رابط نتائج الترشيحات للوظائف الإشرافية في الهيئة التعليمية يمكن الاعتماد عليه للدخول إلى نظام الاستعلام مباشرة، حيث ينتظر المرشحون للوظائف الإشرافية إعلان نتائج ترشيحاتهم سواء بالقبول أو الرفض، وذلك يعتمد على استيفائهم للشروط الشروط التي تحددها الهيئة التعليمية في الكويت.
محتويات المقالة
رابط نتائج الترشيحات للوظائف الإشرافية في الهيئة التعليمية
هذه الخدمة مقدمة من التربية الكويتية، وتتيح الاطلاع على نتائج الترشيحات من العديد من المتقدمين للوظائف الإشرافية. ويمكن الدخول إليها من… ومن هناك الضغط على “بدء الخدمة الإلكترونية”.
الاستعلام عن نتائج الترشيحات للوظائف الإشرافية بوزارة التربية والتعليم
شروط قبول الترشيحات للوظائف الإشرافية
حددت ديوان الخدمة المدنية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى تتم الموافقة على طلب الترشيح الإشرافي في الهيئة التعليمية، والتي تختلف بين كل وظيفة والتي تليها.
رئيس قسم |
|
المشرف أو ما يعادله |
|
رئيس قسم أو ما يعادله |
|
مدير دائرة أو ما يعادله |
|
وزارة التربية الكويتية ضوابط القبول في الوظائف الإشرافية
هناك شروط لا يجوز الترشح فيها لأي من الوظائف الإشرافية دون التأكد من توفرها. هذه الشروط وضعتها وزارة التربية والتعليم، وتكمن في اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح، ومن ثم المقارنة بين المرشحين وفق ما يلي:
- ستذهب الوظيفة إلى المرشح الذي يحصل على أعلى الدرجات في تصنيف الدرجات النهائية.
- وتؤخذ الأقدمية بين المتساوين، أي أنه يتم قبول أكبر الموظفين سناً لشغل الوظيفة.
- أو أقدم موظف في تاريخ التعيين الوزاري.
- تكون الأولوية للموظف المنتسب إلى إدارة الوظائف الإشرافية لمدة لا تقل عن سنتين، وفي حالة عدم وجوده يتم احتساب الموظف في نفس القطاع لنفس المدة.
- يتمتع الموظف ذو الدرجة المالية الأعلى أيضًا بالأولوية في القبول.
مع العلم أن المقارنة لا تتم إلا إذا تساوي اثنان أو أكثر من المرشحين في درجة المقابلة الشخصية.
شروط الترشح للوظيفة الإشرافية في ديوان الخدمة المدنية
- إضافة 4 سنوات فعلية إلى الخبرة التي يتمتع بها المرشح للوظيفة للحاصلين على الدبلوم التخصصي أو الدورات المعادلة.
- حصل الموظف على تقدير ممتاز في تقريريه الأخيرين في وزارة التربية والتعليم.
تختلف مهام الموظفين المشرفين حسب القسم الذي يعملون فيه، وهم على الأغلب مسؤولون عن المراقبة والإشراف والتقييم؛ ولذلك فإن رواتبهم مرتفعة مقارنة بالموظفين الآخرين.