سلم رواتب الخدمة المدنية

سلم رواتب الخدمة المدنية بعد اعتماده من وزارة الموارد البشرية السعودية. الوزارة هي إحدى الوزارات التي صدر أمر ملكي بإنشائها. وكانت في البداية مستقلة إلى أن تم الإعلان عن ضمها إلى وزارة الموارد البشرية فيما بعد بهدف تنظيم وتوحيد كافة خدمات المواطن في كافة المجالات. القطاعات، ومن خلال موقعنا، نستعرض معكم أبرز ما تم ذكره في هذا الصدد.

سلم رواتب الخدمة المدنية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية عن جدول الرواتب لموظفيها، وسيكون هذا الجدول على النحو التالي:

رتبة الراتب بالريال السعودي
الأول 3000
الثاني 3400
ثالث 3900
الرابع 4500
الخامس 5200
ستة 6000
سبعة 7000
ثمانية 8000
تسع 9200
العاشر 10,200
الحاديه عشر 11,800
الثاني عشر 13,400
الثالث عشر 15,100
أربعة عشرة 17 الف
خمسة عشر 20800

صرف مكافآت للموظفين الحكوميين

رتبة الراتب بالريال السعودي
الأول 135
الثاني 165
ثالث 190
الرابع 230
الخامس 265
ستة 305
سبعة 365
ثمانية 415
تسع 470
العاشر 510
الحاديه عشر 530
الثاني عشر 570
الثالث عشر 605
أربعة عشرة 700
خمسة عشر 865

شروط ترقية رواتب الخدمة المدنية 1445

أثناء الحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، فإن هناك مجموعة من الشروط المعتمدة من الوزارة والتي يجب توافرها حتى يكون مؤهلاً للترقية، ومن أبرز هذه الشروط:

  • استكمال الموظف المدة الزمنية المحددة للترقية.
  • التأكد من أن رتبة الترقية ستكون مجاورة لرتبة العمل وليست بعيدة عنها.
  • أن يستوفي الموظف كافة شروط ومعايير الترقية.
  • يحصل الموظف على تقرير الأداء الخاص به.
  • – ألا يقل تقدير الموظف في تقييمه عن الكفاءة.
  • قدرة الموظف على تولي مهام العمل في المستوى الوظيفي الأعلى.
  • أن يمتلك الخبرة الكافية للترقية والتي لا تقل عن أربع سنوات تحتسب وفق قوانين محددة.

واجبات موظفي الخدمة المدنية

استمراراً للحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، حددت وزارة الخدمة المدنية في المملكة عدداً من المهام الوظيفية التي تتطلبها من موظفيها، ومن أهم المهام التي يجب القيام بها هي:

  • المراقبة والإشراف على كافة عمليات الخدمة المدنية في كافة وزارات الدولة.
  • المساعدة في اقتراح أنظمة الخدمة المدنية ومراقبتها ومتابعة عمليات تنفيذها.
  • تحدد قواعد المهنة لتدريب العاملين ورفع كفاءتهم.
  • وضع قواعد المهنة وتصنيف المسميات الوظيفية التي يتم الإعلان عنها.
  • – اقتراح الأجور والرواتب والمكافآت والمكافآت وتحديد ساعات العمل.
  • فحص جميع الوظائف المعلن عنها والتأكد من مطابقتها لقواعد التصنيف الحكومية.

شروط التسجيل في منصة مسار

وتعتبر منصة مسار التابعة للوزارة من المنصات المهمة التي وضعت عدداً من الشروط الصارمة التي يجب توافرها للاستمتاع بخدماتها. هذه الشروط هي:

  • أن يكون المسجل من أصل سعودي أو يحمل الجنسية السعودية.
  • أن يكون حاصلاً على مؤهل عالٍ مثل درجة البكالوريوس أو أعلى.
  • الالتزام بالمواعيد المعلنة.
  • أن يكون لديه القدرة على القيام بالمهام المطلوبة منه.

خدمات منصة مسار

واستمراراً للحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية، تقدم المنصة عدداً كبيراً من الخدمات المهمة، أبرزها سنستعرضها معكم:

  • الاستعلام عن بيانات الوظيفة.
  • اعلان وظائف حكومية شاغرة.
  • خدمات ملء الوظائف من خلال الترقيات.
  • التعاقب على كافة الوظائف الحكومية.
  • الاستعلام عن حالة الموظف.
  • فتح باب التوطين.
  • الاستعلام عن الصفقة.
  • تقديم التظلمات.
  • تخطيط القوى العاملة الخاصة.
  • تدريب الموظفين.
  • الترقيات وحركات التنقل.

سجل في منصة مسار

للاستمتاع بالخدمات التي تقدمها المنصة يمكنك التسجيل فيها. خطوات التسجيل هي:

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي للمنصة من هنا.
  2. قم بتسجيل الدخول إلى المنصة من خلال حساب أبشر الخاص بك.
  3. اختر الاستفسار عن الخدمات المتاحة.
  4. أدخل رقم التسجيل.
  5. التأكد من كتابة جميع البيانات بما في ذلك الأرقام والتواريخ.

كيفية تحديث البيانات على المسار

بعد الاطلاع على جدول رواتب الخدمة المدنية يجب عليك التأكد من تحديث بياناتك حتى تضمن الوصول إلى كافة الخدمات التي تم الإعلان عنها. وباتباع الخطوات التالية يمكنك تحديث البيانات:

  1. الدخول إلى موقع المنصة من هنا.
  2. قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب أبشر الفردي.
  3. من القائمة الرئيسية، اختر بياناتي الوظيفية.
  4. تعديل أو استكمال البيانات المفقودة.
  5. الموافقة على الشروط والأحكام والتأكد من صحة البيانات المدخلة.
  6. يظهر سبب إنشاء مربع الطلب.
  7. تحديد تصحيح البيانات.
  8. انقر على تقديم الطلب.

تأسست وزارة الخدمة المدنية عام 1999 بهدف الارتقاء بالمؤسسات الحكومية وخدمة المواطنين والمقيمين على أكمل وجه. كما يمنح الجميع حقوقهم المستحقة من خلال متابعة سير العمل في تلك المؤسسات.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً