راتب المرتبة السادسة مساعد إداري

ويعتبر راتب الدرجة السادسة لمساعد إداري من الرواتب التي تصرف للموظفين. ومن المعلوم أنه كلما ارتفعت الدرجة الوظيفية للموظف واختلاف الخبرات التي يحصل عليها في سلم رواتب المرتبة السادسة. ومن خلال موقعنا سنتعرف على قيمة هذا الراتب.

ما هو راتب الدرجة السادسة؟

يتساءل البعض عن راتب مساعد إداري الدرجة السادسة، وهذا ما أوضحته المملكة من خلال سلم الرواتب، ويمكن الاطلاع عليه في الجدول التالي:

ويمكن توضيح راتب المرتبة السادسة من المرتبة السابعة إلى المرتبة الخامسة عشرة في:

سلم رواتب الموظفين

وينقسم التدرج الوظيفي في سلم رواتب الموظفين في المملكة إلى 10 درجات، بالإضافة إلى راتب الدرجة السادسة لمساعد إداري. وسوف نتعرف على سلم رواتب الموظفين من خلال ما يلي.

المركز الأول

المكان الثاني

أللمركز الثالث

المركز الرابع

المركز الخامس

شروط الترقية بين درجات المرتبة السادسة

تعتبر الترقية من الأمور المهمة التي يتطلع إليها الكثير من الموظفين. تتم الترقية وفقاً للخبرات المختلفة التي يحصل عليها الموظف، ووفقاً للشروط التالية.

• يجب أن تكون الخبرات المختلفة التي يكتسبها الموظف مرتبطة بالمنهج العلمي والدرجة العلمية المرتبطة بالمرتبة السادسة.
• أن تكون الوظيفة التي يرغب الموظف بالانتقال إليها متوافقة مع خبرات ومهارات هذه الوظيفة.
• – محاسبة الخبرات التي اكتسبها الموظف في كافة الأغراض الأخرى المتعلقة بالموظف.
• تتم الترقية عن طريق حساب التاريخ المحدد الذي بدأ فيه الموظف العمل في الوظيفة.
• قبول الخبرات المكتسبة للموظف وتوزيعها على الفئات الأخرى وقبول الفئة الأقرب للخبرات التي حصل عليها.
• ومن الضروري أن تتوفر هذه الخبرات في الأنظمة الخاصة بالوظيفة، مثل أنظمة التدريس في الجامعات والوظائف الصحية.

كيفية الاستعلام عن رواتب المرتبة السادسة

قامت وزارة المالية بتسهيل خطوات الاستعلام عن رواتب المرتبة السادسة بعد معرفة راتب مساعد إداري المرتبة السادسة.

الترقية في الوظيفة هدف يسعى إليه جميع الموظفين، بهدف الحصول على راتب جيد كالراتب الذي حصلوا عليه حتى المرتبة السادسة.