ما هو جدول رواتب الموظفين في الأردن؟ ما هي أهم المهن الحرفية في الأردن؟ تعتبر دولة الأردن من أهم دول منطقة الخليج العربي التي تعتمد سلم الرواتب المتدرج حسب الوظيفة. بالإضافة إلى أنها تتميز بوجود العديد من الحرف اليدوية التي سنتعرف عليها من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
سلم رواتب الموظفين في الأردن
حرصت المملكة الأردنية الهاشمية على تحديد الحد الأردني للأجور في البلاد، وكذلك الحد الأقصى للموظفين فيها، وجاء هذا الأمر وفق دراسة متأنية، حيث أن الحد الأدنى للرواتب بشكل عام هو 410 دنانير، الحد الأقصى 7,190 دينار أردني، وجدول الرواتب للموظفين في الدولة واضح كما يلي:
1- سلم الرواتب العسكرية
ومن المتعارف عليه أن سلم الرواتب لهذه الفئة من موظفي الدولة يتم تدرجه حسب الرتب التي حصل عليها الموظفون، حيث يتضح الراتب الإضافي في الجدول التالي:
رتبة | الراتب قبل الإضافة بالدينار الأردني | الراتب بعد الإضافة بالدينار الأردني |
ملازم | 124 | 140 |
ملازم أول | 140 | 156 |
قائد المنتخب | 152 | 178 |
رائد | 175 | 204 |
مقدم | 195 | 237 |
كولونيل | 370 | 470 |
عميد | 423 | 650 |
2- رواتب وزارة الصحة
ويبين الجدول التالي تدرج رواتب العاملين في القطاع الصحي وهي كما يلي:
وظيفة | مرتب | حوافز |
مقيم الجراحة | 650 | 500 |
دبلوم تمريض مع خبرة 9 سنوات | 390 | 350 |
الدبلوم الفني | 320 | 180 |
ممرضة قانونية | 348 | 410 |
دبلوم السجلات | 330 | �� |
التمريض المشارك | 287 | 160 |
مدير ثاني خبرة 10 سنوات | 297 | 240 |
3- رواتب المعلمين في الأردن
وفي الجدول التالي سنتعرف على سلم رواتب العاملين في القطاع التعليمي بالدولة، وهو كما يلي:
- ويتراوح راتب المعلم المساعد بين 477-501 دينار.
- ويتراوح متوسط راتب المعلم بين 487-545 ديناراً.
- ويتراوح راتب المعلم الأول بين 543-607 دينار.
- ويتراوح راتب المعلم ذو الخبرة بين 626-696 ديناراً
سلم الرواتب لأفضل المهن في الأردن
بعد أن عرضنا سابقاً سلم الرواتب للموظفين في الأردن، سنعرض بعضاً من أفضل الوظائف الموجودة في البلاد، بالإضافة إلى الرواتب التي يتقاضاها الموظفون، والتي تتجلى في ما يلي:
وظيفة | الراتب بالدينار الأردني |
هندسة | 2403 |
المحاسبة والمراجعة | 4265 |
التصميم والفنون | 766 |
المبيعات | 3094 |
وظائف الإدارة | 1563 |
سكرتارية | 425 |
مع تكنولوجيا المعلومات | 2806 |
تعليم | 1413 |
البناء والتشييد | 384 |
الهندسة الكهربائية | 306 |
صيانة | 214 |
ادارة اعمال | 2700 |
مراكز خدمة العملاء | 1484 |
مجال التسويق والعلاقات العامة | 974 |
الطب والصحة والتمريض | 890 |
البنوك | 332 |
خدمات | 307 |
مهندس ميكانيكى | 289 |
أهم المهن الحرفية في الأردن
بعد أن تعرفنا سابقاً على سلم رواتب الموظفين في الأردن، لا بد من أن ندرك أن الأردن يعتمد العديد من المهن الحرفية التي لا غنى عنها في أي بلد، ومن أبرز هذه المهن ما يلي:
- مجال المطاعم والفنادق.
- مجال التجميل وتصفيف الشعر.
- فني مصاعد.
- فني سباكة.
- فني حداد.
- مجال التكييف والتبريد.
- فني تمديدات كهربائية.
- خياطة.
- فني نجارة.
- فني صيانة الكترونيات.
- فني الومنيوم.
- فني دهان.
- عمال المناجم.
- فني بلاط.
الدرجات المادية للعاملين في الأردن
وفي سياق الحديث عن سلم الرواتب للموظفين في الأردن، لا بد من معرفة الراتب في البلد. يتم تحديدها بقيمة الدرجة التي يحصل عليها الموظف ويتم حسابها وفق ما يلي:
- الدرجة الأولى: وفي هذه الحالة يكون الموظف قد حصل على إجازة من الكلية التي تخرج منها، كما يتم تعيين حاملي درجتي الماجستير والدكتوراه.
- الدرجة الثانية: حامل هذه الدرجة هو الموظف الذي تخرج من المدرسة الثانوية، أو درس في أحد المعاهد، ويعمل في إحدى الوظائف الحرفية أو المهنية المتخصصة.
- الدرجة الثالثة: وتنقسم هذه الدرجة إلى فئتين، إحداهما من الحاصلين على شهادة في الوظائف الحرفية، والأخرى من يجيدون القراءة والكتابة للعمل في الوظائف الإدارية.
لمحة عامة عن الاقتصاد الأردني
عند الإشارة إلى سلم رواتب الموظفين في الأردن، تجدر الإشارة إلى أن هناك الكثير من المعلومات المتعلقة باقتصاد البلاد، وهي كما يلي:
- وقد احتلت البلاد من قبل الانتداب البريطاني وحصلت على استقلالها في عام 1946.
- وبعد حصولها على الاستقلال، بدأ اقتصادها يتحسن بشكل ملحوظ.
- ويواجه اقتصاد البلاد العديد من الأزمات المتعلقة بالطاقة ونقص الموارد المائية.
- ويعاني الأردن من مشاكل اللاجئين والبطالة وعدم استقرار السوق.
- يعتمد الاقتصاد إلى حد كبير على السياحة والتجارة.
- تتلقى البلاد الكثير من المساعدات الخارجية.
- وتأتي البلاد في المركز الثالث في تصدير خام الفوسفات رغم أنها تعاني من شح الموارد الطبيعية.
- وتسعى بكل جهودها للنهوض بالاقتصاد من خلال إبرام العديد من الاتفاقيات الخارجية مع العديد من الدول.
يتم تدرج سلم الرواتب في المملكة الأردنية حسب الدرجات التي يحصل عليها الموظف في عمله.