رواتب العمل في النمسا

تعتبر رواتب العمل في النمسا من الأعلى في دول الاتحاد الأوروبي، كما أن قانون العمل هناك من أكثر القوانين حماية للموظف، لكن ماذا عن وضع العمال من الجنسيات الأخرى؟ السؤال الذي يشغل بال الكثير من الأشخاص الذين يرغبون بالسفر إلى دول الإتحاد الأوروبي بحثاً عن فرص معيشية أفضل، ومن خلال موقعنا سنتناول هذا الموضوع.

رواتب العمل في النمسا

ومن المثير للاهتمام أن قانون دولة النمسا لا يحدد حدًا أدنى للأجور للعمال والموظفين الحاملين للجنسية النمساوية، وبدلاً من ذلك يحدد حدًا أدنى للأجور للموظفين في الاتفاقيات الجماعية هناك، كما أن الاتفاقية الجماعية ذات الصلة بالقطاع الصناعي في النمسا هي تمت الموافقة عليه، عندما لا يتم الالتزام بالاتفاق.

يصل متوسط ​​الرواتب في النمسا إلى 48 ألف يورو سنوياً. وفقاً لدراسة للموظفين المتميزين أجرتها منصة العمل عبر الإنترنت المسماة Step Stone، فإن الموظفين العاملين في قطاعات المالية والإدارة والقانون والتكنولوجيا هم من يحصلون على أعلى الرواتب في النمسا.

وكانت وظائف البنوك والمعالجة والكيميائيات من بين القطاعات التي تلت ذلك في قائمة رواتب العمالة في النمسا. ومن الجدير بالذكر أنه بموجب قانون العمل النمساوي، يتم دفع الراتب الشهري للموظف أربع عشرة مرة في السنة.

ويبلغ متوسط ​​الأجر حوالي 3,790 يورو شهرياً، كما أن الراتب الشهري في النمسا حسب آخر الإحصائيات لا يقل عن 1,500 يورو شهرياً، ويصل الحد الأقصى للأجور إلى 16,900 يورو شهرياً، ويختلف معدل الأجر الشهري باختلاف الجهة. القطاع والوظيفة.

سعر ساعة العمل في النمسا

إذا كان العامل ملتزماً بالعمل في النمسا بشكل فعلي طويل الأمد فإن أجر الساعة يتراوح بين 70 و90 يورو للقطاع الخاص. أما بالنسبة للعاملين في القطاع العام، فإن الحد الأدنى القانوني للأجور في قانون العمل في النمسا غير متوفر.

يعمل سوق العمل أيضًا بنفس الطريقة، ولكن ما يجعل الأمر صعبًا هو أن الأسعار هناك مرتبطة برواتب العمل في النمسا، لذلك عمل العديد من الموظفين بأجور منخفضة جدًا في الساعة.

جدول رواتب العمل في النمسا

الراتب يعتمد على عقد العمل، والعقد هو شريعة المتعاقدين في هذه الحالة. كما يضمن قانون العمل في النمسا حق العامل ويحميه من سلطة صاحب العمل. من النادر في بلادنا العربية أن تجد شخص يبحث عن عمل في دولة النمسا لأن هذه الدولة لا تعتبر وجهة. يفضل للمهاجرين الراغبين في العمل وخاصة المهاجرين من الدول العربية.

قد يعود السبب إلى الإجراءات الصارمة التي تفرضها هذه الدولة على من يريد الإقامة فيها، أو قد يكون السبب قلة الجاليات العربية المنتشرة فيها، مما يجعل الراغبين في العمل في أوروبا يفكرون كثيراً قبل الهجرة والعمل فيها. النمسا، ويفضلون الذهاب إلى الدول التي تستضيف عدداً أكبر من المغتربين. العرب من أجل التخفيف من وطأة الغربة.

لكن هذا لا يعني أنه لا يوجد عرب يبحثون عن فرصة عمل هناك. تتمتع دولة النمسا بالعديد من المميزات التي تجعل العمل فيها فرصة جيدة. ومع ذلك، فإن معدل الأجور هناك هو من أعلى المعدلات بين دول الاتحاد الأوروبي، وعدم وجود جاليات عربية ليس عذراً لنا لإزالة النمسا من القائمة. قائمة الدول الأوروبية التي نريد الذهاب إليها، وفيما يلي جدول الرواتب للعمل في النمسا حسب الوظيفة.

شروط الحصول على تأشيرة العمل في النمسا

تعتبر تأشيرة العمل في النمسا من أفضل الخيارات للراغبين في العمل في النمسا، وهي بداية الطريق للحصول على وظيفة مناسبة. كما تتيح هذه التأشيرة للأشخاص الإقامة والاستقرار في النمسا، والدخول بسهولة إلى بقية دول الاتحاد الأوروبي.

تقدم هذه التأشيرة العديد من التسهيلات للمتقدمين، أهمها أنها لا تتطلب حسابا بنكيا لتقديم الطلب. يمكن لأي شخص يرغب في الهجرة والعمل في النمسا الحصول على تصريح عمل وإقامة لمدة عام واحد. ويشترط الحصول على هذه التأشيرة للحصول على عرض عمل أو دعوة من صاحب العمل في النمسا، ويكون الشخص الراغب في العمل حاصلاً على درجة البكالوريوس.

ويتطلب هذا النوع أيضًا أن يكون صاحب العمل قد أعلن عن الوظيفة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر في النمسا وثلاثة أشهر في الاتحاد الأوروبي، وإذا لم يتم العثور على الشخص المناسب لهذه الوظيفة، فيجب على التوظيف التقديم على التخصص .

تعتبر النمسا من الدول الأوروبية التي لا تحظى بشعبية كبيرة بين الراغبين في السفر والعمل في دول الاتحاد الأوروبي، على الرغم من أن ظروف العمل هناك ومتوسط ​​الراتب في النمسا ليست سيئة، خاصة عند مقارنتها بالدول النامية.