يتم تحديد رواتب المعلمين في البحرين على أساس الخبرة، لأن الخبرة هي أحد العوامل المطلوبة لتحديد الرواتب في العديد من القطاعات المختلفة، بما في ذلك قطاع المعلمين في البحرين، وهذا ما سنسلط الضوء عليه اليوم في موقعنا.
محتويات المقالة
رواتب المعلمين في البحرين
“قوموا إلى المعلم واسجدوا له. المعلم يكاد يكون رسولا. وهكذا يتمتع المعلم بمكانة كبيرة بين الأمم لأنه حامل رسالة ويبذل كل ما في وسعه لتنفيذها على أكمل وجه، منتجاً أجيالاً لديها القدرة على العمل في العديد من المجالات المختلفة.
إلا أنه في بعض الأحيان قد لا يحصل على التعويض المالي المناسب له. هناك العديد من الدول التي تعتمد على سنوات الخبرة لتحديد راتب المعلم، بما في ذلك البحرين، حيث رواتب المعلمين في البحرين حسب سنوات الخبرة هي كما يلي:
| خبرة سنتين | 680 دينار بحريني |
| خبرة من سنتين إلى خمس سنوات | 960 دينار بحريني |
| خمس إلى عشر سنوات | 1270 دينار بحريني |
| من عشرة إلى خمسة عشر سنة | 1560 دينار بحريني |
| خمسة عشر إلى عشرين سنة | 1650 دينار بحريني |
| أكثر من عشرين عاما من الخبرة | 1810 دينار بحريني |
الحد الأدنى لأجور المعلمين في البحرين
قد يصل الحد الأدنى للمعلمين في المملكة إلى 600 دينار بحريني للدرجة التعليمية الثالثة. ومن الجدير بالذكر أن الراتب يشمل العلاوة الاجتماعية علاوة تحسين المستوى المعيشي. ومن الجدير بالذكر أن هذا الراتب يزيد مع سنوات خبرة المعلم. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من المكافآت الممنوحة للمعلمين، والتي من بينها
| مكافآت تحفيزية | رتبة واحدة، رتبتان، ثلاث رتب |
| مكافآت حافزة | 300، 500 دينار |
| مكافآت الانضباط الوظيفي | 200 دينار |
| مكافأة موظف العام | 1000 دينار |
| مكافأة الإنجازات الاستثنائية | من 500 إلى 1500 دينار |
ما هو تأثير الشهادة على الراتب؟
من المعروف أن الدرجة العلمية من الأمور التي تؤثر بشكل كبير على الأجور، إذ عند النظر إلى راتب المعلم المتخصص في المرحلة الثانوية فإنه يختلف عن راتب المعلم الحاصل على درجة الماجستير، إذ تبين أن راتب الأول هو 1,070 دينار بحريني، فيما قد يتقاضى الآخر 1530 دينارا بحرينيا.
يهتم الكثير من المواطنين بالتعرف على رواتب المعلمين في البحرين بهدف الحصول على عقد عمل في المملكة.