سلم رواتب العقود الحكومية

سلم رواتب العقود الحكومية هو البيان المالي الذي نستطيع من خلاله تحديد أجور المعينين وحساب الموازنة العامة للدولة. وهي قوانين تخضع لها جميع أنظمة الأجور في المملكة العربية السعودية، باستثناء المؤسسات الحكومية التابعة لشركات الطيران وغيرها من الهيئات الإدارية المحددة. من خلال موقعنا نقدم لكم سلم الرواتب الصادر عن حكومة المملكة وبيان. الفئات المعروضة.

جدول رواتب العقود الحكومية

هذا هو جدول مرتبات المعينين على خط الأجر، وهو مقسم إلى أربع فئات وخمس عشرة درجة. ويقتصر على المواطنين، ويستخدم هذا العقد في تحديد الحدود المسموح بها للأجور حسب الدرجة المتقدم للتعيين عليها.

الدرجة / الفئة أ ب ج التابع
الأول 3000 3560 3280 5650
الثاني 3025 3735 4485 5395
ثالث 3250 3890 4690 5640
الرابع 3375 4055 4895 5885
الخامس 3500 4330 5100 6190
ستة 3625 4385 5305 6375
سبعة 3750 4550 5510 6620
ثمانية 3875 4715 5715 6865
تسع 4000 4880 5920 7110
العاشر 4125 5045 6125 7355
الحاديه عشر 4250 5210 6330 7600
الثاني عشر 4975 5375 6535 7845
الثالث عشر 4500 5540 6740 8090
أربعة عشرة 4625 5705 6945 8335
خمسة عشر 4750 5870 7150 8580
مكافآت سنوية 125 165 205 245

فئات العقود الحكومية حسب الوظائف

وفقا للقانون السعودي، يتم تقسيم العمال إلى أربع فئات مدرجة حسب الترتيب الأبجدي حسب نوع الوظيفة.

  • المجموعة (أ) هي مجموعة من الأشخاص العاديين مثل عمال النظافة ومسؤولي الأمن، بالإضافة إلى المزارعين والعاملين في المطاعم والخدمات المحلية.
  • المجموعة (ب) هم الحرفيون، ومنهم العاملون في الميكانيكا والمجالات الحرفية مثل النجارة والسباكة وصيانة الكهرباء، بالإضافة إلى عمال الخدمات البريدية والسائقين.
  • المجموعة ج: الفنيون والمساعدون، مثل الذين يخدمون في القطاعات الطبية، ومنهم عمال الأشعة والمختبرات، وكذلك العاملون في الورش والمصانع.

متطلبات التأهيل في فئات الوظائف

أولاً: جماعة الناس العاديين

  • لا يشترط على المتقدم في الفئة (أ) أن يكون لديه أي نوع من الدرجات الأكاديمية، ولكن يُطلب منه فقط تقديم عمله عند مستوى الدخول مع الحد الأدنى من التقديم.
  • يجب أن يتمتع المدرجون في الفئة (ب) بخبرة ثلاث سنوات في مجال العمل أو مجالات العمل القريبة منه.
  • عمال الفئة C هم أولئك الذين لديهم 6 سنوات من الخبرة في العمل، أو سنتين فقط من الخبرة مع شهادة الدراسة الابتدائية.

ثانياً: جماعة الحرفيين

يجب أن يتمتع الحرفيون المدرجون في الفئة (ب) بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال عملهم، بالإضافة إلى اجتياز الصف الخامس الابتدائي.

المعين على رأس الفئة (ج) هم الذين اجتازوا الصف الخامس الابتدائي ويتوفر لديهم أي من الخبرات التالية:

  • ست سنوات من الخبرة في العمل.
  • – شهادة تدريب لمدة سنة في مجال الحرفة.
  • شهادة تدريب تشير إلى ستة أشهر من الخبرة النظرية أو ثلاث سنوات من الخبرة العملية.

يشترط للتعيين في الفئة (د) توفر إحدى الخبرات أو الشهادات التالية:

  • شهادة أكاديمية تثبت إتمام السنة الخامسة ابتدائي، بالإضافة إلى ست سنوات من الخبرة.
  • تسع سنوات من الخبرة العملية في مجال الحرفة.
  • شهادة تدريب لمدة ستة أشهر مع ست سنوات من الخبرة.
  • شهادة تدريب لا تقل عن سنة مع ثلاث سنوات من الخبرة.

ثالثاً : مجموعة الفنيين والمساعدين

يقتصر سلم الرواتب للعقود الحكومية في هذا القطاع على الدرجات (ج) و (د)، ويشترط على المذكورين في الفئة (ج) أن يكونوا حاصلين على أحد المؤهلات التالية:

  • حاصل على شهادة الدراسة الابتدائية وخبرة سنة واحدة.
  • شهادة تدريب لمدة سنة، أو شهادة نصف سنة مع سنتين من الخبرة.

أما الفئة (د) فتعادل الحصول على شهادة الدراسة الابتدائية وخبرة ثلاث سنوات في هذا المجال، ومن الممكن امتلاك أي من المؤهلات التالية للتوظيف:

  • الحاصلون على شهادة الدراسة الابتدائية أو خبرة عملية لمدة ثلاث سنوات.
  • الشهادة الابتدائية مع سنة تدريب بالإضافة إلى سنتين من الخبرة العملية.
  • شهادة الدراسة الابتدائية مع تدريب نصف سنوي بالإضافة إلى أربع سنوات من الخبرة.

نظام المكافآت والترقيات لوظائف العقود الحكومية

ويرافق سلم رواتب العقود الحكومية المكافآت والامتيازات التي يمنحها للعاملين في هذه الفئة على أساس الأقدمية والمؤهل العلمي. وفيما يلي نستعرض تفاصيل الترقيات السارية لموظفي الشروط والعقود.

  • تتم الترقيات في بداية كل شهر محرم من كل عام إلى الدرجة التالية في نفس الفئة المعين فيها الموظف.
  • ويحصل العامل على علاوة عن كل مستوى تعليمي فوق المرحلة الابتدائية.
  • كما يحصل على مكافأة للدورات التدريبية التي يحصل عليها الموظف أثناء وجوده على رأس العمل.
  • مع مراعاة الأقدمية والكفاءة، تتم ترقية الموظف إلى الفئة التالية بغض النظر عن درجته، ويفضل الحاصل على أعلى مؤهل علمي في الترقية.
  • في حالة وجود إعاقة صحية أو وفاة العامل، يتم دفع راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر مقدماً لعائلة المتوفى.
  • وفي حال تقاعد العامل بسبب العجز، يُصرف له ثلاثة أشهر إضافية من راتبه.

عيوب العمل في وظائف العقود

إن انخفاض مستوى الدخل في سلم رواتب العقود الحكومية ليس هو الجانب السلبي الوحيد في هذا القطاع، إذ غالباً ما يتم إهمال الجانب العلمي أو الأكاديمي للعاملين في هذا القطاع، خاصة أصحاب المؤهلات العالية فما فوق.

ويعد الأمن الوظيفي عاملاً آخر يثني الناس عن الانتقال إلى وظائف تعاقدية، حيث لا يحصل العمال على معاشات تقاعدية عند التقاعد.

بطء التقدم في السلم الوظيفي عاماً بعد عام، مما يؤدي إلى محاولة الانتقال إلى نفس المهنة إلى أماكن لا تتمتع بنفس مستوى الدخول.

سلم رواتب العقود الحكومية هو الذي أقرته حكومة المملكة لتعيين العاملين من المجالات الثلاثة: العاديون والحرفيون والفنيون على وظائف الأصناف والعقود، وفق التقديرات والمعايير المخصصة للمؤهلات العلمية والخبرة.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً