعسكريين الجدد هو 1445

وتشمل التعديلات الجديدة على نظام التقاعد تعديلات على جميع الرتب العسكرية والأفراد بدءاً من الجندي وحتى اللواء. وينظم القانون سن التقاعد للعسكريين الجدد. ويحدد النظام العمر الذي يمكن عنده التعاقد مع الجندي والحصول على مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد سنوات خدمته.

أولاً: سن التقاعد للعسكريين وليس الضباط

ثانياً: سن التقاعد للضباط العسكريين

قانون التقاعد العسكري في المملكة

ويرتكز القانون الجديد على عدد من الأسس والمعايير. ولا يقتصر على سن التقاعد للأفراد العسكريين الجدد؛ بل شرع عدداً من الأحكام.

• يتم احتساب مدة خدمة العسكري أو الضابط التي قضاها في الجيش ومدة الإعارة إن وجدت.
• الخدمة المدنية العاملة التي لا تحسب في أحد أنظمة التقاعد المدني تدخل أيضاً ضمن المدة التي قضاها العسكري في الجيش.
• ويحدد نظام التقاعد العسكري الخدمة المنتظمة للعسكريين بـ 35 سنة، فإذا بلغ تلك السن أو تجاوزها، يحصل على ما يعادل آخر راتب أساسي كان يتقاضاه قبل التقاعد.
• في حال تجاوز العسكري مدة 35 سنة مع تمديدات غير منتظمة، يحصل على ما يعادل راتب آخر تمديد نظامي حصل عليه، وتعيد المؤسسة العامة ريع التقاعد بنسبة 9%، وهو النسبة التي تعادل الأموال المخصومة من راتبه أثناء خدمته في سنوات التمديد غير المنتظمة.
• ويرفع سن التقاعد في حالة الحاجة إلى العمل، أو في حالات الضرورة، أو في حالة الأوامر الملكية.
• وتستثنى من المدة كسور الشهر إذا لم تبلغ 29 يوما.
• يمكن أن يتم التمديد سنة بعد سنة لمدة أربع سنوات متتالية؛ والشرط أن تكون هناك موافقة كل سنة على التجديد، وتكون الموافقة من الوزير فقط وبناء على تنسيب رئيس الأركان العامة.
• ويسوي المتقاعد معاشه على أساس 35 جزءا من الراتب الأساسي.

مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين

إذا كان سجل الفرد العسكري خالياً من الغيابات والأحكام التأديبية، ولم يرتكب جريمة مدنية أو عسكرية، فله الحق في الحصول على مكافأة مالية نهائية.

• راتب شهر (عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى) + راتب شهرين (عن كل سنة من السنوات الخمس التالية) + راتب 3 أشهر (عن كل سنة زيادة على السنوات العشر السابقة).

أما إذا كان سجل المتقاعد – أياً كانت درجته – يتضمن حكماً تأديبياً أو فصلاً بسبب الغياب، أو ارتكب جريمة مدنية أو عسكرية، تختلف مكافأة نهاية الخدمة.

• راتب شهر (عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى) + راتب شهرين (عن كل سنة زيادة على الخمس سنوات السابقة).

المادة (18) من نظام التقاعد العسكري

تنص المادة 18 من قانون التقاعد العسكري على أحكام إصابة الجندي/الضابط أثناء الخدمة.

وإذا كان بسبب العمليات العسكرية أو الأسر أو نتيجة إصابته أثناء التدريب أو الخدمة أو إطلاق النار أثناء المناورات ضد المهربين وتجار المخدرات، فيكفي معاشه لتسويته مع راتب الدرجة الأعلى منه؛ وإذا كان ملازماً يكون معاشه مثل معاش ملازم أول، وهكذا.

وإذا تسببت الإصابة بعجز جزئي يمنح العسكري أربعة أخماس هذا الراتب، وإذا تسببت بعجز كلي للفرد يحصل العسكري على معاش الرتبة التي فوقه كاملاً.

ورغم التعديلات التي أدخلت على هذا القانون بما يتناسب مع محاربة ومواجهة الإرهابيين والمخربين، إلا أنه لم يتم تعديل قيمة المعاش التقاعدي للمصاب.

كيفية حساب معاش التقاعد للعسكريين

بالنسبة لنظام التقاعد العسكري، يتم تحديد قيمة المعاش من خلال عملية حسابية.

المعاش المؤهل = آخر راتب أساسي س مدة الخدمة بالأشهر

420 مدينة

أما الضباط الذين وصلوا إلى رتبة فريق أول وفريق أول، وتعتبر خدمتهم نظامية لعدم وجود موعد محدد للتقاعد، فلا ترد لهم المستحقات التقاعدية لرتبة فريق أول وفريق أول.

إذا تمت ترقيتهم من رتبة لواء إلى رتبة فريق قبل إتمام 62 سنة لغير الطيارين، و60 سنة للطيارين.

ومع ذلك، إذا تمت ترقيتهم إلى رتبة فريق بعد تجاوز سن 62 عامًا، فإن خدمتهم برتبة فريق أول وفريق أول ستكون غير منتظمة، وسيتم معاملتهم وفقًا لجدول الرواتب المعمول به، ويتم خصم المبالغ مقابل الراتب. سيتم استرداد سنوات الخدمة.

وتسعى وزارة الدفاع بالتعاون مع هيئة التقاعد في المملكة إلى تقديم الدعم المادي والمعنوي لكل من خدم في القوات المسلحة في المملكة، تقديراً لدور كل فرد عسكري من الجندي إلى العسكري. فريق في الجيش.