يختلف سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان حسب الوظيفة حيث تعتبر الشركة الوطنية للإسكان من أفضل الشركات في السعودية التي وفرت العديد من فرص العمل للشباب كما أنها توفر لهم رواتب مميزة تقديراً من جهدهم والوقت الذي يقضونه، وسنتعرف على المزيد حول ذلك من خلال موقعنا. .
محتويات المقالة
- 1 سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان
- 2 1- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب المسمى الوظيفي
- 3 2- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب سنوات الخبرة
- 4 3- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب الدرجة العلمية
- 5 راتب مدير في الشركة الوطنية للإسكان
- 6 مشاريع الشركة الوطنية للإسكان
- 7 المستندات المطلوبة للتقديم على وظيفة في الشركة الوطنية للإسكان
- 8 كيفية التقديم على وظائف الشركة الوطنية للإسكان
- 9 شروط التقديم على وظائف الشركة الوطنية للإسكان
- 10 زيادة الرواتب في الشركة الوطنية للإسكان
- 11 أنواع المكافآت في الشركة الوطنية للإسكان
- 12 أولاً: مكافآت العيد
- 13 ثانياً: مكافآت الأداء الفردي
- 14 ثالثاً: مكافآت أداء الشركة
سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان
هناك عدة معايير يتم على أساسها تقسيم سلم الرواتب في الشركة الوطنية للإسكان وهي المسمى الوظيفي والدرجة الأكاديمية وعدد سنوات الخبرة، ونتعرف على كل منها على حدة:
1- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب المسمى الوظيفي
| مسمى وظيفي | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
| حسابات التنفيذي | 231000 |
| تنفيذي شؤون الشركات | 257700 |
| الرئيس التنفيذي للشركة | 340400 |
| رئيس مجلس الإدارة | 407100 |
| مدير إدارة المشاريع | 299500 |
| المدير الإداري | 112500 |
| المدير الإداري | 83140 |
| مدير تطوير الأعمال التنفيذي والإداري | 273300 |
| مدير الحسابات التنفيذية والإدارية | 216800 |
| إدارة حساب المستخدم | 208600 |
| مدير الحملة التنفيذية والإدارية | 256200 |
| المدير المساعد | 222300 |
| مدير مكتب الرئيس التنفيذي والإدارة | 265000 |
| مساعد حماية الأصول | 231000 |
| مساعد مخرج | 218900 |
| مساعد مدير العمليات | 251500 |
| مستشار إداري | 215100 |
| مدير | 112000 |
| ضابط المخاطر | 208600 |
| المشرف الإداري | 172200 |
| منسق حسابات | 189300 |
2- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب سنوات الخبرة
| خبرة | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
| أقل من عامين | 154700 |
| من 5 سنوات إلى 10 سنوات | 227600 |
| من 10 إلى 15 سنة | 277400 |
| من 15 إلى 20 سنة | 301700 |
| 20 سنة فما فوق | 327300 |
3- سلم رواتب الإسكان الوطني حسب الدرجة العلمية
| المستوى التعليمي | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
| المدرسة الثانوية | 142300 |
| الجامعة | 240500 |
| سادة | 315900 |
| معهد | 168100 |
راتب مدير في الشركة الوطنية للإسكان
يحصل المدير على راتب يصل إلى 222,300 ريال سعودي حسب سلم رواتب موظفي الشركة الوطنية للإسكان. يصل متوسط راتب مدير السكن إلى 238,900 ريال سعودي، بالإضافة إلى كافة المزايا الأخرى مثل النقل والسكن وغيرها. يتم تحديد قيمة راتب المدير حسب السنوات. خبراته ومهاراته في العمل.
مشاريع الشركة الوطنية للإسكان
- المهندية، منطقة الرياض.
- مشروع الخيال بمنطقة جدة.
- النرجس فيو مرسى في منطقة الرياض.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظيفة في الشركة الوطنية للإسكان
- شهادة ميلاد مقدم الطلب.
- شهادة الخدمة العسكرية.
- تقديم كافة المستندات الخاصة بالخبرات المكتسبة إن وجدت.
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية، ويجب أن تكون سارية.
- نسخة من السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
- سجل جنائي.
- إدخال جميع البيانات الشخصية في نموذج الطلب للتقدم لوظيفة في الشركة.
كيفية التقديم على وظائف الشركة الوطنية للإسكان
- الدخول إلى الموقع الرسمي للشركة الوطنية للإسكان من هنا.
- انقر على “توظيف“من الصفحة الرئيسية للموقع.
- ستظهر أمامك صفحة التوظيف. يجب عليك التمرير للأسفل والنقر على “ابدأ مسيرتك المهنية معنا“.
- ستظهر أمامك صفحة التوظيف. يجب عليك النزول للأسفل وإدخال جميع البيانات المطلوبة حسب الوظيفة التي تريدها، ثم الضغط على “البحث عن وظائف“.
- إدخال جميع البيانات الشخصية المطلوبة، ثم إرفاق جميع الأوراق اللازمة والسيرة الذاتية، والضغط على كلمة “عرض تقديمي“.
بعد ذلك سيتم مراجعة جميع بياناتك والتحقق منها، وسنقوم بالرد عليك في أسرع وقت بالقبول أو الرفض.
شروط التقديم على وظائف الشركة الوطنية للإسكان
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية.
- أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
- يجب أن يكون الشخص ماهرًا في عمله.
- ويجب أن يكون سعودي الجنسية، كما يجب أن يكون مقيماً دائماً في المملكة العربية السعودية.
- الالتزام بجميع المعايير والضوابط التي وضعتها إدارة الشركة الوطنية للإسكان.
زيادة الرواتب في الشركة الوطنية للإسكان
وتوضع الزيادات في رواتب موظفي الشركة الوطنية للإسكان على أساس الجهد المبذول في وقت العمل وتقديم أعلى جودة في الخدمة. زيادة الراتب في الشركة الوطنية للإسكان 12% كل 16 شهراً. أما متوسط راتب المواطن في كافة المهن والصناعات في المملكة فيبلغ حوالي 8% لكل 17 شهراً.
أنواع المكافآت في الشركة الوطنية للإسكان
ولا يقتصر الأمر على سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان فحسب، بل يحصل العاملون في هذه الشركة على مكافآت إضافية على رواتبهم.
أولاً: مكافآت العيد
يتم منح هذا النوع من المكافآت خلال فترة الإجازة، غالبًا في نهاية العام، والغرض من هذه المكافأة هو تقدير العمل الشاق الذي قام به الموظف طوال العام.
ثانياً: مكافآت الأداء الفردي
تُمنح هذه المكافأة مقابل الأداء العام للموظف في وظيفته.
ثالثاً: مكافآت أداء الشركة
وتعتبر هذه المكافأة من أكثر المكافآت شيوعاً، والتي يتم منحها لجميع الموظفين في الشركة لمشاركة الأرباح مع الموظفين، حتى يتم تحقيق الأهداف المحددة.
يحصل موظفو الشركة الوطنية للإسكان على مكافآت مالية تتراوح من 5% إلى 9%.
تعتبر الشركة الوطنية للإسكان من أفضل الشركات في المملكة، ويسعى الكثير من الشباب للالتحاق بالعمل فيها. بسبب الرواتب المجزية للغاية التي تقدمها، بالإضافة إلى المكانة الاجتماعية الكبيرة.