يتم تحديد سلم رواتب الصيدلي في ألمانيا بناء على مجموعة عوامل منها سنوات الخبرة والدرجة العلمية التي حصل عليها، لذلك نجد أنه لا يوجد شيء اسمه راتب ثابت لهذه الوظيفة، وسوف نتعرف على هذه الرواتب و تصنيفاتها من خلال موقعنا.
محتويات المقالة
راتب الصيدلي في المانيا
في الغالب، يكسب الصيدلي في ألمانيا مبلغًا يقدر بـ 4,909 يورو شهريًا، وهو يعتبر متوسط راتب الصيدلي. وهذا يشمل أيضًا السكن والنقل وبعض المزايا الأخرى. نجد أن رواتب الصيادلة تختلف بشكل كبير من حيث المهارات والخبرة والموقع.
ويأتي متوسط هذه الرواتب على أساس شهري، ويعتمد على نطاق الراتب، وسوف نتعرف على توزيع رواتب الصيادلة في ألمانيا من خلال السطور التالية:
- يتراوح راتب الصيدلي في ألمانيا من 2013 يورو إلى 7560 يورو شهرياً.
- ويقدر متوسط راتب الصيادلة بـ 5,106 يورو شهريا، مما يعني أن 50% من الصيادلة يكسبون 5,106 يورو، بينما النسبة الأخرى منهم يكسبون أكثر من ذلك.
- ويرتبط الراتب ارتباطا وثيقا بقيمتين: 25% و75%، حيث تبين أن بعض الموظفين المقدر بـ 25% يحصلون على راتب أقل من 3204 يورو، في حين أن راتب 75% من الصيادلة يقدر بأكثر من 3204 يورو.
راتب الصيدلي في ألمانيا حسب الخبرة
يعد مستوى خبرة الصيدلي من أهم العوامل التي لها دور كبير في تحديد رواتبهم في ألمانيا. ونتعرف على ذلك من خلال حساب سنوات الخبرة، وبالطبع سنجد أنه كلما زادت الخبرة زاد الراتب. وفيما يلي راتب الصيدلي في ألمانيا حسب الخبرة كما يلي:
- الصيدلي الذي يعمل بخبرة أقل من عامين فقط يحصل على راتب حوالي 2,318 يورو شهريًا، ويمكن حساب ذلك من خلال ما يلي: 0 – 2 سنة = 2,318 يورو.
- أما الصيدلي الذي تتراوح خبرته من سنتين إلى خمس سنوات فيقدر راتبه بـ 3178 يورو شهريا، أي أنه يزيد بنسبة 37% عن راتبه للصيدلي الذي تقل خبرته عن سنتين. ويمكن حساب ذلك على النحو التالي: 2 – 5 سنوات + 37% = 3,178 يورو.
- إذا كانت خبرة الصيدلي تتراوح من خمس إلى عشر سنوات فإنه يحتاج إلى راتب قدره 4010 يورو كل شهر، أي 26% أكثر من الصيدلي الذي تتراوح خبرته بين 2 – 5 سنوات. ويمكن للشخص أن يحسب ذلك على النحو التالي: 5 – 10 سنوات + 26% = 4010 يورو
- أما الصيدلي الذي تتراوح خبرته من 10 إلى 15 سنة فيحصل على راتب شهري يقدر بنحو 4842 يورو تقريبا، أي أنه يزيد بنسبة 21% عن الصيدلي الذي تتراوح خبرته من 5 إلى 10 سنوات. ويمكن حساب هذا الراتب على النحو التالي: 10 – 15 سنة + 21% = 4842 يورو
- إذا كانت مستوى خبرة الصيدلي تتراوح بين 15 – 20 سنة، فإن راتبه سيكون حوالي 5,674 يورو شهرياً، أي 17% أكثر من راتبه للصيدلي الذي تتراوح خبرته بين 10 – 15 سنة. يمكن حساب الراتب على النحو التالي: 15 – 20 1 سنة + 17% = 5674 يورو.
- يحصل الموظفون الذين تزيد خبرتهم المهنية عن 20 عامًا على راتب قدره 7,033 يورو شهريًا، وهو ما يزيد بنسبة 24% عن راتب الصيدلي الذي يتمتع بخبرة تتراوح بين 15-20 عامًا. يمكن حساب ذلك على النحو التالي: 20+ سنة + 24% = 7,033 يورو
هل يختلف راتب الصيدلي حسب جنسه؟
وبطبيعة الحال نجد أن راتب الصيدلي في ألمانيا لا ينبغي أن يختلف حسب الجنس، ولكن في الواقع نجد أن هناك بعض الاختلافات، لذلك سنعرضها لكم من خلال ما يلي:
- ويأتي راتب الصيدلي الذكر مع زيادة مقررة بحسب الإحصائيات بنسبة 21%، أي أن راتبه يبلغ نحو 5376 يورو شهريا.
- أما راتب الصيدلية فيبلغ 4443 يورو.
رواتب الصيادلة في ألمانيا في القطاعين العام والخاص
قد يظن البعض أنه لا يوجد فرق كبير بين راتب الصيدلي في ألمانيا في القطاعين العام والخاص، ولكن في الواقع نجد أن هناك فرق في الراتب بنسبة لا تعتبر قليلة، وسوف نتعلم حول ذلك من خلال النقاط التالية:
- يبلغ راتب الصيدلي العامل في القطاع العام في ألمانيا حوالي 5,621 يورو، ونسبة زيادته على رواتب القطاع الخاص 34%.
- أما راتب القطاع الخاص فيبلغ 4198 يورو
متوسط الأجر في الساعة لراتب الصيدلي في ألمانيا
الراتب بالساعة للصيدلي في ألمانيا هو 28 يورو. أما بالنسبة لإمكانية حساب متوسط راتب الصيدلي في الساعة فنجد أنه المبلغ المقدر لكل ساعة عمل، وسنتعرف على ذلك من خلال مثال توضيحي:
- الأجر بالساعة يساوي الراتب السنوي ويقسم: (52 × 5 × 8).
- أي أن أجر الساعة يعتبر الراتب المدفوع في ساعة عمل واحدة.
- غالبًا ما يتم تصنيف الوظائف إلى فئتين: الوظائف مدفوعة الأجر شهريًا والوظائف بالساعة. يتم دفع المبلغ المتفق عليه للوظائف مدفوعة الأجر بغض النظر عن ساعات العمل، في حين يتم الدفع للوظائف بالساعة مقابل كل ساعة يتم قضاؤها في العمل.
- ولتحويل الراتب إلى أجر بالساعة يفترض أن يكون الحساب 5 أيام عمل في الأسبوع و 8 ساعات عمل في اليوم، وهذا هو الأساس في معظم الوظائف، إذ من الممكن أن يختلف أجر الساعة عند البعض وذلك بالاعتماد على عدد ساعات العمل الأسبوعية. بدلاً من الإجازة السنوية.
يختلف الراتب الشهري للصيدلي في ألمانيا بشكل كبير. يعتمد ذلك على عوامل كثيرة أهمها خبرة الصيدلي وعدد سنوات عمله في هذه المهنة.