تعتبر رواتب تخصص إدارة الأحداث مجزية داخل المملكة العربية السعودية، حيث يتم تقدير الجهد المبذول. تتضمن إدارة الفعاليات عدداً من الوظائف التي تُحدث فرقاً في الرواتب، لذلك نتعرف عليها في موقعنا.
محتويات المقالة
- 1 إدارة الأحداث الرواتب الرئيسية
- 2 توزيع متوسط الرواتب بين الموظفين
- 3 رواتب تخصص إدارة الفعاليات حسب سنوات الخبرة
- 4 رواتب تخصص إدارة الفعاليات حسب الدرجة العلمية
- 5 مهام العاملين في وظيفة إدارة الفعاليات
- 6 مهارات العاملين في وظيفة إدارة الفعاليات
- 7 متطلبات الوظيفة في إدارة الأحداث
- 8 شهادات أكاديمية للعمل في إدارة الفعاليات
إدارة الأحداث الرواتب الرئيسية
تسمى وظيفة إدارة الأحداث بمخطط الأحداث أو منسق المؤتمرات والحفلات، ويشمل هذا المسمى الوظيفي إما خدمة العملاء أو أولئك الذين يعملون على تنسيق جميع الأحداث والحفلات المختلفة، لذلك هناك تباين كبير في الرواتب التي يتقاضاها كل منهم.
متوسط | الراتب (بالريال السعودي) |
متوسط الدخل | 15000 |
الحد الأدنى | 7200 |
أعلى معدل | 23500 |
توزيع متوسط الرواتب بين الموظفين
وبعد النظر إلى جدول متوسط الرواتب، قد يظن البعض أن أكثر من 50% من الموظفين يتقاضون أكثر من 15 ألف ريال سعودي، والنصف الآخر يتقاضون أقل من ذلك الراتب.
نسبة الموظفين | الراتب (بالريال السعودي) |
5% من الموظفين | 14000 أو أكثر |
10% | 12300 – 14000 |
20% | 8670 |
65% | 8670 – 12300 |
رواتب تخصص إدارة الفعاليات حسب سنوات الخبرة
سنوات من الخبرة | الراتب (بالريال السعودي) | نسبة الزيادة (%) |
سنتين أو أقل | 8420 | — |
من سنتين إلى خمس سنوات | 11900 | 42% |
من خمس إلى عشر سنوات | 15700 | 31% |
من العاشرة إلى الخامسة عشرة سنة | 19300 | 23% |
أكثر من عشرين عاما | 22500 | 10% |
رواتب تخصص إدارة الفعاليات حسب الدرجة العلمية
سنوات من الخبرة | الراتب (بالريال السعودي) | نسبة الزيادة (%) |
مدرسة | 10500 | — |
مهني | 12100 | 16% |
البكالوريوس | 17700 | 46% |
سادة | 21700 | 23% |
مهام العاملين في وظيفة إدارة الفعاليات
- إدارة الوقت وتنسيق الفعاليات والأنشطة.
- إرسال الدعوات إلى المدعوين.
- تخطيط وتنظيم الأحداث بشكل مناسب.
- تحديد المواعيد.
- إحضار مكبرات الصوت.
- تجهيز الديكورات وتنظيم كافة التفاصيل الصغيرة.
- إرجاع الخلاصة الزائدة وتقديم التقارير لأصحاب الأحداث.
- تهيئة المكان للأنشطة والفعاليات.
- الإشراف على كافة الأنشطة والفعاليات.
- تنسيق الاجتماعات.
- تدريب الموظفين الجدد الراغبين في العمل في مجال إدارة الفعاليات.
- الاتفاق مع المطاعم والموردين وشركات التنسيق والديكور والاتفاق مع متخصصي الصوت والمصورين.
- تصميم وإطلاق الأحداث.
- التواصل مع العملاء بشكل مباشر لمعرفة احتياجاتهم.
- فهم جميع المتطلبات التي يحتاجها كل حدث.
- تحديد الميزانية للعملاء.
- اقترحوا بعض الأفكار التي يعتقدون أنها مناسبة لهذا الحدث.
- التعامل مع الأعطال والمشاكل بسرعة.
- تسويق الحدث في حالة المناسبات العامة.
- التأكد من التزام كافة الحضور بقواعد الأمن والسلامة وتهيئة المكان لذلك.
مهارات العاملين في وظيفة إدارة الفعاليات
- إدارة الوقت بشكل جيد.
- تواصل جيد.
- التسويق ببراعة.
- معرفة كيفية تكوين علاقات جيدة مع الناس.
- ادارة مشروع.
- امتلاك مهارات الحاسوب.
- القدرة على القيام بأكثر من عمل في وقت واحد.
- تنظيم الوقت بشكل جيد.
- المرونة في التعامل مع العملاء.
- خدمة عملاء جيدة وبسيطة.
- تتمتع بشخصية قيادية.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على تنظيم وقيادة الأحداث بشكل كامل.
- معرفة كيفية التعامل مع التكنولوجيا.
متطلبات الوظيفة في إدارة الأحداث
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- يفضل الخبرة العملية السابقة في تنظيم الفعاليات والاجتماعات والمناسبات.
- يفضل أن يكون لديه سابقة عمل في تنفيذ الفعاليات والمؤتمرات والحفلات.
شهادات أكاديمية للعمل في إدارة الفعاليات
بعد الانتهاء من الدراسة الثانوية، يمكن للراغبين في العمل في مجال إدارة الفعاليات الحاصلين على شهادات جامعية الالتحاق بالكليات التي تقدم هذه الدرجات.
- أدارة الحدث.
- ادارة اعمال.
- العلاقات العامة.
- تسويق.
تعد إدارة الفعاليات من أهم الوظائف التي تقوم بتنظيم كافة الحفلات والمؤتمرات في جميع أنحاء البلاد، ولولا منسقي الفعاليات لما وصلنا إلى هذا الحد من الفعاليات.