يتضمن جدول رواتب هيئة النقل العام ما يعتبر مكافأة لموظفيها. وتعتبر هيئة النقل العام من أهم ما تم تطويره من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة، حيث قدمت مسميات وظيفية جديدة برواتب مجزية. للحصول على كادر قادر على إنجاز المهام والتطوير، لذلك يوضح موقعنا طبيعة رواتب هيئة النقل.
محتويات المقالة
سلم رواتب هيئة النقل العام 1445
| الطبقة الوظيفية | الراتب بالريال السعودي |
| الأول | 8010 |
| الثاني | 8425 |
| ثالث | 8840 |
| الرابع | 9255 |
| الخامس | 9670 |
| ستة | 10085 |
| سبعة | 10500 |
| ثمانية | 10915 |
| تسع | 11330 |
| العاشر | 11745 |
| الحاديه عشر | 12160 |
| الثاني عشر | 12575 |
ويظهر في كل خانة الراتب الأساسي فقط بالإضافة إلى البدلات والمكافآت المدفوعة لكل رتبة والتي تبدأ من 135 ريالاً سعودياً وتصل إلى 865 ريالاً كحد أقصى.
أهداف هيئة النقل العام
- تنظيم كافة خدمات النقل العام وشرحها للراكب ليختار ما يناسبه.
- تشجيع الاستثمار داخل الهيئة بما يتوافق مع تحقيق أهدافها وضمان جودة الخدمة وفق المعايير العالمية.
- تحديد شبكات ومسارات خطوط النقل العام ومواقع مرافقها.
- توضيح المواصفات والمعايير اللازمة لوسائل النقل العام.
- العمل على تنظيم سلم رواتب هيئة النقل العام.
- توفير الظروف والأدوات المناسبة التي يمكن من خلالها جذب الاستثمارات الأجنبية.
شروط التقديم على العمل
- يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
- تقتصر مناصب السلطة على الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- يمكن لحاملي الدرجة العلمية من داخل المملكة التقدم لوظائف الهيئة، ولكن يجب عليه تقديم شهادة معادلة من وزارة التعليم مع الدرجة العلمية التي حصل عليها.
- يجب على المتقدم إجراء اختبار القدرة المعرفية، ويقتصر هذا الاختبار على المتقدمين لوظائف المستوى السابع والسادس سواء النساء أو الرجال.
- لا يوجد حكم قضائي ضد مقدم الطلب.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
وظائف شاغرة في هيئة النقل العام
- مدير عام البيئة والسلامة البحرية.
- مدير إدارة البيئة البحرية.
- مدير إدارة المنظمات والاتفاقيات
- مدير إدارة النقل المتخصصة.
- خبير المعايير العليا.
- مدير إدارة سياسات النقل البحري.
- مدير إدارة التوطين وتنمية القدرات
- مهندس مدني
- مدير إدارة الدعم اللوجستي.
- مهندس إنشائي.
- محلل السياسات.
- مدير إدارة النقل المدني الداخلي.
- أخصائي التأهيل المهني والاعتماد.
- مهندس كيميائي.
- أخصائي تنظيم المنافسة.
- مهندس بحري.
- مهندس تخطيط.
- مدير إدارة التنقل الجديد.
- كبير محللي إدارة البيانات والإحصائيات.
- اخصائي تطوير أعمال.
- مدير إدارة المحاسبة المالية.
- مدير عام حقوق المستفيدين.
- مدير إدارة تشجيع وحماية المنافسة.
- مدير إدارة الرقابة المالية والتقارير
- أخصائي الأداء.
- مدير جذب الاستثمار.
- مدير اقتصاديات النقل.
- مدير إدارة الوثائق والمحفوظات.
- خبير سياسي كبير.
- كبير محللي العمليات التجارية.
- متخصص في الوثائق والمحفوظات.
- أخصائي معايير.
- مدير إدارة التميز المؤسسي.
- مشرف الأداء الوظيفي.
- مدير إدارة النقل الداخلي .
- خبير في السياسات.
- أخصائي تمكين الاستثمار.
- أخصائي السياسات.
- أخصائي شؤون بحرية.
- أخصائي أول للأفكار الإبداعية.
- محلل المعايير.
- مدير التأهيل البحري.
- مدير التخطيط والشراكات الاستراتيجية
- مدير مكتب تحقيق استراتيجية النقل البري.
- مهندس سلامة.
- خبير أبحاث.
- مستشار.
- أخصائي بحوث الدراسات الاقتصادية.
- مستشار لوجستي.
وعلى الرغم من المهام الصعبة الملقاة على عاتق موظفي هيئة النقل العام، إلا أن الرواتب المجزية التي يتقاضونها عوضت الصعوبات التي يواجهونها.