سلم رواتب العسكريين 1445 مع البدلات

سلم الرواتب العسكري 1445 مع البدلات هو أمر لا بد من الحديث عنه بعمق، حيث أن هذا السلم يشمل العديد من الرتب المختلفة وجميعها تختلف في الرواتب. يمكن معرفة كل وظيفة والتعرف عليها من خلال الاطلاع على الراتب المعروض عليها، ولا تقلق، ستجد كل ما يهمك حول الموضوع في هذا المقال. المقال موجود على موقعنا.

جدول الرواتب للعسكريين هو 1445 مع البدلات

كل ما يتعلق بجدول هذه الرواتب في دولة السعودية تم ذكره في الفصل الرابع من النظام الجديد المسمى بنظام الموظفين العسكريين الجديد، بحيث يكون جدول الرواتب للعسكريين 1445 مع البدلات بالريال السعودي كما يلي:

فصل جندي الجندي الأول العريف وكيل رقيب شاويش شاويش رئيس الرقيب
1 3220 3395 3765 4455 5260 6180 7215
2 3350 3540 3940 4665 5510 6480 7575
3 3480 3685 4115 4875 5760 6780 7935
4 3610 3830 4290 5080 6010 7080 8295
5 3740 3975 4465 5295 6260 7380 8655
6 3870 4120 4640 5505 6510 7680 9015
7 4000 4265 4815 5715 6760 7980 9375
8 4130 4410 4990 5925 7010 8280 9735
9 4260 4555 5165 6135 7260 8580 10095
10 4390 4700 5340 6345 7510 8880 10455
11 4520 4845 5515 6555 7760 9180 10815
12 4750 4990 5690 6765 8010 9480 11175
13 4780 5135 5865 6975 8260 9780 11535
14 4910 5280 6040 7185 8510 10080 11895
15 5040 5425 6215 7395 8760 10380 12255

ونتطرق هنا إلى نقطة مهمة تتعلق بجدول رواتب العسكريين 1445 مع البدلات، وهي الفرق في المكافآت الممنوحة لكل مسمى وظيفي، حيث تمنح العلاوة السنوية على شكل نسبة تزداد بشكل مطرد سنويا.

ولهذا تسمى رواتب دورية، ويتم صرفها في الأول من شهر يناير من كل عام، حيث أقرت المملكة العربية السعودية ذلك كأحد مستحقات العسكريين، على أن يكون على النحو التالي:

مسمى وظيفي المكافأة السنوية بالريال السعودي
جندي 130
الجندي الأول 145
عريف 175
وكيل رقيب 210
شاويش 250
رقيب أول 300
رئيس الرقيب 360

تفاصيل العلاوات في نظام العسكريين الجديد

يتم احتساب قيمة الراتب من خلال جمع الراتب الأساسي مع العلاوات السنوية. هناك العديد من المكافآت المختلفة بالإضافة إلى المكافأة السنوية. نحن هنا نتحدث عن مكافأة تسمى المكافأة الفنية، والتي تمنح للأفراد الفنيين فقط. هناك أيضًا مكافآت خاصة تُدفع فقط للأشخاص الذين يعملون في المناطق النائية.

يحق للفرد الحصول على كافة علاواته، حتى لو كان في إجازة أو إعارة أو في حالات الملحق أو المنحة الدراسية، ولكن بشرط أن يقوم بجميع واجباته المعتادة.

وفي حالة العسكريين ينص النظام هنا على أن الفرد يستحق البدل في حالات النقل الشهري، وهناك أيضا ما يسمى ببدل التشغيل وهو لمن يعمل في جميع الملحقيات العسكرية الداخلية والخارجية. كما أن هناك أجر يومي للعاملين في المجال تحدده الوزارة ويسمى الميدان اليومي.

نظام الأفراد العسكريين 1445

أنشأت المملكة العربية السعودية نظاماً جديداً يسمى نظام الأفراد العسكريين الجديد، ويعمل هذا النظام على تحسين كافة الأوضاع المتعلقة بالرتب والدرجات الوظيفية، وذلك لتشجيعهم على مواجهة صعوبات هذه المهام الأمنية، بالإضافة إلى توفير الحياة الكريمة لهم. لكل من يقوم بالمهام العسكرية.

ولهذا يعتبر هذا النظام التشريعي من التشريعات الإصلاحية المهمة نحو حركة التغيير التي تطمح إليها المملكة العربية السعودية، وجاء هذا التغيير ليشمل كافة الأفراد المنتسبين للأجهزة الأمنية المنسوبة إلى وزارة الداخلية. ووزارة الدفاع.

جميع التعديلات التي رأيناها في سلم رواتب العسكريين لعام 1445 مع البدلات الموضحة أعلاه، تم تعديلها من قبل مجلس الوزراء السعودي، وتمت الموافقة عليها بشكل رسمي ونهائي.

سلم الترقيات للعسكريين

وبعد الحديث عن سلم الرواتب العسكري 1445 مع البدلات نجد أن هذا النظام الجديد قد حدد كل ما يتعلق بشروط الترقية لكل رتبة، وجميع الترقيات تتم بأمر من الوزير المختص.

وفيما عدا ترقية رقيب أول فلا تتم ترقيته إلى رتبة ملازم إلا بعد قرار القائد الأعلى للقوات المسلحة، ولكن بشرط وجود توصية من الوزير في البداية.

يجب توافر شروط معينة لاستكمال الترقية، أبرزها المدة التي يجب أن يقضيها الفرد في رتبته الحالية حتى يحصل على فرصة الترقية، وهي كالتالي:

الانتقال مدة
من جندي إلى جندي أول سنتان
من الخاص إلى العريف سنتان
من عريف إلى رقيب 3 سنوات
من رقيب وكيل إلى رقيب 3 سنوات
من رقيب إلى رقيب أول 4 سنوات
من رقيب أول إلى رقيب أول 5 سنوات
من رقيب أول إلى ملازم أول 5 سنوات

هذا بالإضافة إلى الشروط التالية:

  • الحصول على المؤهل العلمي المطلوب.
  • لقد اجتزت اختبار الترقية.
  • توصية قائد وحدتك.
  • هناك وظائف شاغرة في الرتبة التي ترغب في الترقي إليها.

ومن الجدير بالذكر أن عائلة العسكري الأسير يمكن أن تصرف كامل راتبه حتى يتم إطلاق سراحه من الأسر وانتهاء مدة سجنه، أما في حالة السجن أو الاحتجاز لغرض المحاكمة أو حتى التحقيق فهو ولا يجوز له صرف سوى نصف راتبه، حتى إعلان الحكم. وإذا لم تثبت إدانته، فسيعاد إليه كل ما فعله. قطعها من قبل.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً