رواتب أرامكو لغير السعوديين

تختلف رواتب أرامكو لغير السعوديين حسب عدة عوامل، حيث توفر أرامكو السعودية عددًا من الوظائف للمقيمين (غير السعوديين) من حملة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو من حديثي التخرج. وتختلف هذه الوظائف عن وظائف الشركة للموظفين السعوديين، ويمكن الاطلاع عليها على موقع صناع. المال.

رواتب ارامكو لغير السعوديين

تحرص الشركة السعودية على توفير عدد من الوظائف للمقيمين داخل المملكة، وتختلف الوظائف المتاحة لهم حسب الفروع والتخصصات.

وبما أن أرامكو السعودية تضم نحو 65 ألف موظف من مختلف الجنسيات سعياً لاستقطاب الكفاءات والخبرات من جميع أنحاء العالم، فإن رواتب أرامكو لغير السعوديين تختلف حسب التخصص الوظيفي.

التخصص الوظيفي الراتب بالريال السعودي
الهندسة الكهربائية 2000
كتابات بريدية 1500
الكيميائيين 3000
المشرفين 4000
المشرفين الميدانيين 5000
مهندسين مساحيين 5200
ضباط الأمن 4800
مهندسين تكييف 5500
محاسبة 6000
تنسيق الوثيقة 6500
المهندسين المعماريين 9500
معلمو تكنولوجيا المعلومات. 9,700
منسقو الشؤون المالية 9,900
مساعدين إدارة الأعمال 11000

رواتب ارامكو للخريجين الجدد

تخصص الراتب بالريال السعودي
عمال التسويق (رجال) 15,500
العاملون في مجال التسويق (نساء) 9000
العاملون بقسم إدارة المخاطر (رجال) 16,400
العاملون بقسم إدارة المخاطر (نساء) 53,400
استشارات العاملين بالقسم 17800
العاملين بقسم الإنتاج 13800
العاملين بقسم المبيعات 27,700
العاملون في القطاع الهندسي (رجال) 18800
العاملون في القطاع الهندسي (نساء) 10,500

كيفية التقديم على أرامكو لغير السعوديين

توفر أرامكو أكثر من رابط على موقعها الرسمي لكل من يرغب في التقديم على وظيفة هناك من أي مكان في العالم، وإذا كنت ترغب في الانضمام إلى هذا الصرح العظيم، يمكنك اتباع الخطوات البسيطة التالية حتى تجد وظيفتك المثالية ..

  1. قم بزيارة الموقع الرسمي لشركة أرامكو السعودية من هنا.
    رواتب ارامكو لغير السعوديين
  2. اختر الوظيفة التي تناسبك وفقًا لمؤهلك التعليمي
    رواتب ارامكو لغير السعوديين
  3. يمكنك الضغط على “البحث عن المزيد من الفرص” لرؤية المسميات الوظيفية الأخرى المتاحة.
    رواتب ارامكو لغير السعوديين
  4. اختر القسم والوظيفة والموقع المناسب، ثم اضغط على الاختيار المناسب لك.
  5. بعد اختيار الوظيفة التي تناسبك والدخول إليها اضغط على “قدم الآن”
    رواتب ارامكو لغير السعوديين
  6. سيطلب منك الموقع تسجيل الدخول عبر البريد الإلكتروني
    رواتب ارامكو لغير السعوديين
  7. بعد الدخول سيطلب منك بعض البيانات الشخصية وتحميل سيرتك الذاتية في المكان المخصص لذلك.
  8. بعد الانتهاء من إدخال البيانات اضغط على “إرسال”
  9. ستقوم الشركة بالتواصل معك في حال قبولك، وسيتم إعلامك بموعد المقابلة الشخصية وتفاصيل السفر إلى المملكة والإقامة وغيرها.

تخصصات العمل لغير السعوديين في أرامكو

  • الاتصالات والوسائط المتعددة.
  • إحصائيات.
  • ادارة اعمال.
  • ادارة مشروع.
  • إدارة الأمدادات.
  • أدب إنجليزي.
  • اقتصاد.
  • أمن المعلومات.
  • تسويق.
  • التصميم الجرافيكي.
  • تصميم داخلي.
  • تكنولوجيا المعلومات.
  • تقنية النانو.
  • الدراسات الإسلامية.
  • الرياضيات.
  • الشريعة الاسلامية.
  • الصحافة.
  • العدالة الجنائية.
  • العلاقات العامة.
  • فيزياء الأرض.
  • جيولوجيا.
  • العلوم البحرية.
  • علوم البيئة.
  • العلوم الشرعية.
  • علوم الكمبيوتر.
  • العلوم السياسية.
  • علوم الطاقة.
  • علوم المكتبات.
  • الفيزياء.
  • قانون دولي.
  • القانون السياسي.
  • قوانين الشركات.
  • القانون.
  • كيمياء.
  • عربي.
  • تمويل.
  • محاسبة.
  • الموارد البشرية.
  • نظام المعلومات الإدارية.
  • هندسة نفط.
  • هندسة بحرية.
  • هندسة البرمجيات.
  • هندسة الكمبيوتر.
  • هندسة الحماية من الحرائق.
  • هندسة السلامة.
  • هندسة الشبكات.
  • الهندسة الصناعية.
  • هندسة طيران.
  • الهندسة الكهربائية.
  • هندسة كيميائية.
  • هندسة مدنية.
  • مهندس ميكانيكى.

مميزات العمل في أرامكو لغير السعوديين

أرامكو هي إحدى أكبر الشركات في الشرق الأوسط وواحدة من أكبر شركات الطاقة في العالم. وتوفر الشركة عدداً من المزايا التي يصعب العثور عليها في الشركات الأخرى.. بالإضافة إلى رواتب أرامكو المتميزة لغير السعوديين.

1- عقد عمل غير محدد المدة (وظيفة دائمة)

لا يوجد شيء اسمه عقد مؤقت أو عمل براتب يومي داخل أرامكو، مما يعطي الشركة الحق في فصل العامل في أي وقت دون الحفاظ على أي من حقوقه. تراعي الشركة حقوق موظفيها بطريقة احترافية عالية وتضمن لهم عقود عمل غير محدودة.

2- صرف عوائد مالية مجزية

يعتبر سلم رواتب أرامكو لغير السعوديين/السعوديين بجميع قطاعاتها هو الأعلى في المملكة بأكملها، لذا فإن الوظيفة داخل أرامكو ستوفر لك عوائد مالية كبيرة مقارنة بالشركات الأخرى.

3- أن تكون جزءاً من خطة حوافز أرامكو

وتعتمد الشركة في هذه الخطة على عدد ساعات العمل والمسمى الوظيفي والراتب الأساسي وغيرها من المعايير التي على أساسها يتم تحديد قيمة المكافأة السنوية.

4- مدفوعات السفر السنوية

وهي الشركة التي تتحمل تكلفة عودة العمال إلى أوطانهم وعودتهم إلى العمل، وللعمال حرية التصرف في هذا المبلغ بالشكل الذي يناسبهم.

5- الإجازة السنوية

ويتمتع العمال غير السعوديين بإجازة مدتها 38 يومًا على مدار العام، بالإضافة إلى الإجازات والإجازات الخاصة بالمناسبات الوطنية والتي تتراوح مدتها من 9 إلى 11 يومًا سنويًا.

6- مكافأة نهاية الخدمة

تلتزم الشركة بصرف مكافأة نهاية الحياة الوظيفية لموظفيها غير السعوديين، على أن تكون مدة العمل قد تجاوزت السنتين وأن يتمتع الموظف بسمعة طيبة وسمعته الطيبة على المستوى المهني.

وتعتمد قيمة المكافأة على مدة العمل داخل الشركة، مما يعني أن ذلك يضمن للعاملين الذين عملوا لسنوات عديدة مبلغًا كبيرًا من المال في نهاية خدمتهم مع الشركة.

7- الدخول في خطة المساعدة

تقدم المملكة ما يعرف بالخدمة المساعدة التي تقدمها لأبناء المقيمين، ويمكن للموظفين إدراج أبنائهم في خطة المساعدة التعليمية، والتي تتضمن دخول الأطفال إلى المدارس الخاصة الرفيعة المستوى التابعة للشركة.

8- السكن المميز

يمكن للعامل غير السعودي السكن في أحد الأحياء الأربعة المملوكة لشركة أرامكو بالمنطقة الشرقية، أو يمكن للموظف الحصول على بدل سكن يستطيع من خلاله استئجار وحدة سكنية في أحياء الشركة المختلفة.

9- الرعاية الطبية

تتعاقد أرامكو السعودية مع عدد من المستشفيات والمراكز الطبية، مما يتيح لأي من موظفيها الاستفادة من الخدمات الطبية في هذه المستشفيات والاستمتاع بالرعاية الطبية كاملة مدفوعة الأجر. يعتبر مركز هوبكنز أرامكو الطبي من أفضل المراكز الطبية في الشرق الأوسط.

10- الاستمتاع بالمرافق الترفيهية

يحق لموظفي الشركة غير السعوديين الاستمتاع بجميع الأندية والملاعب والصالات الرياضية والألعاب المختلفة التي توفرها الشركة.

لا تفرض الشركة أي رسوم على دخول نواديها أو ملاعبها أو حمامات السباحة للموظفين أو عائلاتهم.

11- المواصلات مجانية

تنظم أرامكو شبكة نقل للموظفين، وهي وسائل نقل منتظمة ومجانية تمامًا، يمكنها نقل العمال من أحيائهم إلى مواقع العمل، أو إلى الشاطئ، أو إلى مراكز التسوق.

12- التأمين على الحياة (اختياري)

وتؤمن أرامكو حياة موظفيها أو تعرضهم للإعاقة، بأقساط تأمين مخفضة، وقيمة التأمين تعادل 30 ضعف قيمة الراتب الأساسي للشهر.

13- التطوير الوظيفي

الوظائف داخل أرامكو تتحرك في اتجاه تصاعدي ولا تتبع خطًا ثابتًا، وبالتالي يضمن للعاملين زيادة في المنصب وزيادة في الرواتب مع زيادة الخبرة داخل الشركة.

ويأتي ذلك انطلاقاً من تقدير الشركة الكبير للتطوير الوظيفي وتأثيره على العاملين نفسياً ومهنياً، كما أنه يجلب لهم العديد من الخبرات المكتسبة.

أرامكو هي إحدى الشركات السعودية العالمية التي لها مكاتب في معظم دول العالم، لذا فهي مليئة بالموظفين من الجنسيات غير السعودية وتعتمد بشكل أساسي على خبراتهم ومهاراتهم، وللعمل هناك العديد من المزايا أهمها هو راتب مجزي.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً