سلم الرواتب في الكويت ديوان الخدمة من أكثر الأمور التي يسعى الموظفون لمعرفتها، فهو يشمل مكافآت ورواتب الموظفين في الدولة في مختلف القطاعات والمجالات، ومن خلال مجلة مناصك سنتعرف على أهمها ومن أبرز هذه الرواتب.
محتويات المقالة
جدول الرواتب في مكتب خدمات الكويت
سلم الرواتب في الكويت ديوان الخدمة يصدر عن جهة حكومية تسمى “الديوان” والتي تقوم بالكثير من الأعمال في الدولة وكافة المؤسسات، حيث تقوم بتوزيع الموظفين على جميع القطاعات في الدولة على أساس تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية، ونوضح رواتب العاملين في الدولة من خلال ما يلي:
1- سلم الرواتب للمناصب القيادية في الكويت
تختلف قيمة رواتب المناصب القيادية في الكويت حسب مستوى الموظف في العمل، وهو ما يوضحه الجدول التالي:
فصل | أول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
ممتاز | 790 | لا شئ | لا شئ | لا شئ | لا شئ | لا شئ |
نائب وزير | 700 | 716 | 732 | 748 | 764 | 780 |
الوكيل المساعد | 600 | 616 | 632 | 648 | 664 | 680 |
2- سلم الرواتب لمجموعة الوظائف العامة في الكويت
وتتراوح قيمة الرواتب في هذه الوظائف ما بين 520-580 ديناراً، وتختلف حسب مستوى الموظف في الوظيفة، كما يظهر في الجدول التالي:
فصل | الأول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
الصف أ | 520 | 532 | 544 | 556 | 568 | 580 |
درجة ب | 460 | 472 | 484 | 496 | 508 | 520 |
الأول | 410 | 420 | 430 | 440 | 450 | 460 |
الثاني | 360 | 370 | 380 | 390 | 400 | 410 |
ثالث | 310 | 320 | 330 | 340 | 350 | 360 |
الرابع | 260 | 270 | 280 | 290 | 300 | 310 |
الخامس | 200 | 208 | 216 | 224 | 232 | 240 |
ستة | 165 | 172 | 179 | 186 | 193 | 200 |
سبعة | 135 | 141 | 147 | 153 | 159 | 165 |
ثمانية | 110 | 115 | 120 | 125 | 130 | 135 |
3- سلم الرواتب لوظائف المساعدين
تتراوح قيمة الرواتب في هذه الوظائف ما بين 160-210 دينار حسب مستوى الموظف في الوظيفة وهي كالتالي:
فصل | أول مربوط | الأول | الثاني | ثالث | الرابع | الخامس | ستة | سبعة | ثمانية |
الأول | 160 | 165 | 170 | 175 | 180 | 185 | 190 | 195 | 200 |
الثاني | 120 | 124 | 128 | 132 | 136 | 140 | 144 | 148 | 152 |
ثالث | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | 108 | 111 | 114 |
4- سلم الرواتب للوظائف الفنية
وتختلف رواتب الموظفين في هذه الوظائف حسب المؤهل العلمي وسنوات الخبرة للموظف، وهو ما يوضحه الجدول التالي:
فصل | أول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة | الفئة السادسة | الفئة السابعة | الفئة الثامنة |
الأول | 225 | 232 | 239 | 246 | 253 | 260 | 267 | 274 | 281 |
الثاني | 165 | 171 | 177 | 183 | 189 | 195 | 201 | 207 | 213 |
ثالث | 140 | 145 | 150 | 155 | 160 | 165 | – | – | – |
الرابع | 120 | 124 | 128 | 232 | 136 | 140 | – | – | – |
الخامس | 105 | 108 | 111 | 114 | 117 | 120 | – | – | – |
ستة | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | – | – | – |
5- سلم رواتب الأطباء
تعتبر مهنة الأطباء من المهن المثالية في العالم. تتراوح رواتب الأطباء في الكويت بين 3000-1050 وتنقسم على النحو التالي:
وظيفة | الراتب (دينار كويتي) |
طبيب أسنان | 3120 |
“طبيب متخصص” | 2950 |
اخصائي تغذية | 2980 |
الصيادلة | 1530 |
ممرضات | 1050 |
مهام الخدمة المدنية في الكويت
في إطار عرض سلم الرواتب في ديوان خدمة الكويت نوضح الخدمات التي يقدمها الديوان الملكي وهي:
- يتم تطوير سياسات القوى العاملة في الدولة، المتعلقة بأجهزة الدولة، ومتابعة تنفيذ تلك السياسات حتى تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص في القطاعات.
- يتم وضع بعض أنظمة التشجيع لقطاعات الأعمال غير الحكومية، وإصدار بعض التقارير المناسبة لجذب العاملين لتعزيز هذه الجهات.
- ويتم اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للمساهمة في التنسيق بين المؤسسات التدريبية والتعليمية وفرص العمل المتاحة في سوق العمل بالدولة.
- إنشاء نظام مراقبي التوظيف في الإدارات الحكومية والوزارات والجهات التابعة لديوان الخدمة المدنية.
- وضع بعض المقترحات الخاصة بالسياسة العامة للرواتب وتقديم المقترحات الخاصة بمشروعات القوانين وأنظمة الخدمة المدنية.
موعد صرف رواتب الخدمة المدنية
بعد الاطلاع على سلم الرواتب في الكويت، حدد ديوان الخدمة بدولة الكويت مواعيد صرف رواتب العاملين في الدولة كل شهر ميلادي، وهو ما سنتعرف عليه من الجدول التالي:
الوزارة | تاريخ خصم الراتب لكل شهر ميلادي |
القاعه الملكية | 29 |
وزارة الصناعة والتجارة | 20 |
وزارة الشئون الخارجية | 22 |
وزارة المالية | 23 |
تعليم | 24 |
الشؤون الاجتماعية | 25 |
القسم الطبي | 26 |
الداخلية | 28 |
ويعتمد الفارق الحالي في رواتب العاملين في الدولة على مؤهلاتهم التعليمية وخبراتهم في سوق العمل، حيث تسعى دولة الكويت إلى تحقيق أعلى مستوى من العدالة والمساواة في الرواتب بين جميع المواطنين، وهذا انطلاقاً من الزيادة الشرعية التي نصت عليها الشريعة الإسلامية.